年終獎金到手，All-in 還是分批投入？歷史數據顯示，單筆投入的勝率高達 70-80%，但這不代表分批投入就是錯的。
日期：2026-02-04
半年配息一次的群益台ESG 低碳50（00923），最新公告配息1.71元，創成立以來的新高；以2/3收盤價29.14元計算，預估單次配息率約5.87%，年化配息率11.74%。預計2/26除息，2/25為最後買進日，3/25入帳。對於00923配息數字，投資達人「都明白的存股筆記」也在臉書PO文表示，「超級炸裂，00923配息幾乎上升一倍」。00923目前擁有近10萬受益人，成分股以台積電（2330）占比高達44.82%最多，其次依序為鴻海（2317）6.46%、聯發科（2454）6.33%、台達電（2308）6.07%。
日期：2026-02-03
國內首檔ETF「元大台灣50」（0050）隨著台股創高，規模突破兆元大關，成立22年以來在規模、投資人數、市場代表性各方面都極具指標意義。0050自2003年成立以來至2026年1月底，在規模突破兆元台幣的過程中，台股上市企業的市值同步突破百兆元，創造0050在同一期間高達1511%的驚人投資成果。
日期：2026-02-03
編按：00878 最新一季配息正式公布，每股配發 0.42 元，消息一出，市場關注的不只是「配多少」，而是另一個更關鍵的問題──股價已站回 22 元，現在還值不值得繼續加碼？回顧過去一年，高股息 ETF 一度成為市場箭靶，但 00878 卻始終穩居定期定額前段班，配息底線逐步墊高、股價也悄悄回到相對高位。對存股族來說，真正該思考的早已不是追不追高，而是：在配息常態化之後，該用什麼價格與策略進場，才不會把風險放大？財經Youtuber棒棒結合歷史配息、填息天數與年均價，整理出 4 大實用加碼策略，並試算出一個更貼近 2026 年現實的「合理進場區間」，讓存股不只靠感覺。
日期：2026-02-02
編按：「最好的策略，通常最無聊。」 很多人以為資產翻倍靠的是精準選股或高超的短線交易，但現實可能恰恰相反。財經部落客偉偉的吃吐人生分享了他在近三年資產大增的真實原因：並非他變強了，而是他選擇簡單。
日期：2026-01-28
隨著台股行情波動，對不少退休族來說，究竟該繼續持有績優股享受潛在漲幅，還是獲利了結以求心安？知名理財專家「樂活大叔」施昇輝分享，一名70多歲的長者持有30張台積電，計畫賣出20張變現約3500萬元，只為求餘生「確定感」。對此，施昇輝給予正面肯定答案，也引起股民熱議。
日期：2026-01-28
編按：「如果存 0050 賺得更多，為什麼還需要高股息？」 這是許多投資人的疑問。知名理財部落客知美 Jimmy 的老婆，靠著「不懂就買最強 50 檔」的 0050 投資法，兩年帳面獲利突破 30 萬、報酬率衝破 32%。然而，年薪 200 萬的知美卻選擇加入 00878 與債券配置。這背後藏著一段辛酸故事：曾遭職場霸凌、績效墊底的他，在經歷 4 個月「裸辭」零收入的日子後，才領悟到高股息帶來的「安心感」與現金流，才是支撐房貸與尊嚴的底氣。本文將分享這對夫妻截然不同的投資路徑，並整理出 29 歲總資產破 800 萬的理財三要素，帶你找回擁有「大人口袋」的自由人生。
日期：2026-01-28
台灣進入超高齡社會，退休規劃不再只是生活費的計算，更是醫療、通膨及長照成本的馬拉松。一名 65 歲退休、預期壽命 85 歲，且包含 7 年長照期的民眾，根據3種退休生活要求的不同，退休金預算從970萬元起跳，最高突破3700萬元。不過，若是尋找「勞保與勞退」的支撐，退休金目標不需要「全額」靠自己存，觀察勞保年金+勞退，一般勞工平均退休可月領約 2.5 萬至 3 萬。如果退休目標月開銷 4 萬，扣掉勞保勞退，每月只需自己補足 1 萬至 1.5 萬的息收，這會讓目標從972萬降到約300-400萬，難度瞬間減半！如何利用0050、00878、00919、0056來達成存退休金的目標？本文一次教你配置術！
日期：2026-01-27
編按：「不論盈虧，這筆錢你每天都要付！」 多數投資人只看 ETF 的報酬率與殖利率，卻忘了「內扣費用」這頭隱形的巨獸。2025 年台股 ETF 內扣費用盤點出爐：元大台灣 50 (0050) 隨規模破兆再創費率新低，而人氣極高的 00878 成本卻寫下四年高點。本文深入拆解 58 檔台股 ETF 總費用率，揭開週轉率與成分股調整背後的代價，教你在 2026 年重新檢視：你的投資組合，是否付了不值得的高昂學費？
日期：2026-01-27
00878 國泰永續高股息 2026 年第一次配息即將公布，不知道各位觀眾朋友覺得，配發多少現金股利才算是合理呢？其實，隨著高股息 ETF 的配息趨於穩定，在 2026 年重新審視自己持有高股息的目的，反而會讓投資這件事變得更輕鬆、也更開心。
日期：2026-01-26
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