對方最新與熱門精選文章

培育部屬，不是去複製千千萬萬個你！一個主管的省思

當指導多於引導時，大家只會順著我的想法去執行，一來少了思考，二來也無法跳脫我的經驗，很難做的比我更好。反之，當我引導多於指導時，大家開始動腦，也開始把解決問題的責任揹上身。

日期：2018-09-25

Consider跟think有什麼差別？外商愛用的21個單字

Aggressive原意是有侵略性的、好鬥的，但在職場的衍伸則褒過於貶，說一位應徵者aggressive，通常是在說他積極進取、很有幹勁，當然，貶義也可能指一個人咄咄逼人。

日期：2018-09-21

球迷的要求讓小戴好無奈 「還是謝謝你們喜歡我」

羽球世界球后戴資穎擁有許多粉絲，出門的時候也經常被要求合照，小戴日前曾在IG上發文表示，她不是明星，只是一個單純的運動選手，希望球迷能體諒，也表示自己也會嘗試著改變。她今（21）日也在IG限時動態抒發心情，表示她常面對球迷提出的需求，有時候會感到有點無奈，但仍然感謝大家對她的支持，「我還是謝謝你們喜歡我」。

日期：2018-09-21

多做「預料之外」的事

打破無限循環的常規模式，持續去做那些別人不做的事，你的生命就會開始改變。

日期：2018-09-21

Facebook斥資1400萬美元打擊假新聞！10個方法教你辨認「網路假消息」

為了杜絕假新聞繼續在Facebook這個全球最大的社群媒體平臺四處流竄，Facebook不但斥資1400萬美元經費開發假新聞的查核機制，也和財團法人新聞公害防治基金會、臺灣媒體觀察教育基金會以及新聞小幫手攜手合作，共同打擊假新聞。

日期：2018-09-21

在聽眾專注力最集中的時候，你要說什麼？

你是否曾有過這樣的經驗？當你要參加一場企業晚宴，總是被提醒：「最好先吃點東西再去！因為董事長很熱情⋯⋯。」台下的人明明肚子餓個半死，卻礙於台上還在講而不能開動.....

日期：2018-09-21

放下對的，去接受新的反而更快樂！這3大觀念，讓人生活出最高境界

我們是活在自己的「內心戲」中，我們只看到想看到的，只接受想接受的。

日期：2018-09-20

「提案被老闆否決，還被痛罵一頓，怎麼辦？」經理人傳授高效能溝通法則

在建立信任感的初期，即便只是很小的事情都不能跳票，你承諾4/8日要交付，差半天或差一天都意味著說到沒做到，下次對方對你的承諾就會打折扣，別輕忽了這點小細節。

日期：2018-09-20

孩子總是撐到最後一刻才交作業！

孩子總是期限到了才交報告或作業？這樣並沒有不好，不過，也不是好方式。為什麼這麼說呢？因為明明可以提前交，但是孩子並沒有這麼做。

日期：2018-09-20

迎向尊嚴老化－嘉義市政府107年度辦理長期照顧機構自立支援導入照顧模式計畫

日期：2018-09-20