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2026端午禮金最高領3.6萬!領取資格、領多少、何時領…全台各縣市端午節敬老金發放資訊一次看
生活消費

2026端午禮金最高領3.6萬!領取資格、領多少、何時領…全台各縣市端午節敬老金發放資訊一次看

2026 (115年)端午節即將到來,今年端午節日期為國曆6月19日,各縣市公告端午節敬老金發放時間、金額,統計全台各縣市,最少500元起跳,有的是1500元甚至5000元。其中,屏東縣恆春鎮百歲人瑞可領3萬6000元,為全台最高單筆紀錄;而基隆市民特殊資格者可領1萬2000元;金門縣則是針對「55歲至64歲戰地政務歷經者」發放1萬2000元感恩券。台北、新北、桃園、台中、台南、高雄六都等全台22縣市發放端午節敬老金,除了幫長輩刷一下銀行存摺看看入帳了沒,也可以搜尋「端午節禮金」,建議將「敬老金」或「三節慰問金」或是「低收入戶年節慰問金」納入關鍵字,以免漏掉重要補助訊息。《今周刊》一併統整各縣市端午節敬老金資訊,發放對象、禮金金額、入帳時間與注意事項等,完整懶人包一次看。

日期:2026-05-15

公務員考績不用再「輪流吃乙」!《公務人員考績法》修正:優秀良好本俸、獎金怎麼調?免職條件也曝光
政治社會

公務員考績不用再「輪流吃乙」!《公務人員考績法》修正:優秀良好本俸、獎金怎麼調?免職條件也曝光

今周刊編按:公務員現行考績制度主要分為甲乙丙丁4等次,但由於甲等有不得超過75%上限規定,新人「輪流吃乙」現象被基層長期詬病。對此,考試院院會5/14審議通過《公務人員考績法》修正草案,調整為「優秀」、「良好」、「未達良好」3等次,考績獎金、免職條件也曝光,將於近日函請立法院審議。考試院強調,本次考績法修正草案,解決現行甲等75%上限比率所形成的實務執行爭論以外,同時將考績回歸以公務人員實際工作表現為核心,達到真正獎優汰劣的考績目標,同時符合社會對公務員除了工作表現以外之其他行為分際的期待,以及對公務員正當程序的保障。

日期:2026-05-15

最新股票抽籤/這檔拿85000元抽「中了多賺3張」!台汽電、精誠金融都中籤也有3.3萬…申購時間一次看
台股

最新股票抽籤/這檔拿85000元抽「中了多賺3張」!台汽電、精誠金融都中籤也有3.3萬…申購時間一次看

最新股票申購來了!趁著台股多頭,幫自己賺零用錢就趁現在,近期共有4檔股票可以試手氣,分別是台汽電(8926)、半導體設備廠華洋精機(6983),以及系統整合大廠精誠旗下刷卡機霸主精誠金融(7819)。其中,價差最大的是華洋精機,以承銷價85元計算,若幸運中籤潛在獲利有31萬,報酬率達360%,等於是買1張賺3張。

日期:2026-05-15

今年我做過最後悔的投資「學區套房」!花40萬整修、月收租1萬多值得嗎?37歲科技業魯爸「5個血淚經驗談」
房地產

今年我做過最後悔的投資「學區套房」!花40萬整修、月收租1萬多值得嗎?37歲科技業魯爸「5個血淚經驗談」

去年年終回顧時有提到,我買了一間學區套房,主要是為了幫小孩設學區,順便也想嘗試看看套房投資。

日期:2026-05-15

00878漲破28元還能無腦存?配0.66元、殖利率9%多...「股價配息雙高」風險曝光:最後買進日5/18,該跟著除息?
ETF

00878漲破28元還能無腦存?配0.66元、殖利率9%多...「股價配息雙高」風險曝光:最後買進日5/18,該跟著除息?

00878即將在5/19號除息,最後買進日為5/18。本次配息0.66元創新高,年化殖利率衝上9%以上,不過近期股價不斷挑戰歷史新高(5/15盤中價格已來到28.45元),讓不少存股族陷入「現在還能不能追?」的焦慮。高配息、高股價真的能長期並存嗎?本文從填息紀錄、配息結構、殖利率變化與進場成本,拆解00878「股價配息雙高」背後的真實風險,也分析現在滿手、空手,甚至剛買在高檔的投資人該不該跟著除息。

日期:2026-05-15

Apple Watch高血壓通知台灣開放!支援機型、設定方式…能直接量血壓數字?收到通知怎辦?一文整理
生活消費

Apple Watch高血壓通知台灣開放!支援機型、設定方式…能直接量血壓數字?收到通知怎辦?一文整理

Apple Watch高血壓通知上線!蘋果Apple Watch繼可偵測「睡眠呼吸中止症通知、睡眠窒息」功能之後,蘋果最新宣布,「高血壓通知」功能也正式在台灣上線!Apple Watch高血壓通知功能,將透過光學心率感測器的資料,分析使用者血管對心跳的反應。當出現高血壓徵兆時就會收到通知,協助使用者及早調整生活習慣,或尋求治療,降低未來發生重大健康風險的可能性。至於支援哪些機型、以及有哪些使用限制,帶您一文了解!

日期:2026-05-14

45歲是「微退休」最佳時機?老總提早退休,以為不用開會很爽反而慌了!旅行1年領悟:不是躺平,是看清人生
退休

45歲是「微退休」最佳時機?老總提早退休,以為不用開會很爽反而慌了!旅行1年領悟:不是躺平,是看清人生

編按:本書作者「老黑」田臨斌是台灣第1代的FIRE(財務自由,提早退休)實踐家,曾任殼牌石油公司在台CEO、大中華區業務總經理,在45歲事業巔峰之際放下工作,積極經營下半場人生。離開職場超過20年的他,以過來人經驗分享:40~50歲是最關鍵的階段,在財務、健康與家庭條件允許下,短暫離開熟悉軌道,去休息、觀察、嘗試與行動,往往能讓人生下半場更清晰。他強調:「退,不一定是結束,而是換一種方式繼續前進。」

日期:2026-05-14

鴻海法說/能見度比3月還要好,邁入營收獲利大成長階段:可以期待,這頭大象還會繼續跳舞
科技

鴻海法說/能見度比3月還要好,邁入營收獲利大成長階段:可以期待,這頭大象還會繼續跳舞

鴻海(2317)週四(5/14)舉辦2026年首季法說會,鴻海輪值CEO蔣集恆指出,即便第2季是資通信科技傳統淡季,但預期在強勁AI需求下,營運仍有「季對季有顯著成長,年對年強勁成長」的好表現。蔣集恆認為,「鴻海正邁入另一個營收、獲利大幅成長的階段」,前兩年鴻海營收各成長10多個百分點,營業利益更是大幅成長2到3成,基於AI 產業還在成長,蔣集恆樂觀地說:「大家可以期待鴻海這頭大象,還會繼續地跳舞。」

日期:2026-05-14

台積電技術論壇/大尺寸CoWoS良率超過98%持續更新演進!記憶體、光引擎、先進封裝多頭布局:最好的日子仍在前方
科技

台積電技術論壇/大尺寸CoWoS良率超過98%持續更新演進!記憶體、光引擎、先進封裝多頭布局:最好的日子仍在前方

「大家仔細看一下半導體業界的狀況,以晶圓代工、晶片設計、系統整合創造的產值,早已超越了傳統IDM(垂直整合製造商)。」台積電(2330)在周四(5/14)舉辦的2026年技術論壇,全球業務資深副總經理暨副共同營運長張曉強展示著市場變化,簡報上代表晶圓代工陣營的紅線、持續朝上;象徵IDM的藍線則是與紅線交錯後,一路向下,「AI的驅動,幾乎是100%由晶圓代工這個商業模式驅動的。」而台積電業務開發組織副總袁立本指出,在先進封裝部分,台積電已經量產5.5倍光罩、這個全球最大光罩尺寸的CoWoS,目前大尺寸CoWoS良率超過98%,在未來5年內,CoWoS技術將持續以每年放大尺寸的節奏發展,以整合更多的邏輯和HBM晶粒,接下來可整合 20個HBM、14倍光罩尺寸CoWoS,將於2028年量產。

日期:2026-05-14

臺灣創新  定義未來
科技

臺灣創新 定義未來

臺灣研發站上世界舞台,愛迪生獎肯定創新實力,16項跨域技術獲獎,形塑新一代產業面貌,定義未來科技方向。

日期:2026-05-14