在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

希望能最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:希望能共有4561項結果
這家台積電供應商為何還通吃歐美大單 Q1營收年增逾五成? 故事要從七年前說起
科技

這家台積電供應商為何還通吃歐美大單 Q1營收年增逾五成? 故事要從七年前說起

作為台灣指標性的半導體設備廠商之一,辛耘不但成功切入歐美市場,更要擴大製程應用的商機。研發過程中,又有哪些轉型的布局?

日期:2021-05-05

「32歲確診乳癌,第一年醫藥費高達81萬….」 知名部落客走過抗癌路 最有體悟的是「這件事」
保險

「32歲確診乳癌,第一年醫藥費高達81萬….」 知名部落客走過抗癌路 最有體悟的是「這件事」

知名部落客米娜在2014年時,確診罹患乳癌一期,那年她才32歲、新婚3個月,原本對於未來新生活的期待,瞬間被病魔擊潰。米娜當時心情只能用「六神無主」來形容,發現原來死亡離自己這麼近。當時米娜第一次需要用到先生的地方,卻是要他來聽病理報告,米娜也才發現原來她的生命可能很短。後來她讀到有位美國失去雙腿的運動員分享「如果生命是一本書,你會希望這本書如何發展?」,才開始轉念決定積極接受治療,且還要將抗癌過程紀錄下來,讓更多病友在碰到問題時,能夠有所指引。

日期:2021-05-04

這家公司與60棵大樹、600隻青蛙共存 還能把咖啡渣變成洗髮精! 歐萊德董座「這樣看」永續經營
生活消費

這家公司與60棵大樹、600隻青蛙共存 還能把咖啡渣變成洗髮精! 歐萊德董座「這樣看」永續經營

用完的洗髮精空瓶竟能變出一棵樹!以「綠色永續」打響名號的歐萊德,顛覆過往髮妝產業,利用廢棄物製成可分解與堆肥的瓶身包裝,並於瓶底附上種子,待瓶身分解完畢即可種下樹苗。歐萊德董事長暨創辦人葛望平強調,「永續經營不是責任,它是競爭力、生存能力」。

日期:2021-05-04

防疫等級不減緩 淡海輕軌不鬆懈 加強防疫只為乘客搭乘安全
政治社會

防疫等級不減緩 淡海輕軌不鬆懈 加強防疫只為乘客搭乘安全

因應近日疫情再度升高,為了讓乘客於搭乘時能更安心,淡海輕軌提高防疫等級,堅守防疫不鬆懈。新北捷運公司表示,淡水豐富的旅遊觀光資源一向是北部民眾旅遊的首選之地,尤其每日通勤旅次固定且持續增多,近日疫情消息傳出,民眾對安全意識更加提高,如何讓每日將近6成通勤乘客及假日旅遊人潮能搭乘的安心,積極防疫與加強消毒,便成為當下首要的要件。

日期:2021-05-04

 劉德音首次上美國電視台專訪:6月底前可滿足車廠晶片最低需求   對美方最大疑慮他「這麼說」
科技線上

劉德音首次上美國電視台專訪:6月底前可滿足車廠晶片最低需求 對美方最大疑慮他「這麼說」

晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 董事長劉德音接受美國 CBS 新聞節目《60 分鐘 (60 Minutes)》專訪,據預告內容指出,劉德音再度強調,晶片短缺與晶圓廠所在地無關,他並認為,6 月底將可趕上車用晶片客戶的最低需求,但這不代表車用晶片短缺情況,將在 2 個月後結束。

日期:2021-05-02

台灣製造的小齒輪,如何幫特斯拉解決「兩大問題」?答案藏在這項全球首創的技術裡
焦點新聞

台灣製造的小齒輪,如何幫特斯拉解決「兩大問題」?答案藏在這項全球首創的技術裡

透明玻璃容器中,擺著10顆不起眼的小齒輪,就直徑來看,這些齒輪,可能比火柴盒小汽車的車輪還小,但它們所影響的,卻是電動車門把的噪音程度,甚至連車門能否順暢開啟,都和這些小齒輪,脫不了關係。

日期:2021-04-29

產學合作新模式 監管、回饋機制仍缺共識
政治社會

產學合作新模式 監管、回饋機制仍缺共識

行政院有意立法,結合企業的研發資源與大學的研發能量,朝野立委與學者專家樂觀其成,但對於中資疑慮、監管機制及產學研究成果回饋,仍有意見。

日期:2021-04-28

「不入GG,人生GG」? 準菜鳥揭台積電「6大福利」超羨慕 過來人勸:缺錢再去,其餘三思!
科技

「不入GG,人生GG」? 準菜鳥揭台積電「6大福利」超羨慕 過來人勸:缺錢再去,其餘三思!

眾多公司中,就以護國神山「台積電」最為大家所熱烈討論,時常有員工分享在內的工作經歷、所見所聞,外頭更有許多人衝著好福利嚮往進入台積電,而將此當作職涯目標。

日期:2021-04-27

資源不足、業績目標過高……5分鐘檢測!快看看你的部門是否也有曲棍球桿效應的症頭
國際總經

資源不足、業績目標過高……5分鐘檢測!快看看你的部門是否也有曲棍球桿效應的症頭

策略不適合由人腦來處理, 尤其是內部視角氾濫成災的時候。

日期:2021-04-27

市場很殘酷!慣性經驗往往蒙蔽了你,導致決策過度樂觀、輸了全盤
管理

市場很殘酷!慣性經驗往往蒙蔽了你,導致決策過度樂觀、輸了全盤

你根本無法想像會有主管如實地對執行長表示,他們的業務部門面臨麻煩,但卻不知原因何在。如果這樣做,這位主管要面臨的恐怕不是輕微的懲罰那麼簡單,而是更大的風險。

日期:2021-04-27