成軍三年的環球水泥電子事業部「利永環球」，研發出獨門的軟性電子先驅技術，除獲得戴爾、夏普、華碩的青睞，韓廠三星、樂金也找上門，幕後功臣就是環泥小開侯智升、侯智元兄弟。
日期：2013-02-07
中華電信宜蘭營運處副總黎茂琳，一年多前升遷，管理規模一下子從十多人放大為三百多人，他透過識人術來領導統御，帶人帶心，讓管理就像下棋，輕鬆調兵遣將。
日期：2013-02-07
「Line一下！」這是最近流行的新風潮。街上、捷運裡、辦公室，都可以看到這個綠色底的小程式，免費打電話、傳簡訊，還能傳貼圖，短短574天裡，LINE在亞洲暴紅。今年，它要再吹響戰爭號角，用「官方帳號」服務走入實體世界，全面滲透你我的生活。
日期：2013-02-07
一堂課改變了他！台灣房屋青埔國際營運中心副總經理彭成貴，在事業遭遇瓶頸之際，透過談判學重新整理業務技巧，不但搞定上百位神祕地主，也讓業績再創新高。
日期：2013-02-07
許多人認為剛踏入職場的社會新鮮人是沒有「薪資議價權」的，事實上，在企業求才若渴的今天，即使是毫無工作經驗的新人，亦能靠著學經歷與人格特質，爭取到好薪情，今年二十五歲的吳宗倫就是一例，他的經驗值得參考。
日期：2013-01-31
永慶房屋除了利用門市做老人關懷站，更利用旗下的永慶慈善基金會，推廣無障礙生活，永慶做公益聚焦在獨居老人居家修繕與通用住宅兩大議題，運用企業的核心專業回饋社會。
日期：2013-01-24
放款利率偏低、用自己攝影作品做成隔年月曆，而引起爭議的土銀董事長王耀興，近四年任內讓土銀獲利寫下兩位數成長；但個人耿直的個性與強悍作風，卻常讓自己惹來爭議。
日期：2013-01-24
27歲以前的瞿友寧，因為少年得志而驕傲不已，27歲以後，因為第一部電影的票房慘敗，讓他的電影夢不得不回到原點「砍掉重練」。收拾挫敗的心情、走過長達六年的沉潛學習，如今在他自己看來，卻是最必要的養分，更是他每每拍出最貼近人心作品的關鍵。
日期：2013-01-24
面對新的一年，想要有所改變與創新，不妨嘗試自我挑戰運動，只要在安全無虞下，帶點冒險與刺激，完成後整個人脫胎換骨，難怪特別受企業人士喜歡。
日期：2013-01-24
