有別於一時的補助與救急，以解決長期問題為使命的公益事業，往往需要以永續為前提的規畫與運營，而這正是公益信託與單純「捐助」之間的核心差異。從兩個大型財團為背景的公益信託、三個實際受惠的案例來看，不難感受，當你期待改變的力量可以源源不絕，背後也的確需要以信託架構為底蘊的長久火力。
日期：2022-08-10
應該是休診時段的正午，只見中國醫藥大學附設醫院眼底病變尖端治療中心候診間裡，至少還有20多位遠道而來、掛了門診的患者願意等候，陳珊霓主任匆匆扒了幾口已冷的飯盒，視病如親的她對護理人員說：「可以準備繼續叫號了！」
日期：2022-06-02
我很討厭年輕人以追求FIRE（財務自由）為人生目標。因為你在複利成長效果的最好時期選擇放棄努力。財務自由其實是一個階段，而不是一個目標。如果你賺得夠多，也不過度消費，財務自由就是早晚一定會達成的事。
日期：2022-04-29
台灣賽車教父「廖老大」廖志賢4月初以親手改裝的奧迪TT RS跑出0到400公尺加速8.72秒的成績，擊敗大陸網紅杰尼龜「HG杰爺」的8.93秒，打臉杰爺嗆台灣沒有快車的言論而聲名大噪。廖老大平時常開直播分享自己的理念與想法，日前他聊到對學業與就業的見解，爆料不愛讀書的外甥，高中畢業開始學一技之長，26歲就擁有1間千萬房與2台車，讓他相當驕傲，廖老大也直言，「最窮的就是念大學的。」
日期：2022-04-17
電腦螢幕中，虛擬角色的動作，和真人完全同步，甚至連講話時的嘴型，都一模一樣，即使任意變換虛擬角色外型、身處的場景，其動作、流暢度，也完全不受影響。
日期：2022-04-08
近期台積電春季校園徵才開跑，非官方臉書小編公開徵詢留言「一句話說出你在台積電的專業技能」，沒想到員工網友們紛紛歪樓，說了不少「黑色幽默」，更意外抖出一籮筐自家人才懂的苦楚。
日期：2022-03-28
時間是2019年8月底，85年次、當時在聯發科實習的台大電子所研究生陳鈞翔，應主管邀約，進入會議室面談，如願透過預聘制度，成為聯發科演算法工程師，等於取得「畢業即就業」的資格。憶及當時的情境，即使戴著口罩受訪，陳鈞翔仍掩不住滿臉笑意，「其實我覺得心裡有底，主管不會沒事把你叫去聊，（心情）滿雀躍的。」
日期：2022-03-15
你的薪水多久沒調整？調查顯示，有將近9成的上班族超過一年以上未被調薪，平均被「凍漲」4年，創下9年新高；去年上班族整體平均薪資37213元，較前一年整體薪資減幅1.57%，創下近5年來首度下滑。專家建議，若想調升薪資或升遷，不能只看KPI達成率，還可掌握「5G（ㄐㄧ）」策略。
日期：2022-02-21
邱懷青在30歲那年靠著儲蓄加投資，已擁1000萬元身價。婚後和先生成立家庭帳戶，以一加一大於二的力量，6年後累積2000萬元。學財經的她個性平穩，找尋每年獲利5~8%的投資工具，滾出100萬元被動收入，實現財富獨立。今年36歲的她笑道：「我還不能說自己實現了財富自由，但可以說財富獨立，也就是被動收入足以支應家庭生活開銷，不用再為五斗米折腰，並選擇自己想要的生活與工作方式；這是我花十年時間好好工作、投資，實現的理財初級目標。」
日期：2022-02-14
一般投資人對於半導體供應鏈家登精密（3680）的印象，可能是身為台積電EUV光罩傳送盒的獨家供應商、2021年股價累計上漲近兩成、去年一度衝上歷史新高價383.5元，與本益比超過200倍等等。 對於家登人來說，有個共同的組織成長經驗，就是每年兩次針對新進員工的「Bill有約」26堂訓練課程，而且大部分課程是由兩位共同創辦人、董事長邱銘乾及副董事長暨總經理林添瑞親自上陣。奇妙的是，這26堂課中，有三堂是看電影，分別是看2003年好萊塢電影《奔騰年代》（Seabiscuit）、2005年劉德華主演的香港電影《童夢奇緣》，以及2008年好萊塢電影《功夫熊貓》第一集。為何家登的新進員工訓練，「菜單」包括要新人看電影？這或許與家登創立23年以來的不斷蛻變及轉型，有莫大關係。
日期：2022-01-13
