一位任職於J傳產公司已有17年年資的K姓主管，在民國99年2月2日因職場相處問題，向製造部經理F提出辭職書，但隔日想反悔，就委託董事L取回辭職書，撤回辭職。然而，F經理當天就將辭職書複印並呈交總經理簽核，公司就通知K先生辭職於同年3月3日生效，導致雙方對僱傭關係是否存在產生爭議。
日期：2025-10-29
一八○六年十月二十三日，美國商人德克斯特去世，有人以為他又辦假葬禮。因為他ㄧ生行為瘋狂，投資一堆奇怪的生意，卻都發橫財，堪稱最幸運的傻瓜。
日期：2025-10-29
(今周刊1506)從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米，再到CoWoS量產又擴產，全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰，下一個技術突破點是什麼？正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊，50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。
日期：2025-10-29
台股真的太狂啦！就在大家還沉浸在連假氛圍時，周一(10/27)大盤直接火力全開，一舉衝破 28,000 點大關，創下歷史新高 28,196 點！這波漲勢簡直是給投資人最熱情的「連假後禮物」。但你是不是也好奇，台股到底要漲到什麼時候？現在還能不能進場？摩爾投顧郭哲榮分析師（哲哲），以他一貫的「直白」風格，替大家解讀台股後市，更直接點名鴻海(2317)、緯創(3231)、廣達(2382)、南亞科(2408)、國巨(2327)這5檔「家喻戶曉」的股票，股價都是介於100~300元間，其中哪一檔最有機會「再漲 100 元」？
日期：2025-10-29
急診醫師出走，成為台灣急症醫療體系大困境。衛福部擬試辦假日急症中心，但成效未知。趕在人力崩盤之前，各地醫院早已悄悄出招，找回急診退役醫師，解救燃燒殆盡的急診人力。
日期：2025-10-29
市值型ETF持續火熱，市值型ETF元老、元大台灣50(0050)在6月實施分割後，已然成為小資族的新寵。根據最新資料，0050不僅拉開與競爭對手富邦台50(006208)的差距，截至10月23日，其受益人數更超越高股息ETF國泰永續高股息(00878)，重新奪回「規模、受益人數」雙冠王寶座。0050主要是成分股台積電、台達電漲勢助攻，讓0050績效相當亮眼。0050今年6月股票1拆4後，股價從47.5元一路漲至週四(10/27)最高63.9元，4個多月大漲約35%。至於國泰永續高股息(00878)配息最新數字將在10/31(五)出爐，第四季0.4元是否能持平不調降備受關注，除息日、最後買進日以及發息日也會同步公告。00878第三季配息0.4元，是今年第二度調降，不過00878僅花33天就完全填息、股價一度來到21.66元，近日則是維持在21.7元附近。
日期：2025-10-27
編按：許多人心裡都有一個數字，代表理想中的「財富自由」。有人是1,000萬，有人是2,000萬，在金融業工作的純純原本預期45歲才能達成目標，卻在今年提前8年完成！沒有富爸爸、沒有中樂透，他靠自己的努力，淨資產今年10月突破2,457萬。他用行動證明，財富自由不是幻想，而是懂不懂得用對方法。
日期：2025-10-27
美國總統川普24日啟程前往亞洲，30日將與中國國家主席習近平在南韓會面。兩人會談主題包括解決美中關稅、出口管制、芬太尼走私問題外，還將觸及台灣及烏俄戰爭議題。
日期：2025-10-26
輝達進駐北士科終於塵埃落定，新光人壽宣布與北市府合意解除北士科地上權契約。住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨指出，此次爭議會有急速轉彎，主要有2大因素：新光「打輸了沒土地，打贏了沒時間」；第二就是「輝達已有其他選擇」，最終讓新光只能決定解約。外界好奇為何新壽無條件妥協？房市趨勢專家李同榮則認為，新壽善意決策大轉彎，有2個關鍵：輿論炸煱，新壽若不妥善回應，輿論撻伐壓力，恐會排山倒海而難以招架。另外，企業形象將受嚴重傷害，T17 、T18就算有再多潛在利益都難以彌補企業品牌受創的損失風險。至於周邊房市誰受益，觀察統計捷運石牌站周邊，今年截至10月平均成交行情來到每坪76.9萬元，與去年同期相比上漲6.9%，為北士科周邊捷運站中唯一呈現漲勢的區域。
日期：2025-10-25
當醫療角色從急性照護走向社區整合，醫務社工從醫療場域到偏鄉部落、從急性醫療到長期照顧、從疾病適應到創傷復元，發揮助人專業與溫暖熱忱，串聯醫療與社福救助，提供全人照護服務，協助病患家庭與弱勢民眾走出身心和生活的困境，是健全社會安全網中不可或缺的關鍵力量，他們在第一線的努力與付出，遠超乎我們所看見的。為此，南山透過醫務社工獎來表彰他們，並擴散這股善的力量。
日期：2025-10-25
_20251027112028.jpg_280x210.jpg)
.jpg)
