「藍色經濟（Blue Economy）」是用一個環節的廢物，串接為另一個環節的養分。德國新創Kaffeeform使用咖啡渣製成杯子，循環利用資源，實現藍色經濟的理念。
日期：2018-11-28
最近科技股帶頭的跌勢，把你嚇壞了嗎？是時候調整選股邏輯了！票選今年資本市場關鍵字，「避險」肯定是熱門選項。
日期：2018-11-27
正名運動雖然沒能過關，但也不用過於悲觀，至少明白了台灣人不是在認同上有極大鴻溝，而是在價值與恐懼上面的拉扯，這個題目的敵人並不是正反兩方，而是鄰近的敵國。以一場尋找台灣共識的運動來說，這次的公投是一個開始，而不是結束。
日期：2018-11-27
這次民進黨出人意料的慘敗還有其他許多無法詳談的原因，然而追根究柢，最關鍵的還是經濟長期低迷這個結構性因素，讓不分藍綠的兩大政黨先後被選民狠狠教訓，同時也惡化族群對立等問題。
日期：2018-11-26
在台中，有一名父親定期存款到期，拿去幫兒子還了兩千萬元的銀行貸款，結果接獲國稅局通知，竟要補繳178萬元的贈與稅！即便這位父親最後認繳了，但財政部國稅局內部也透露，民眾常常因不瞭解何時該申報贈與稅、什麼樣的贈與行為須繳稅，導致時常發生國稅局發函要求補稅的情形。
日期：2018-11-26
53歲的林文耀，在2000年，辭去任職10年之久的南亞塑膠管理職，在西門町漢中街開了第一家店「The Pasta Bar義大利麵達人」。18年來，他的餐飲事業開枝散葉，除了The Pasta Bar，還有阿毛石鍋燉飯、阿毛茶室、小樽珈琲店、小樽手作珈琲、焗本家，以及在台北市東區的高檔歐式餐廳「富錦街108號」，總計16家店，但其中有10家都在西門町。他是當地商家與房東眼中的西門町餐飲王，不論以店數，還是扎根的歷史，林文耀當之無愧。
日期：2018-11-22
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
「日本沒有移民政策」的回應也隱含著：政府沒有要積極處理目前或是未來生活在日本的外國人/具有外國文化背景的日本人在各個層面可能遇到的問題，不論對象是高度人才還是單純勞動者。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
