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工作的最新與熱門精選文章

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黃牛變鐘錶大亨  炒熱美國製造2.0
傳產

黃牛變鐘錶大亨 炒熱美國製造2.0

美國德州人湯姆.卡紹提斯(Tom Kartsotis)靠著販賣亞洲生產的手錶,賺了好幾億美元,還準備靠美國製造的錶,再賺好幾億。五年前,卡紹提斯將時尚品牌「化石」(Fossil)擴展為一家市值二十億美元的上市公司後,他又收購了一家倒閉的底特律鞋油工廠Shinola,用自己的錢投資一億美元,開始施展他的法術。

日期:2016-05-19

獨家專訪》微眾銀行打破傳統  瓜分中國金流 跨界威力難擋  騰訊變身本益比44倍金融股
科技線上

獨家專訪》微眾銀行打破傳統 瓜分中國金流 跨界威力難擋 騰訊變身本益比44倍金融股

過去十年,騰訊靠著遊戲與微信一路壯大,占據中國互聯網市場半壁江山 ,是最具代表性的互聯網企業;如今,轉投資的微眾銀行,瞄準金融市場,挾著商品創新能力,預計將攫取可觀的版圖。

日期:2016-05-05

聯強總裁杜書伍 公開獨門識人術 讓資深員工成為公司資產,而非包袱
個人成長

聯強總裁杜書伍 公開獨門識人術 讓資深員工成為公司資產,而非包袱

上班族工作一久「心倦了,皮也鬆了」,不但拒絕成長改變、不鳥公司規範、要求特殊待遇⋯⋯,各種倚老賣老症頭出現,績效還跟菜鳥「難分軒輊」,老闆都快氣瘋了!

日期:2016-05-05

工作習慣大調查》大老闆、職場達人教戰 養成九個特質  幫你拿到高薪族入場券
個人成長

工作習慣大調查》大老闆、職場達人教戰 養成九個特質 幫你拿到高薪族入場券

世界最高所得數據庫(WTID)調查,台灣人口收入最高前○.一%至一%,年均收入三七六萬元,靠上班而非靠創業能拚到年收入三百萬元以上的人,可說是職場的天之驕子。這批「高薪打工仔」,到底與普羅大眾上班族有什麼不一樣?

日期:2016-05-05

祖克柏十年計畫裡  她最關鍵 國防狠角色杜根  變臉書超級女戰將
科技線上

祖克柏十年計畫裡 她最關鍵 國防狠角色杜根 變臉書超級女戰將

在臉書開發者大會上,創辦人祖克柏揭開了未來十年大計,而要實現這個願景的關鍵人物是她―莉姬娜.杜根。

日期:2016-05-05

在家上班  誰才不吃虧?
名人專欄

在家上班 誰才不吃虧?

日本出現公司讓員工在家上班的現象,真正要外出的時間只有見客戶、參與大型會議;不看工時的情況下,年薪制將會成為趨勢,而有效率的人,也將獲得應有的評價。

日期:2016-04-28

張忠謀搞定美系外資股東  如虎添翼 傳奇分析師何浩銘為何轉戰台積電?
台股

張忠謀搞定美系外資股東 如虎添翼 傳奇分析師何浩銘為何轉戰台積電?

外資圈傳奇人物何浩銘轉戰台積電,新舞台將讓他放手鑽研全球半導體產業;對台積電來說,除了能更快速掌握產業前景,更能藉此維繫與美系外資股東的關係。

日期:2016-04-28

職場新鮮人,零經驗也是「零極限」
職場

職場新鮮人,零經驗也是「零極限」

跆拳道中的白帶意味著入門、尚待磨練,如同一張白紙一樣擁有未知的可塑性。許多剛出社會的新鮮人都屬於白帶階層,他們最大的優點乃是不受過往的經驗所箝制,但往往這個優點卻被很多管理者視為缺點,認為要是自己的團隊裡出現白色帶的成員,必定會讓專案進行困難重重,或者帶給年資、經驗較長的成員額外的負擔。

日期:2016-04-25

在團隊裡單幹,再努力都容易成頭號公敵
職場

在團隊裡單幹,再努力都容易成頭號公敵

跆拳道中的黃帶其象徵意義為,習武者已經打好練武的基礎,可以開始邁向發掘自己潛力的節點,處在這個階段的跆拳道學習者,在學習的進程上相當快速且流暢,這樣的狀態正如同已經熟悉團隊文化,跟上公司步調的成員,他們擁有海綿一般的特質,大量吸收新知識,同時,黃帶成員因對工作仍抱持新鮮感,對主管及環境學習的接受度也是比較高的,對他們而言,完成每天的工作及主管交辦事項能獲得無限的滿足感。

日期:2016-04-25

第三站.中國 第一樁山林保育案勝訴  中國環保種子  緩緩扎根
焦點新聞

第三站.中國 第一樁山林保育案勝訴 中國環保種子 緩緩扎根

二○一五年,中國的新《環保法》通過後,第一樁環境公益訴訟案勝訴。福建南平市一群非法挖礦造成二十八.三三畝林地被破壞的人,被判要立刻清除機械設備,還要種樹恢復被毀壞的山林,這樁案子判決結果,被視為中國環保運動一場重要的勝利。

日期:2016-04-21