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譚敦慈中年喪夫,如何打造退休後源源不絕的養老金?兒子從埋怨到感謝「活到老、領到老」
理財

譚敦慈中年喪夫,如何打造退休後源源不絕的養老金?兒子從埋怨到感謝「活到老、領到老」

面對老化,金錢就是安全感,你要讓自己每個月都有錢流進來。

日期:2025-05-14

我敢打賭,定頻冷氣比變頻省電!空調技師退休前真心話:5個理由,我家只用「定頻分離式冷氣及窗型冷氣」
生活消費

我敢打賭,定頻冷氣比變頻省電!空調技師退休前真心話:5個理由,我家只用「定頻分離式冷氣及窗型冷氣」

歷經變頻冷氣廠商多年洗腦教育,加上政府政策推波助瀾,很多人都相信變頻冷氣比定頻冷氣更省電,但這是真的嗎?

日期:2025-05-14

00878、0056、00922...從月存3000元滾到500萬資產!越賺越多的關鍵是什麼?30歲小領隊存股3年告白
ETF

00878、0056、00922...從月存3000元滾到500萬資產!越賺越多的關鍵是什麼?30歲小領隊存股3年告白

默默地,存股已經滿3周年了。說長不長,說短也不短。怎麼說呢?因為我一開始設定的目標,是一段5~10年的旅程,現在連最短的5年門檻都還沒到;但回頭看看,從0開始、每月慢慢投入,累積到現在股票資產將近500萬,這段路,也確實走了一小段了。今天想跟大家分享這三年我最有感的三件事...

日期:2025-05-14

新台幣驚天升值的陰謀論
國際總經

新台幣驚天升值的陰謀論

新台幣突如其來地狂升,不只是金融現象,更像一場精密策動的輿論戰。匯率成了政爭武器,市場理性被陰謀論吞沒之時,仍要切記貨幣升貶是雙刃劍,有利有弊。

日期:2025-05-14

ESG轉型 啟動一站式平台 金融業也能帶路邁向淨零 攜手百家企業 國泰世華推動碳揭露轉型
金融

ESG轉型 啟動一站式平台 金融業也能帶路邁向淨零 攜手百家企業 國泰世華推動碳揭露轉型

身為亞洲首家參與「CDP商業銀行環境揭露計畫」的銀行,國泰世華銀行如何引導中小企業,踏出碳揭露的第一步?

日期:2025-05-14

合併挑戰     千萬客戶三萬員工要整合、新壽拚浴火重生...   新新併後  還有三大火線工程
金融

合併挑戰 千萬客戶三萬員工要整合、新壽拚浴火重生... 新新併後 還有三大火線工程

(今周刊1482)整併後的台新新光金控,將坐擁千萬客戶、百萬股東及近三萬員工,雖帶來資產與客戶數擴張,也面臨資源、人事、文化及財務等多重整合挑戰,其能否順利克服,將攸關未來市場地位。

日期:2025-05-14

4個兒子中他最像吳火獅!吳東亮75歲接掌泛新光集團「我心裡有數,要拿命幫家族」
金融

4個兒子中他最像吳火獅!吳東亮75歲接掌泛新光集團「我心裡有數,要拿命幫家族」

很多人都說,吳東亮是最像新光集團創辦人吳火獅的兒子。對於這樣的評價,吳東亮一向深信不疑。只不過,在四兄弟中排行老三的他,一直沒有機會像父親那樣,將整個家族事業的興衰成敗,扛在肩頭。直到75歲這年,他成為了泛新光集團的實質掌門人。

日期:2025-05-14

吳東亮首談父親身教、創辦台新、 人生跌宕、8.4兆資產新新金展望與挑戰  我拿事業、生命重返新光
金融

吳東亮首談父親身教、創辦台新、 人生跌宕、8.4兆資產新新金展望與挑戰 我拿事業、生命重返新光

(今周刊1482)20多年來,被認為最像吳火獅的他,與兄弟們「各自登山」,獨自挺過重重考驗。如今,由他一手打造的台新金控,與父親創立的新光招牌,即將融為一體,成為全國第4大金控公司。75歲的吳東亮,還能更上層樓嗎?

日期:2025-05-14

從網球拍進擊晶圓代工大廠,老牌化工廠20年神轉型!當年全公司沒人懂半導體,如何一路打進CoWoS供應鏈?
科技

從網球拍進擊晶圓代工大廠,老牌化工廠20年神轉型!當年全公司沒人懂半導體,如何一路打進CoWoS供應鏈?

從網球拍產品起家的頌勝材料,經過20年的轉型,現在成功進軍半導體研磨墊的市場,挑戰美國、日本化工龍頭大廠。

日期:2025-05-14

核三2號機周六停機除役,立法院三讀《核管法》:可續命最多20年!卓榮泰:再重啟至少3年半
政治社會

核三2號機周六停機除役,立法院三讀《核管法》:可續命最多20年!卓榮泰:再重啟至少3年半

核三廠2號機除役在即,立法院院會周二(5/13)就中國國民黨、台灣民眾黨聯手所提「核子反應器設施管制法」(核管法)修正案進行表決處理,最後在藍白聯手下,立法院長韓國瑜宣告贊成60票、反對51票,該條文三讀修正通過。根據三讀條文規定,未來核電廠經營者「得」於執照有效期間屆滿,前向主管機關申請換發執照,最長為20年,並放寬重啟條件,亦即在此次修法上路實施後,我國核電廠服役年限,將從40年延長至60年。

日期:2025-05-13