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從小看父母為錢吵架鬧離婚...台東農家女從3萬月薪,靠11種被動收入月賺30萬,28歲財富自由
理財

從小看父母為錢吵架鬧離婚...台東農家女從3萬月薪,靠11種被動收入月賺30萬,28歲財富自由

來自臺東務農家族的蕾咪,從月薪2、3萬到28歲財富自由,普通家庭出身的她是怎麼辦到的? 她利用下班後將錢投資自己,在短短不到5年內陸續完成研究所學位、跨海鍍金增強實力,成功擠進美商科技公司大門,坐擁百萬年薪,現在月收入六位數,更有多達11種被動收入! 她親身經歷了《富爸爸,窮爸爸》的ESBI過程:員工(Employee)、自僱者(Self-Employed)、企業家(Business Owner),以及投資人(Investor)。本書則是她完整走過這4種身分後,將自己實證有效的理財思維與方法,整理成每一個人都可以成功複製的3步驟收入翻倍致富術。

日期:2021-09-16

「保費只要繳4年就能每年領紅利到老,這會賺嗎?」買保險沒搞懂一件事,就像把錢丟水裡不自知
理財

「保費只要繳4年就能每年領紅利到老,這會賺嗎?」買保險沒搞懂一件事,就像把錢丟水裡不自知

近來一位鄰居阿姨,也是準備退休的年齡了,差不多60幾歲,女兒結婚多年原本打算不生,跟老公一起當個頂客族,也是快活,畢竟少了孩子這項開銷,生活娛樂各項預算自然就會比較鬆,不過後來改變主意,又覺得想生,好在也順利懷孕,讓他們做長輩的也開心,鄰居阿姨見著我便問:「歹勢,打擾你一下,想請教一個問題,就是隔壁那個某某阿姨好心推薦,說有張存錢的外幣保單,保費繳個四年,美元的,之後就都不用繳,可以每年都有紅利,可以一直領到終老,推薦我女兒買一張,你覺得這個會賺嗎?能買嗎?」

日期:2021-09-16

【麥克連】20210915盤勢分析
大盤解析

【麥克連】20210915盤勢分析

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日期:2021-09-15

金馬60/萬芳哭墳17次一鏡到底!坦言最想拿金馬「這東西」 情歌女王自我流放:情歌這麼多人唱,不差我一個
職場

金馬60/萬芳哭墳17次一鏡到底!坦言最想拿金馬「這東西」 情歌女王自我流放:情歌這麼多人唱,不差我一個

今周刊編按:電影《五月雪》描述馬來西亞一段敏感歷史,當時馬來西亞和華人族群暴動、死傷超過200人,56歲女星萬芳在裡頭飾演壓抑的馬來西亞女性。當中令她最印象深刻的,便是哭墳17次一鏡到底,不過接演前,她也坦言最擔心語言問題。精湛的演技也讓萬芳一舉入圍第60屆金馬獎最佳女配角,不過相較於奪獎,她表示光是看到入圍可以拿到金馬大禮包就很開心,還點名除了大同電鍋,最想要的就是麻將「沒想到今年沒有麻將」!除了入圍金馬獎,2年前,萬芳也曾獲得金曲獎評審團獎,當時在台上開心到手舞足蹈的她,事後想起都有點害羞,不過回顧她的人生,許多的無以名狀在事後看來,都充滿意義。

日期:2021-09-15

夜貓子 府城散策
生活消費

夜貓子 府城散策

府城的夜生活,不是男女速成愛情的場所,也不僅是忙碌上班族在燈紅酒綠中紓壓的所在,而是一種以人文和人情堆疊而成,輕鬆自在的溫柔風貌。誰說台南只有古蹟和小吃?不妨在夜色中,穿梭巷弄間,感受不一樣的古城風華吧!

日期:2021-09-15

從光學走進半導體業  曾助台積電、艾司摩爾站上要角 林本堅再挑育才大樑  傳承「深思好學」心
職場

從光學走進半導體業 曾助台積電、艾司摩爾站上要角 林本堅再挑育才大樑 傳承「深思好學」心

今年七月,清華大學宣布林本堅接掌半導體學院院長一職,要替台灣半導體產業培育人才根本。年近八旬的他,如何以自身經驗與教學理念,帶領學子往半導體產業向前邁步?

日期:2021-09-15

深度專訪》亞洲權威公司治理機構首席專家Neesha Wolf 公司治理沒有「標準答案」 台灣需要改變的,是「文化」!
政治社會

深度專訪》亞洲權威公司治理機構首席專家Neesha Wolf 公司治理沒有「標準答案」 台灣需要改變的,是「文化」!

「我在台灣,常聽到人問說,你的期待是什麼?」在與《今周刊》寒暄幾句後,面對本刊遞出的問題,亞洲公司治理協會(Asian Corporate Governance Association,ACGA)台灣觀察員吳麗莎(Neesha Wolf)沉思了幾秒,給出了一個頗讓人意外的答案。「這個題目本身,其實正映照出台灣整體公司治理的問題……。」吳麗莎說。

日期:2021-09-15

一則房產交易糾紛簡訊  信義、永慶再度槓上 兩大龍頭互控惡性競爭 房仲業形象蒙塵
房地產

一則房產交易糾紛簡訊 信義、永慶再度槓上 兩大龍頭互控惡性競爭 房仲業形象蒙塵

永慶房屋與信義房屋大戰多年,房仲同業時有所聞。過去是房仲在街道巷弄間應戰,現在則變為鋪天蓋地的網路空戰,成為奇觀。

日期:2021-09-15

深度專訪》代工思維只求「標準答案」…亞洲權威公司治理機構專家:台灣需要改變的是文化!
焦點新聞

深度專訪》代工思維只求「標準答案」…亞洲權威公司治理機構專家:台灣需要改變的是文化!

「我在台灣,常聽到人問說,你的期待是什麼?」在與《今周刊》寒暄幾句後,面對本刊遞出的問題,亞洲公司治理協會(Asian Corporate Governance Association,ACGA)台灣觀察員吳麗莎(Neesha Wolf)沉思了幾秒,給出了一個頗讓人意外的答案。「這個題目本身,其實正映照出台灣整體公司治理的問題……。」吳麗莎說。

日期:2021-09-15

台積電董事平均每人年領5千萬!一張表看上市公司董監酬勞,為何台灣公司治理讓外資傻眼?
政治社會

台積電董事平均每人年領5千萬!一張表看上市公司董監酬勞,為何台灣公司治理讓外資傻眼?

進步神速、幾乎可謂亞洲地區的模範生……,這是近年國內企業及投資人在談及台灣「公司治理」的共同印象;但,在多數走在「治理趨勢」最前列的外資法人眼中,台灣的公司治理,其實還有許多值得檢討的地方,甚至存在不少令人搖頭與稱奇的亂象。本刊從1份報告出發,彙整各家外資意見,帶領投資人走一趟台灣公司治理的「未竟之路」。

日期:2021-09-15