為鼓勵國人重拾「里仁為美」初心，信義房屋啟動「社區一家」計畫，20年來成為凝聚人心的橋樑。從鼓勵個人參與提案，到以人為本不限主題提出創舉，因應時代變化與社會需求持續進化，幫助3464個社區圓夢。全臺鄉鎮市區提案覆蓋率達100%，信義房屋擴大「家」的定義；更連結全臺一家，榮獲第九屆總統文化獎肯定。在面對高齡化與氣候變遷挑戰，「信義房屋社區一家」將社造精神向下扎根，讓國中小師生也能參與提案，更鼓勵社區民眾將計畫結合SDGs目標邁向永續未來發展。
日期：2025-03-05
護國神山台積電（2330）在週二(3/4)凌晨發布新聞稿，宣布將在美國增加1000億美元投資，消息一出，台積電股價開盤即開在週二最低點、陷入千元關卡保衛戰。股價來到千元附近的台積電，會是天上掉下來的禮物還是一把大刀？分析師異口同聲認為：「確實是好買點。」
日期：2025-03-04
嚐一顆來自山野間放養蛋雞的鮮美雞蛋，品味土雞結實緊緻的肉質，光是想像便令人垂涎。但這不只是味蕾的享受，更承載著一座部落的嶄新可能——台灣首家立案的社會福利組織「基督教芥菜種會」，與九二一震災後投入台中部落重建的「原住民深耕德瑪汶協會」皆以養雞為起點，為人口流失的部落尋找自立之道。他們透過自然農法，催化整個部落運作的深層變化，讓養雞不只是生計，更成為振興部落的契機。
日期：2025-03-04
編按：電商女王周品均（葳老闆）在大學三年級、首次創業「東京著衣」，創下年營收數十億天花板；後來經歷婚變、失去經營權，她不氣餒、重新崛起，創立新品牌「Wstyle」，在2020年獲網家集團董事長詹宏志欽點，接任唯品風尚集團執行長。葳老闆曾說：「職場不是沙發，不能只挑舒適的！」現在她更要說：「職場不是自助餐，不能只挑你要的！」職涯是人生重要的旅程，決定收入水平與成就感。很多人都希望工作薪水高、準時上下班、有成就感，最好老闆不管事，葳老闆則認為，世界上真的沒這種好事！她建議，先想想工作的目標是什麼？是要靠職場翻身還是混時間？葳老闆強調，別吃「職場自助餐」，想要好工作是要付出代價。
日期：2025-02-26
2月7日，《今周刊》於台北國際書展舉行《晶片島上的光芒》新書座談會。本書作者、資深科技記者林宏文從三十年大趨勢講起，回顧台積電如何在半導體產業由「垂直整合」轉為「垂直分工」的趨勢中崛起，更分析當前川普2.0新政可能帶來的地緣政治風險、DeepSeek的衝擊等時事議題，吸引許多讀者駐足聆聽。
日期：2025-02-08
周六（2/8）是補班日，上班族年後開工首周就一口氣連上6天班，且還遇上霸王級寒流，讓不少人又冷又鬱悶。不過，也有部分企業一律採「補班日免補班」的政策，據統計，一共有多達3.2萬個職缺不用補班，且被外界認為超高工時的科技業，占比竟然過半，顯示企業為了留才，紛紛祭出周六不補班的條件藉此增加吸引力。
日期：2025-02-07
據路透社，美國司法部週五宣布，美國聯準會前高級顧問約翰．哈羅德．羅傑斯（John Harold Rogers）因涉嫌密謀竊取商業機密為中華人民共和國謀利而被捕。報導稱，羅傑斯曾於2010年至2021年擔任聯準會國際金融部門高級顧問，據稱他與中國同謀分享了機密資訊。他被指控密謀進行經濟間諜活動和做出虛假陳述。
日期：2025-02-02
編按：針對川普週一 (27 日) 點名台灣，打算針對非美國製造的半導體產品加徵關稅，根據工商時報報導，經濟部最新回應表示，台美半導體等科技產業高度互補，美國設計、台灣代工的模式，打造出台美產業雙贏的商業模式。經濟部指出，未來將持續關注美方政策，確保台美產業及國家利益都能互利發展。
日期：2025-01-28
新春年後，相信有許多上班族開始蠢蠢欲動，著手進行更好的職涯規畫。想找工作，靠人力銀行媒合是大家最常使用的方式，但若想找到條件好的職缺，很多人會尋求親友介紹。不過對求職者來說，想找到優質的「隱藏版職缺」，就得靠獵人頭（Headhunter）的幫忙。別以為只有高階菁英才有可能「被獵」，各種職位、職能都有可能是他們鎖定的對象。但要如何與他們合作？台灣人力資本股份有限公司執行長晉麗明在他的《獵頭解密》一書教大家如何與獵人「打交道」。
日期：2025-01-24
從拜登到川普，都把製造業回流美國視為重要政策，但看在台積電重要供應商家登精密（3680）董事長邱銘乾眼裡，其實大有問題。他以家登設立美國子公司的第一手經驗為例指出，「美國要搞製造業才有鬼，我說你是在講什麼東西」。邱銘乾也以家登在美國尋找代理商的奇特經驗說明，美商太習慣以服務業的思維看待製造業，對家登洽談美國代理權的價碼「獅子大開口」，使他判斷美國要發展製造業，「看起來是回不去啦」。
日期：2025-01-23
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