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【麥克連】20221219券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20221219券商彙整報告

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日期:2022-12-19

零成本存股法!他靠這檔老牌食品股存10年,成本歸零3次...退休教授年領股息300萬
台股

零成本存股法!他靠這檔老牌食品股存10年,成本歸零3次...退休教授年領股息300萬

「股災出現,都是好公司出現便宜價的時機!」存股教授謝士英今年達到年領股息300萬元,面對股災他老神在在,甚至保有無懼的心態,「此刻反而是撿便宜的好時機,我會藉此機會種幾棵好樹,讓我的果園更豐富。」

日期:2022-12-19

蔣萬安挖來李四川當副手,上任5大挑戰超棘手!第1個魔王關「大巨蛋」要怎麼「如期如質」完工
2022縣市長選舉

蔣萬安挖來李四川當副手,上任5大挑戰超棘手!第1個魔王關「大巨蛋」要怎麼「如期如質」完工

台北市長當選人蔣萬安月底即將上任,昨天起與現任市長柯文哲開始談交接事宜,而外界關切小內閣名單,除高雄市前副市長李四川點頭答應出任副市長外,包括市長交接小組召集人林奕華、競辦總幹事顧問陳國君等人動態也引發關注。不過蔣萬安上任後,有五大難題要面對與解決。第一個要面對的是延宕五年多的台北大巨蛋,要怎麼讓其可順利在明年1月完工、6月對外營運。

日期:2022-12-06

推動綠色營運,南山人壽創造保險新價值
保險

推動綠色營運,南山人壽創造保險新價值

近年台灣金融業積極投入環境保護、社會責任以及公司治理(Environment, Social, Governance, ESG)的領域,守護 600 多萬名保戶走過近 60個年頭的南山人壽,除了致力於將投保、理賠至保戶服務等的流程數位化,力求商品及服務轉型外,同時也確立永續發展五大策略主軸 (H.E.A.R.T.),朝向「用心付出,以行動守護」的永續承諾邁進。

日期:2022-12-05

存股助理第256期︱智基—突破少子化困境的補教老將
個股深入分析

存股助理第256期︱智基—突破少子化困境的補教老將

補教業是少子化最大的受害者之一。不過,智基(6294)卻突破這樣的困境,過去8年來營收與獲利相當穩健。它是怎麼辦到的?由於經營相當傑出,我們將智基納入存股池追蹤。

日期:2022-12-02

臺北好社企領頭 以ESG創新轉型邁向永續宜居臺北
傳產

臺北好社企領頭 以ESG創新轉型邁向永續宜居臺北

隨著ESG浪潮興起,各產業都在積極尋找創新的解決方案,期待化危機為永續商機。北市府產業局8年推動「臺北好社企」培力社會企業的成果,正好成為促進政策、產業與創業團隊跨領域合作的絕佳平臺。因此,今年計畫8周年成果活動以「社企挺臺北!臺北的ESG大未來」,透過3場論壇交流、20間精選社企市集展攤,以及7間2022年輔導社企的Pitch Show,向上百位前來參觀的企業代表與民眾分享:臺北好社企是支持臺北產業ESG創新轉型的關鍵夥伴!

日期:2022-12-01

20X23天使選秀會犀利提問!39組新創180秒爭奪投資
職場

20X23天使選秀會犀利提問!39組新創180秒爭奪投資

由臺北創新實驗室主辦的「20X23天使選秀會」,39組新創企業,在限時3分鐘、180秒的時間,對來自長庚集團、聯合報集團、國家生技院、智享會…等20位法人機構代表、企業家、天使投資人進行創業簡報,爭取資金。比照「超級星光大道」即時亮燈篩選優秀團隊,讓新創企業家卯足全力,獲取投資人青睞,快問快答相當直接,讓創業家在台上一字排開,犀利提問「請營業額超過500萬的團隊舉手」,獲利能力直接見真章。

日期:2022-11-28

改名2年後決定改回來!73歲育達改叫「普林斯頓」招生最慘只有1人...回到原點理由曝光
教育

改名2年後決定改回來!73歲育達改叫「普林斯頓」招生最慘只有1人...回到原點理由曝光

創立於1949年(民國38年)的台北市私立育達高職,2020年因轉型國際化,增設國中與國小部,並將校名改為「普林斯頓高級中學」,但招生卻不太順利,當時國小部招生只有1名學生註冊就讀。沒想到過了2年,今年校方又將校名改回「育達高級中等學校」。台北市教育局表示,學校來文基於「校友的情感」,經審核後准予再次更名。

日期:2022-11-23

擁抱熟齡Ⅱ長壽新人生講座/爺奶當「學伴」!老幼共學傳承生命教育,創新照護模式
健康

擁抱熟齡Ⅱ長壽新人生講座/爺奶當「學伴」!老幼共學傳承生命教育,創新照護模式

今周刊與新光醫院今(11/18)日攜手舉辦【擁抱熟齡Ⅱ長壽新人生】健康講座,從日本廢校改建養老村的經驗,來看台灣正在進行式的老幼共融——國小轉型日照中心規劃,以及新光醫院如何打造「醫旅合一」的全齡健康園區,合勤科技如何滿足熟齡族在地養老需求等4大議題,進行講座分享與關鍵對談。

日期:2022-11-18