2009年金融海嘯衝擊全球經濟，當時經濟連續三年緩慢成長，連帶也使中高齡失業人口（45-64歲）急遽攀升，失業率一度高達3.9％。時隔10年，新冠肺炎（COVID-19）肆虐全球半年後，世界經濟創傷顯露，再度衝擊台灣就業市場。據主計總處統計，今年台灣1-8月中高齡失業者，年增0.37％，失業率達2.35%，創下後金融海嘯時期新高。面對可能中斷勞保的風險，有什麼方法可以延續年資，直到可領退休金的那一天？
日期：2020-10-08
豐田汽車公司有一項特別的方法，就是為了找出現場發生的現象原因為何，要問五次「為什麼」。前副社長大野耐一曾經在《追求超脫規模的經營：大野耐一談豐田生產方式》一書中，用以下這段話開頭：「對於一種現象，你是否問了五次『為什麼』？」
日期：2020-09-18
草屯療養院的「春風計畫」，以「一鄉鎮一團隊」的方式，強化社區與醫療院所合作，讓社區內的精神病友獲得穩定關注，盡可能避免出現「被漏接」的急性病例。
日期：2020-06-10
韓國在4月15日即將舉行全國大選，全面改選300席國會議員，面臨瘟疫肆虐、股匯雙跌、貧富不均、政治對決的多重併發症，文在寅政府能逆轉頹勢嗎？
日期：2020-03-11
勞退新制帳戶是忘了領？還是不想領？由於勞退新制帳戶可以分配基金收益，所以勞工愈來愈不急著領，勞保局發現，平均請領年齡達63.15歲，也因為很多勞工想要保留帳戶繼續分紅，勞保局每年發函通知催領對象年齡不斷延後，從往年年滿60歲，今年已經改為鎖定年滿65歲、停繳勞退一年以上勞工，清查後發現約有4萬餘名勞工，平均每人帳戶8萬多元，勞保局已自8月起發函通知。
日期：2019-10-17
「過去十年來，對於外籍生核發永居權的比率超過八成。」這是新加坡內政部第二部長楊莉明，去年二月在國會備詢時，所提及的人才政績。
日期：2019-07-10
「在《勞動基準法》之下，專業與管理人員的工時如何規範，要有新的思惟。」這是美國商會在《二○一八年台灣白皮書》中，提出的具體建議；而日本工商會與歐洲商會各自在十一月發表的意見書，也都建議政府重新檢視《勞基法》，給予不同領域的專業人士更多彈性。僵固的勞動法規，簡直就是各個國外商會的眾矢之的。
日期：2019-01-29
中美貿易戰引發的產業重組，讓台灣重新成為企業的優先投資選項。無論是回流台商或國際大廠，著眼的，都是台灣的優質人才與成熟的產業聚落。但台灣資源有限，不具備讓產業百花齊放的客觀條件，只能在眾多選項中做取捨；確定戰略目標後，再排除一切障礙，確保重點產業能在不受干擾的環境下自由發展。這道關鍵選擇題的答案，可能決定台灣未來數十年的走向；因為我們的競爭對手，也正積極搶答。台灣，準備好了嗎？
日期：2018-12-05
