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台灣大未來》獲利和永續能同時達成?連兩年受邀聯合國氣候峰會周邊會議演說 玉山不藏私分享
金融

台灣大未來》獲利和永續能同時達成?連兩年受邀聯合國氣候峰會周邊會議演說 玉山不藏私分享

各界關注全球淨零碳排與碳費徵收議題,台灣企業該如何落實ESG指標、打造循環永續,在淨零時代找到新興機會?玉山金控永續長張綸宇在《今周刊》「台灣大未來國際高峰會」中分享,玉山如何連續兩年受邀聯合國世界氣候峰會周邊會議—世界氣候峰會(WCS),並且連續十年入選DJSI (美國道瓊永續指數),並協助客戶在永續的同時,找到最關鍵資源,節省成本,有更好的效益。「ESG和EPS(每股盈餘)真的可以平衡嗎?」張綸宇指出,玉山今年邀請國際級永續大師、前聯合利華執行長保羅.波曼Paul Polman分享。波曼在任期間,連續11年獲得全球永續企業第一名,同時股東報酬率300%。

日期:2024-06-26

二○二四下半年台股展望調查〉40位法人、投資名家揭操盤藍圖 牛市下的機會與變數
台股

二○二四下半年台股展望調查〉40位法人、投資名家揭操盤藍圖 牛市下的機會與變數

(今周刊1436)展望二○二四年的台股下半年,將呈現怎麼樣的走勢?《今周刊》針對四十位投資機構主管與台股大戶等名家,進行下半年展望調查,綜合整體看法,第三季仍呈現「震盪整理」的試煉走勢,但大多數專家看好第四季台股指數,將有機會挑戰「二萬五」新高點。

日期:2024-06-26

台灣大未來》賴清德:政府將抓準AI革命契機、全力推動AI產業創新 打造台灣為人工智慧之島
國際總經

台灣大未來》賴清德:政府將抓準AI革命契機、全力推動AI產業創新 打造台灣為人工智慧之島

地缘政治接連撞擊全球經貿、大國權利更迭,持續帶來新的挑戰與機遇;美國降息、日本終結負利率、資金環境驟變,隨之改變經濟與金融格局。此外,AI算力、應用領域日進千里,技術革命加速,台灣強化其科技關鍵角色;尤其,碳費上路、碳定價時代來臨,永續浪潮升級,產業如何適應、被淘汰?為掌握上述未來科技、大趨勢,《今周刊》舉辦2024 第七屆「台灣大未來 國際高峰會」,緊扣時下最夯趨勢及主題「AI永續 世界新賽局」,以人工智慧(AI)主播敏熙為活動暖場,並由《今周刊》發行人梁永煌開場致詞,最後,總統賴清德預錄影片,為活動致上祝福與肯定。

日期:2024-06-26

2024下半年全球經濟關鍵報告 美中新變局解析
國際總經

2024下半年全球經濟關鍵報告 美中新變局解析

(今周刊1436)這半年來,全球經濟、股市表現火燙,甚至高於眾多機構、專家去年的預測。也因為經濟發燒、通膨難抑,眾所期盼的降息大秀遲遲未見。望向下半年,降息的進度有了眉目,但地緣政治風險仍不可控,《今周刊》全解析,降息、地緣政治兩大關鍵因素會如何影響下半年的全球經濟。

日期:2024-06-26

遭爆亂花800萬公帑、把同仁當下人!俞大㵢只認「搭公務車市區賞櫻」…是否影響這裡的工作?「要去問台北」
政治社會

遭爆亂花800萬公帑、把同仁當下人!俞大㵢只認「搭公務車市區賞櫻」…是否影響這裡的工作?「要去問台北」

中華民國駐美代表俞大㵢遭控濫用公務資源享受奢華駐外待遇,他25日親上火線回應,認了搭公務車和家人賞櫻,強調修繕官舍添置家具是國家門面,絕無趁機核銷私人日常耗品;「絕對沒有800萬」,這是惡意不實的指控,他必須站出來捍衛針對他們夫婦的人格操守汙衊,希望國內清楚調查還人清白。

日期:2024-06-26

好的問題才會得到好的答案
科技

好的問題才會得到好的答案

大家可能也都有經驗,從小到大,不管是課堂上、會議上,最後的問答時間總是一片靜默。我們過往的訓練擅長回答問題,卻很少被要求問問題,在AI世代,反而可能成為缺點……。

日期:2024-06-26

觀光客少4成,香港星級飯店求生…花18個月將商務房改為海景度假房,還可帶寵物、推在地文化之旅
科技

觀光客少4成,香港星級飯店求生…花18個月將商務房改為海景度假房,還可帶寵物、推在地文化之旅

曾經是世界最繁忙機場的香港,疫情後的國際旅客回流情況,仍未恢復到疫情前。看過去倚靠商務客,就能做到99%住房率的香港飯店業,要如何爭取新客源、挹注業績?

日期:2024-06-26

魏哲家為何敢主動喊漲價?一場台積電記者會,他用「3個問題」回答「護國神山」易漲難跌的祕密
科技

魏哲家為何敢主動喊漲價?一場台積電記者會,他用「3個問題」回答「護國神山」易漲難跌的祕密

魏哲家在股東會後記者會釋出關鍵訊息,讓台積電在8個交易日市值大增2兆1千億元;接下來,台積電將進入收成期,跟競爭對手在財務上的表現也會愈拉愈遠。

日期:2024-06-25

月薪7萬台積電「14萬」挖角!高雄螺絲大廠出奇招留才「蓋員工宅、只要付水電費」...15年後免費送你
傳產

月薪7萬台積電「14萬」挖角!高雄螺絲大廠出奇招留才「蓋員工宅、只要付水電費」...15年後免費送你

台積電雙倍高薪搶技術人員,螺絲螺帽大廠晉禾為了留才,決定與高雄都發局合作,將捷運紅線岡山農工捷運站對面的乙工土地,變更為住宅區,部份捐贈作為社宅,部份作為員工住宅,15年後免費贈予員工以留住人才,高雄都發局並修改都市計劃細則,祭出最高50%的容積獎勵,鼓勵企業興建員工宿舍、建商興建住宅同步捐贈社會住宅。

日期:2024-06-25