林奏延接掌衛福部一百多天，他接受《今周刊》專訪時強調，要進行「沒有包袱的改革」，從所有醫師納入《勞基法》當作起點，進行全面性的醫療改革。林奏延究竟想如何推動？
日期：2016-09-01
塑身衣品牌Spanx創辦人布雷克利（Sara Blakely）的父親，常問她和她弟弟：「你們這星期有什麼失敗？」他強調，真正的失敗是不嘗試，而非獲得壞結果。布雷克利說：「父親的教誨使我更放手嘗試，在人生中展翅飛翔。」
日期：2016-08-25
龐大的避險游資被負利率債市逼出，全球股市出現「債券化」的現象；這些最保守的熱錢轉向大規模的ETF，間接帶動三星、騰訊股價飆高，亞洲大市值企業崛起。
日期：2016-08-25
實驗教育三法二○一四年通過後，就學選擇可從華德福到在家自學、共學，各類體制外學習管道如雨後春筍般出現，然則同時也面臨師資不足的迫切問題。
日期：2016-08-18
假使今天真的有人在說你的壞話，你也無可奈何。我們所能做的，只有決定要與說壞話的人保持什麼樣的關係。對方如何評價我們是對方的課題，不是我們自己的。因此，我們無法去改變那樣的人，還有他所提出的評斷。自己為了無可奈何的事而感到悶悶不樂、一再地煩惱，也於事無補。
日期：2016-08-11
職場上月領六、七萬元的中年人，看著「長江後浪推前浪」，危機與焦慮與日俱增；而月領二十萬元的高階主管，也有中年危機問題。這個現象，比你我想像的還普遍。
日期：2016-08-11
人生尚未半百，遠東商銀嘉義分行經理吳家德就已享受到五子登科的幸福；出身捆工家庭的他，靠著「不踩三錢坑」、「打造鐵三角」的理財，一點一滴為幸福家園打下堅實地基。
日期：2016-08-11
40歲的女性高階主管，在職場上已打滾 超過15年，家庭與事業都進入穩定狀 態，維持既有成就並不難。但一場併購案，逼得她不得不面對事業上的困境，而憑藉著好勝不服輸的意志，她把自我的缺陷，成功變成職涯的轉捩點。
日期：2016-08-10
本刊調查，37％的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安；「中年危機」往更年輕上班群族蔓延，演變成「青年危機」！面對這道人生的瓶頸，能否展現智慧安然度過，將決定你的下半輩子人生的輸贏。
日期：2016-08-10
