即將上任的澎湖縣長陳光復日前上午公布小內閣人事，4位政務官為副縣長林皆興、建設處長賴碧瑩、社會處長桂祥晟與行政處長陳鈺雲；事務官部分，原參議蔡淇賢升任秘書長、陳淑娟調任衛生局長、楊書舜調任環保局長，原環保局長陳高樑調任農漁局長；以及新聘郭持吾為社區大學校長。
日期：2022-12-19
受到入冬第一波寒流影響，氣象局在今（18）日上午持續發布低溫特報，各地天氣非常寒冷，「易有10度以下氣溫發生」，尤其台南以北、宜蘭、花蓮及金門有持續10度左右或6度以下氣溫發生的機率；也因為寒流不斷發威，再加上水氣巧妙助攻，今凌晨2時合歡山迎來今年入冬後初雪，而玉山也下起冰霰，畫面相當典雅唯美。
日期：2022-12-18
台北市長當選人蔣萬安今（17日）公布第3波小內閣名單，當中將接掌文化局長的作家蔡詩萍備受關注，而蔡詩萍也在臉書上回應，目前尚未接手業務，一切都是陌生而忐忑的狀態，也不知能夠說些什麼深入的想法，僅能稍稍說明後「請容許我再沉默兩天」。
日期：2022-12-17
台北市長當選人蔣萬安今日公布第三波小內閣4位人事案，文化局長由資深媒體人、作家蔡詩萍出任，有「台灣熱氣球之母」美譽的前交通部觀光局副局長陳淑慧擔起觀傳局長重任，財政局長則由現任國有財產署副署長游適銘接掌，另前高雄市都發局長、前台北市產發局副局長林裕益接任台北翡翠水庫管理局長。
日期：2022-12-17
中國不斷增加對台軍事威脅，中共總書記習近平在20大報告涉台部份中表態「絕不承諾放棄武力」，引起國際社會警戒。根據日本經濟新聞報導，美國拜登（Joe Biden）政府與國會考慮明年秋天起派遣政府官員長駐台灣，包括在政府部門工作。針對中國加強對台施壓，拜登政府希望在安全保障與經濟政策等方面強化與台灣合作。
日期：2022-12-16
10年來最早到的寒流將報到！中央氣象局表示，今（12/16）日各地降雨機率提高，中部以北及東半部地區降雨範圍廣，有局部較大雨勢發生機率，而基隆北海岸及大台北地區容易出現局部大雨。氣溫方面，早晚仍較涼，各地低溫普遍約16到19度，白天北台灣溫度回幅仍不多，高溫約19、20度，其他地方大多在23至26度，高屏地區則會到28、29度。天氣風險公司分析師林琮訓表示，週六晚間到週日一整天是冷空氣最強的時候，北部、東北部低溫8到10度，中南部11到14度，下週一二會回溫，但下週三又會再有冷空氣南襲，目前預估影響會持續一段時間，北部有機會長時間氣溫都只有15度以下。至於有無機率降雪？林琮訓指出，週六午後到剛入夜這段期間，在中北部的高山地區，氣溫會逐漸降到接近零度，並且配合水氣仍在通過，因此有短暫降雪或是下冰霰的機會，但是預估持續時間不長。
日期：2022-12-16
臺灣ICT產業擁有豐富的研發、製造與全球運籌能力，在電腦、伺服器的生產比重皆為全球第一。臺灣憑藉全球ICT產業不可或缺的優勢地位及具有高素質研發人力等優勢，除吸引國際ICT廠商來台設立全球採購中心，如Apple、Dell、HPI等，也吸引Microsoft、Google、Applied Materials等國際ICT廠商擴大在臺研發與投資。經與國際相同理念夥伴的擴大合作，共同打造安全、信任與強韌的供應鏈體系，讓臺灣成為引領全球產業鏈與供應鏈永續發展的關鍵。
日期：2022-12-15
即將於12月25日就職上任的台北市長當選人蔣萬安，其小內閣人選備受外界關注，他在昨（12/14）日公布新一波名單，不少人注意到，有兩位內閣人選年僅37歲，相當年輕，分別是新任資訊局長趙式隆、法務局長連堂凱；而趙式隆他在新創圈、科技圈相當出名，19歲便投入科技業創業，後續也曾回到台大教書，如今他更是一間金融科技公司的創辦人兼董事長，豐富資歷讓蔣萬安延攬他出任新科資訊局長，期盼能推動台北市各項數位創新工作。
日期：2022-12-15
編按：禁行機車長達44年的台北市忠孝西路，終於在12月14日深夜11點正式開放機車通行，不少機車騎士紛紛想搶頭香行駛，在11點來臨之前蓄勢待發，時間一到準時上路，足見二輪族對於忠孝西路的殷殷期盼！不過，台灣機車路權促進會對於這項禁令鬆綁並不滿意，10多名成員於22時30分聚集在行政院廣場前，高喊「拒絕假開放，忠孝西早晚都能上」、「全面檢討交通建設、還我安全回家道路」等口號，要求交通平權。原來，機車解禁背後仍有個但書，僅開放機車「夜間11點到翌日上午6點」通行，讓民間團體砲轟柯市府做法沒誠意，機促會表示，廣大的機車族難以接受、也無法認同這種深夜方案，期盼求即將在月底上任的蔣萬安，能夠全面檢討包含忠孝西路機車通行在內的所有北市交通政策。針對昨（14）日晚間正式開放，台北市政府交通管制工程處官員也到場視察，強調持續觀察車流變化與行車行為，再行研議。（原文刊載於2022／06／22，更新時間為2022／12／15）
日期：2022-12-15
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終，企業人資同仁最繁忙的時刻，除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外，定時更新勞動契約及工作規則內容，也是不可或缺的工作。
日期：2022-12-14
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