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台積電菜鳥待1年「領34個月」破200萬!為何這次開獎超安靜?他曝台積人正搶做1件事「沒空」
科技

台積電菜鳥待1年「領34個月」破200萬!為何這次開獎超安靜?他曝台積人正搶做1件事「沒空」

科技業薪資、分紅優渥,是不少人求職的夢幻目標,尤其晶圓代工龍頭、「護國神山」台積電(2330),更是許多人嚮往能夠進去的公司之一。一名台積電工程師8/29便分享這一季所領到的分紅獎金,光是工作1年,分紅就有2.6個月,計算過後總共領了34.8個月約209萬元,讓網友驚呼「進台積電做1年,就有百萬分紅!」,也有人分享自己的分紅,「簡直打趴發哥(聯發科)」。

日期:2022-08-30

台中七期開啟輕豪宅新頁 興富發「市政新鋭」,讓台中年輕人一圓七期夢
房地產

台中七期開啟輕豪宅新頁 興富發「市政新鋭」,讓台中年輕人一圓七期夢

輕豪宅風再度吹進台中七期,以往每間動輒7,000萬元以上的七期豪宅,有機會以不到2,000萬元的價格輕鬆跨越門檻,成為台中七期房市最新布局主軸。

日期:2022-08-29

每天5點上班!吳敏求花5年救旺宏,從年虧百億谷底翻身:我是戰士,死也要死在戰場上
傳產

每天5點上班!吳敏求花5年救旺宏,從年虧百億谷底翻身:我是戰士,死也要死在戰場上

「我是戰士,要死也要死在戰場上。」吳敏求跨越兩座低谷,從零到卓越的經營智慧:「有的人很會創業,有的人很會救公司,很少人像我同時有這兩種經驗,這兩種經驗完全不一樣,一個是從小變大,一個是從大變小。」從客廳的任天堂主機到車庫裡的車子,都少不了旺宏的記憶體﹗台灣第一位登上《富比士》封面的企業家吳敏求,首度分享,他帶領旺宏從零到全球第一大快閃記憶體的經營智慧。

日期:2022-08-26

台廠追星》晶片、太陽能電池、工業電腦、地面站商機閃耀 殺進SpaceX、空巴搶合作 四顆「護國群星」蓄勢爆發
科技

台廠追星》晶片、太陽能電池、工業電腦、地面站商機閃耀 殺進SpaceX、空巴搶合作 四顆「護國群星」蓄勢爆發

地面設備和衛星製造,是三十兆太空經濟中重要的次產業。一家家台灣供應鏈,已經開始在這些太空次產業中有所斬獲。從穩懋、元晶、攸泰、耀登等台廠的成功經驗,看太空商機裡的台灣大機會。

日期:2022-08-24

馬斯克最狂獨角獸,引爆你該知道的30兆太空商機 一顆衛星改變全世界
科技

馬斯克最狂獨角獸,引爆你該知道的30兆太空商機 一顆衛星改變全世界

全美最大獨角獸SpaceX的出現,帶動一顆顆低軌衛星加速升空,也引爆了全球產值30兆元新台幣的太空經濟。它,讓網路不再受地形限制,可以無所不在,智慧城市、智慧家庭、自駕車、元宇宙……等應用,都不能沒有它。太空新產業裡,也藏著台灣打造「護國群星」的新機會!

日期:2022-08-24

串聯公私協作、集結眾人智慧  數發部扮「馬達」驅動             打造全民數位韌性  首任部長唐鳳出招
政治社會

串聯公私協作、集結眾人智慧 數發部扮「馬達」驅動 打造全民數位韌性 首任部長唐鳳出招

「數位發展部」將於八月底掛牌成立,首任數發部長唐鳳形容,這個新機關就像是一顆馬達,透過公部門與民間協作的運轉模式,來加速台灣數位政策創新與變革,向前推進。

日期:2022-08-24

打開冷氣其實也算是購物?減少隱形消費,享受自然與健康的變化
生活消費

打開冷氣其實也算是購物?減少隱形消費,享受自然與健康的變化

「 隱形消費」指的是,人們因為系統的設計或遵循社會常態進行的消費,如果不與它對抗,就無法實現一個低消費的社會。

日期:2022-08-23

想進護國神山注意!台積電面試不問理工專業「這3題」才是重點…過來人:有夠另類
科技

想進護國神山注意!台積電面試不問理工專業「這3題」才是重點…過來人:有夠另類

台積電進駐高雄設廠議題夯,高市勞工局20日一早在鳳山和樂宴會館舉辦大型徵才活動,特闢台積電視訊面試專區,吸引不少有志青年一搏,一名應試男子透露,面試官沒問理工專業相關問題,而是問如何管理情緒、遇到挫折怎麼解決,「蠻另類的」。

日期:2022-08-21

嫌為台積電賣肝賺太少...上班2週後他辭職飛柬埔寨賺10萬 同事苦勸不回:真的「賣肝」去了
政治社會

嫌為台積電賣肝賺太少...上班2週後他辭職飛柬埔寨賺10萬 同事苦勸不回:真的「賣肝」去了

近期柬埔寨打工詐騙事件頻傳,不少受害者、台商紛紛出面勸說,希望別再有國人遭到人蛇集團虐待,但仍有一名台積電的新進員工,才到職2週就提離職,不顧旁人苦心勸阻,執意飛往柬埔寨想月賺10萬,如今下落不明。

日期:2022-08-17

「以前大家說和碩像廣達,這幾年變得愈來愈像鴻海」和碩雙CEO終於亮相,童子賢在想什麼?
科技

「以前大家說和碩像廣達,這幾年變得愈來愈像鴻海」和碩雙CEO終於亮相,童子賢在想什麼?

和碩董事長童子賢「喬」了近兩個月、版本至少變動過3次的人事案,為何是這家營收破兆的電子組裝大廠,走出愈來愈「鴻海化」的關鍵決策?

日期:2022-08-17