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系列報導一〉企業界給下一任總統的建言  童子賢:領導人要訂定目標 推動改變社會的力量整理
焦點新聞

系列報導一〉企業界給下一任總統的建言 童子賢:領導人要訂定目標 推動改變社會的力量整理

二○一六總統大選倒數計時,三組候選人正如火如荼全力衝刺;《今周刊》特別專訪三位各領域代表性人物,提出對下一任總統的建言,分三期登出。總統女士/先生,你準備好了嗎?

日期:2015-12-24

高齡社會、少子化  加深年金危機 效法瑞典  避免債留子孫
聰明理財

高齡社會、少子化 加深年金危機 效法瑞典 避免債留子孫

台灣現行的勞保年金制度,是由這一代來扶養上一代,再由下一代扶養這一代,難免不公。實施自動平衡機制,才是改善這個問題的良方。

日期:2015-12-24

大戶資金有回流跡象  指數下檔有支撐 台股不看淡  明年聚焦三大族群
台股

大戶資金有回流跡象 指數下檔有支撐 台股不看淡 明年聚焦三大族群

聯準會升息前,歐美股市因油價重挫再度下殺,台股也頗為弱勢。然而,證所稅廢除後,資金開始回籠,預期大跌機率不高。除了高股息股,具有成長空間的汽車零組件、半導體族群,也將是明年選股主軸。

日期:2015-12-17

台灣不能落入「資本共產主義」
國際總經

台灣不能落入「資本共產主義」

資本共產主義是什麼?它代表全體有投票權的人民,也擁有私人資本。很荒謬嗎?不荒謬,台灣目前就是朝向「資本共產主義」發展。

日期:2015-11-26

向上溝通》花旗(台灣)銀行董事長管國霖  敢跟市場一窩蜂說不  登上外銀龍頭大位
管理

向上溝通》花旗(台灣)銀行董事長管國霖 敢跟市場一窩蜂說不 登上外銀龍頭大位

四十三歲即當上花旗(台灣)銀行董事長的管國霖,二十多年來屢在職場締造佳績,包括最年輕的外銀負責人、最會賺錢的銀行總經理、最創新的銀行高階主管,近年職務角色的轉變,讓他對於向上管理的體會更深。

日期:2015-11-12

誰說中鋼是定存股?—看景氣買股票 3指標判斷進出場
ETF

誰說中鋼是定存股?—看景氣買股票 3指標判斷進出場

 中鋼(2002)在不少投資人心中是穩健的定存股,但分析中鋼的EPS(每股盈餘),2007年高達4.49元,可是自此幾乎每況愈下,到2012年,只剩下0.39元,從EPS的角度來看,中鋼一點都不「穩健」,波動大得很呢!

日期:2015-11-05

現場還原》三十分鐘演講  透露一連串的「陽謀」  科技大老聽了都驚呼  紫光戰略布局大公開
科技

現場還原》三十分鐘演講 透露一連串的「陽謀」 科技大老聽了都驚呼 紫光戰略布局大公開

趙偉國一席禁止台灣晶片赴中國銷售,引起一片驚呼與反感。他的演講透露出紫光大膽激進的全球奇襲與直取台灣的策略。他,究竟還說了些什麼?

日期:2015-11-05

思考術》商場實戰三大應用  Uber顧立楷闖入運將叢林  用麥肯錫「邏輯樹」打江山
管理

思考術》商場實戰三大應用 Uber顧立楷闖入運將叢林 用麥肯錫「邏輯樹」打江山

顧立楷,曾擔任麥肯錫大中華區零售業與金融業分析師,兩年前接下Uber台灣區總經理。且看年僅三十三歲的他,如何用麥肯錫工作術,勇闖已飽和的計程車市場。

日期:2015-10-29

成功者都在學  麥肯錫最強工作術
個人成長

成功者都在學 麥肯錫最強工作術

全世界一流的企管顧問公司麥肯錫憑什麼是全球眾多大企業倚重的軍師?收取令人咋舌的高昂顧問費?普通的上班族請不起麥肯錫顧問來上課,但卻可以從許多曾在麥肯錫任職過的職場精英,也就是麥肯錫「畢業生」身上學到他們成功的祕密,為我們的工作能力大大加持一番。

日期:2015-10-29

無通膨能有高利息收入?
全球股市

無通膨能有高利息收入?

低利對股市的影響,一是大型股成為固定收益的替代品,法人的最愛;另一是市場交易清淡,可趁機撿便宜,從受法人忽視的冷門股裡淘寶。

日期:2015-10-29