編按：有一種痛，我們難以述說──羞辱創傷。而隱藏在「為你好」下的羞辱創傷，更難以辨識。羞辱創傷，是我們教養文化裡，最沉痛巨大的傷害。 在童年，也曾經歷羞辱創傷的慕姿心理師，她知曉當年老師是為她好，但卻是這份為學生好的心意，讓羞辱創傷更被隱身，也更不易被覺察。 將當時的情景說出來或寫下來，是慕姿心理師認為療癒羞辱創傷的第一步；接著，自我接納與哀悼、與唱衰魔人對話等六階段，讓我們緩緩撕下那些過往貼在身上的內在負面標籤。那些「我是不被愛的、我是不夠好的、都是我的錯……」的禁錮與牢籠，慕姿心理師陪你一起走出來。
日期：2022-06-22
韓國天團BTS在最頂峰的時刻，7位團員宣稱「不能再集體住宿舍」，即將單飛，不過，K-pop引領韓國文化席捲全球的風潮正盛，後勢不可小覷。
日期：2022-06-22
全球第三大、台灣最大矽晶圓生產商環球晶圓（6488）董事長，同時也是母公司中美晶（5483）董事長的徐秀蘭表示，目前在手客戶約滿大多續簽新約，其中以12吋晶圓佔大宗，且目前洽談時程最長的長約「已經看到2031年」。她也帶來一個好消息，環球晶除了目前六個原有產能擴產的計畫都按規劃進行，還有一個新廠建廠案進入最後階段，可望在本月底正式公開建廠地點。徐秀蘭說明，半導體長期成長無庸置疑，矽晶圓產業不會因為短期部分客戶出現供過於求而暫緩建廠，但可以確定的是，新廠不會在日本，也不會設在東南亞。
日期：2022-06-21
林院士曾於IBM工作22年，期間帶領研發團隊創造出許多世界第一的技術。2000年加入台積電，在2002年研發出193奈米浸潤式微影技術，讓台積電在55奈米之後跳躍成長6個技術世代，成為世界的領先者。林院士畢生致力於半導體製程科技，為半導體產業寫下許多記錄，卓越的研發成就讓其榮獲包括NAE Member，IEEE Fellow、SPIE Fellow 等多項榮譽，對台積電、台灣半導體產業、世界半導體產業影響深遠。
日期：2022-06-17
在兩週之前，阿水的週報就說：接下來選擇權就會不好做了。這句話是以買方的角度來說，不管是Buy Call/Put或者價差單，都會是如此。 上週週報的兩句重點： 1. 不要把資金一次打光，我自己也是會把想做在多頭價差的資金分兩筆下 2. 整個大盤在這邊太急著猜漲很容易被磨死。
日期：2022-06-14
上海自6月1日開始，上班族每個人不是在做核酸，就是在做核酸的路上，每個人的保質期只有3天，還不如一塊豆腐，你72小時，豆腐5天。
日期：2022-06-13
私校退場的關鍵時刻。這次來嘉義，第一站就到協志工商，協志在5月宣布無償捐出6公頃的校地，校產給距離6公里外的中正大學，引起社會關注。
日期：2022-06-10
高收入，不代表就是有錢人；低收入，也不會讓你一直是窮人。儲蓄與複利是邁向財務自由的頭等艙車票！專業金融分析師卡爾森在本書中將透過各種研究與實例，說明如何讓小錢滾成大財富、儲蓄為何比投資重要、退休前需要存多少錢。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
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