有的時候對別人說「不」，並沒有什麼關係，因為不讓別人給我們增添負擔是合情合理的。某些會耽誤自己事情的求助，我們應考慮一下幫忙的後果。用恰當的語言，表明你的原則不容越線；用恰當的方式，讓對方知道該適可而止。
日期：2022-01-14
混合辦公提供給員工自由選擇要遠距還是進辦公室上班的權利，被視為是能保有團隊感同時兼顧工作生活平衡的最佳工作模式。
日期：2022-01-03
今（1）日是2022年的第一天，總統蔡英文發表「2022新年談話 」，面對兩岸情勢，蔡英文表示，我方立場向來是「遇到壓力不屈服，得到支持不冒進」，也要提醒北京當局，不要誤判情勢，更要防止內部「軍事冒進主義」的擴張。談話中也針對台灣的疫情、公投議案等年度施政方針做出說明。
日期：2022-01-01
敬老票通過捷運閘門、公車感應器的時候，會發出嗶嗶嗶三聲，很多老人說這是「三聲無奈」，我說不是！這哪有無奈呀？這是「三聲福祿壽」，是一種祝福的聲音。
日期：2021-12-30
COVID-19疫情肆虐全球至今兩年多，回顧2021年，國內更首度經歷了疫情帶來的三級警戒震撼，不僅改變了大眾的工作型態，更加速翻轉了各行各業的營運模式，為商機帶來更多可能性。展望後疫情時代，產業瞬息萬變，唯有洞悉趨勢，才能走得穩健，1111人力銀行盤點2022年「十大亮點職務」，提供正在求職路上的朋友思考抉擇。
日期：2021-12-28
美國半導體產業龍頭英特爾執行長基辛格（Pat Gelsinger）上周低調訪台前，於本月9日受邀在華府經濟俱樂部（Economic Club）座談時，對不少產業主題都坦誠以對，從對台積電及張忠謀的看法、台積在美國設廠、英特爾投入晶圓代工的想法，以及晶圓廠及半導體的未來都有。他認為，台灣歷史上最重要的人物是蔣介石，第二重要的就是台積電（2330）創辦人張忠謀，但他也認為從全球供應鏈再平衡的角度來看，台積電下個新廠落腳美國比落腳亞洲更好，因為全球半導體製程過於集中亞洲，特別是集中在南韓三星電子及台積電手上。基辛格也反駁張忠謀先前看衰他翻轉英特爾的說法，直言在董事會及妻子琳達（Linda）同意及支持下，他已經廢除公司行之有年的65歲強制退休制度，並提出背後的幾個考量。
日期：2021-12-24
四大公投案結果晚間出爐！四案皆未達總投票人數四分之一門檻，且不同意票均多餘同意票，公投案未通過，外界認短期內已無換閣揆或內閣改組問題，「蔡蘇體制」將延續。行政院長蘇貞昌今晚被媒體問及此事回應，「（改組問題）與公投無關。」
日期：2021-12-18
如何將包容與愛化作實際的樣貌，或許可以在黎明教養院的庇護工場找到答案。庇護工場以服務身心障礙學員為主要工作，透過各種技能培訓，讓他們可以發揮長才、擁有自立能力，於是在花蓮設立工坊。每天都會從這飄出香甜滋味，有時是酥餅、有時是蛋糕，讓路過的人垂涎欲滴，也讓學員逐漸培養出自信心。
日期：2021-12-15
從歐美到亞洲的印度、韓國，新創獨角獸在全世界遍地開花、點石成金。其中，巴西與澳洲兩位年輕女性的創業故事，值得作為科技島的台灣參考。
日期：2021-12-15
永豐餘舉辦「永豐餘學院」成立大會暨永續循環科技高峰會，面對過度依賴化石燃料、能源短缺、環境污染、極端氣候的各種衝擊，走過近百年歷史的永豐餘企業，特成立「永豐餘學院」，以「醣」經濟為核心，建立一個科學、技術和產業共榮共好的平台，以Low carbon(低碳)、Low energy(低耗能)、De-fossil(去石化)三大目標，致力於能源、材料和數位三大領域的研究開發與創新。並邀請國內外專家學者、學術機構和產業，透過跨國、跨界、跨產業的交流與合作，攜手共同為氣候和環境的挑戰尋求永續的解決方案。
日期：2021-12-14
