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小米揮刀砍總部9成35歲以上員工?官方回應了…近5成營收靠海外,「3麻煩」擋不住
科技

小米揮刀砍總部9成35歲以上員工?官方回應了…近5成營收靠海外,「3麻煩」擋不住

小米在2022上半年,3個月內解僱了逾9百名、約占總數3%的員工,近期又傳出武漢總部35歲以上員工只會保留10%,意即裁員9成;不過,小米集團公關部總經理王化透過微博回應此消息為謠言。小米公布2022年財報,全年營收人民幣2,800億元(新台幣1.2兆元),年減14.7%;淨利潤人民幣25億元(新台幣110.5億元),年減87.2%;境外收入人民幣1,378億元,年減15.8%,占總收入49.2 %。營收、獲利下滑面臨挑戰,小米今年也宣示將「規模與利潤並重」定為集團2023年的經營策略。

日期:2023-05-15

「董娘賣股」、「董座低檔加碼」背後代表什麼訊號? 雷浩斯自學財報:房間畫滿投資「決策樹」,每一筆交易都有SOP
台股

「董娘賣股」、「董座低檔加碼」背後代表什麼訊號? 雷浩斯自學財報:房間畫滿投資「決策樹」,每一筆交易都有SOP

股神巴菲特曾說:「投資最重要的是認清你知道什麼,並學習你不知道的事物。」崇尚價值投資的理財作家雷浩斯指出,價值投資的信心,取決於自己對投資的企業熟悉度與認同度,他透過「指標選股,分散投資」,提供投資人一套方法,初步篩選出擁有良好基本面的標的。

日期:2023-05-15

電商書價折扣流血戰,出版業苦不堪言…韓日德推行的「圖書定價制」是解方嗎?
傳產

電商書價折扣流血戰,出版業苦不堪言…韓日德推行的「圖書定價制」是解方嗎?

近來網路電商在圖書市場的折扣大戰,出版業界哀鴻遍野,同時掀起對「圖書定價制」的討論。身兼作者、電商通路,同時有和出版社合作經驗的《法律白話文運動》營運長徐書磊認為,雖然國外有圖書定價制的成功案例,但台灣應先釐清國內出版業面臨的困境,如果只規範書籍定價,恐怕不能解決出版業所有問題。

日期:2023-05-12

聯準會「量化寬鬆」政策:金融風暴正統的終結,但仍須採取更多行動……
國際總經

聯準會「量化寬鬆」政策:金融風暴正統的終結,但仍須採取更多行動……

二○○九年三月七日我又回到家鄉,南卡羅萊納州的迪隆。

日期:2023-05-12

7年砸170億,政院拍板亞灣2.0!要如何吸引550億投資、創2200億產值?從這邊下手
政治社會

7年砸170億,政院拍板亞灣2.0!要如何吸引550億投資、創2200億產值?從這邊下手

行政院周四(5/11)核定「亞灣智慧科技創新園區推動方案(亞灣2.0)」計畫,從原本預計5年投入106.64億元擴增為7年170.39億元,預計吸引550億元投資、帶動2200億元產值,並孵育至少200家新創、創造4200個就業機會。

日期:2023-05-12

迎接氣候金融挑戰   玉山銀行準備好了
金融

迎接氣候金融挑戰 玉山銀行準備好了

迎接氣候金融挑戰,玉山銀行董事長黃男州期許金融業發揮關鍵的力量,協助愈來愈多的企業加入淨零排放行列,展現眾志成城的決心。

日期:2023-05-11

日圓暫時維持寬鬆  美債危機動見觀瞻  跟著股神撈底  日股基金行情還有戲
國際總經

日圓暫時維持寬鬆 美債危機動見觀瞻 跟著股神撈底 日股基金行情還有戲

巴菲特鬆口看好日本股市,並考慮加碼;同時,新上任的日銀總裁植田和男也宣布,暫時不調整寬鬆貨幣政策,為日股上漲的利多。第二季日股可望持續有亮眼表現?

日期:2023-05-10

路口不讓行人「首週開罰逾4千萬」 行人一踏上斑馬線汽機車就不能過?切記「2條件」才免荷包失血
生活消費

路口不讓行人「首週開罰逾4千萬」 行人一踏上斑馬線汽機車就不能過?切記「2條件」才免荷包失血

用路人「路口不停讓行人」5月起大執法,一旦被抓到罰單從3600元起跳,警政署5/8公布首週執法成效,總共取締4萬1690件違規、開罰金額超過新台幣4000萬元。新法上路本意是為擺脫「行人地獄」的惡名、維護民眾安全,令駕駛困擾的是,有些路口範圍較寬廣,若行人一踏上斑馬線車輛就不能過去,恐會造成交通堵塞。警政署解釋,駕駛人遇到斑馬線時,如果符合「車頭進入行人穿越道」及「距行人3公尺內」2項要件,就會被認定不禮讓行人而被取締。那假如遇到救護車,在禮讓與被開罰之間,又該怎麼辦?

日期:2023-05-10

率先預言全球疫後高通膨趨勢,這次示警歐洲信貸新風暴...英國經濟學家巴特解析「聯準會升息劇本」
國際總經

率先預言全球疫後高通膨趨勢,這次示警歐洲信貸新風暴...英國經濟學家巴特解析「聯準會升息劇本」

隨著美國利率步入高原期,市場對美國經濟將衰退的憂慮加深,美國經濟能否實現軟著陸?通膨下降趨勢能否持續?《今周刊》專訪英國知名經濟學家巴特,為讀者一一解析。

日期:2023-05-10

要求調薪10%三星只肯給4.1%!工會醞釀大罷工:若能透過罷工來阻止資方惡行,那罷工就勢在必行
國際總經

要求調薪10%三星只肯給4.1%!工會醞釀大罷工:若能透過罷工來阻止資方惡行,那罷工就勢在必行

三星電子勞資雙方經歷調薪協商後,資方雖然同意4.1%的調薪幅度,但這個數字與工會最初要求的10%相去甚遠,導致工會大為不滿,要求三星會長出面談判,否則將開啟大規模罷工…...

日期:2023-05-08