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台灣高齡化危機在即!借鏡德國經驗 照護假、青銀共居、數位化教育值得台灣學習
國際瞭望

台灣高齡化危機在即!借鏡德國經驗 照護假、青銀共居、數位化教育值得台灣學習

「在晚年能獨立生活並還能有社會參與,對所有人都很重要,所以我們的老年人政策有兩個優先目標,一是協助需要照顧的長輩,二是培養長輩潛能,建立跨世代間的凝聚力。」德國在台協會副處長說。高齡化是全球面臨的重大課題之一,今(1)日在《動腦雜誌》舉辦的「2022國際創意論壇」,對於「德國如何回應人口變遷?」,德國在台協會副處長陶艾瑪分享德國擬定的老年政策及具體措施,即將邁入超高齡社會的台灣,或許能借鏡得德國作法。

日期:2022-07-01

投信投顧公會改選理監事 元大投信董座劉宗聖當選理事長
金融風雲

投信投顧公會改選理監事 元大投信董座劉宗聖當選理事長

投信投顧公會於今日(7/1)舉行第九屆第一次會員代表大會,並改選新一任理監事。理事長如外界預期,由元大投信董事長劉宗聖順利當選。而三位副理事長人選也由劉宗聖指派下出爐,分別為第一金投信董事長尤昭文、富蘭克林華美信董事長黃書明、萬寶投顧董事長朱成志擔任。

日期:2022-07-01

人到中年,不太快樂(驚嘆號!還是問號?)
職場

人到中年,不太快樂(驚嘆號!還是問號?)

「人到中年,不太快樂」不是一個聳動標題,原來這是有科學根據的。看了一篇哈佛大學的研究,人的年紀越大、越易顯不快樂,不快樂程度到了中年階段會最高;於是,社會大眾普遍給這個現象一個看了就怕的名稱-中年危機。

日期:2022-07-01

從未成年學生到70歲已退休老人都能辦卡借錢...理專懺悔:那時我驚覺,這工作可能間接害人一生
理財

從未成年學生到70歲已退休老人都能辦卡借錢...理專懺悔:那時我驚覺,這工作可能間接害人一生

我人生的前半場,有大半的時間都是為了賺錢在過日子,那個時候只知道沒錢很痛苦,錢賺得越多越好,在我進入銀行擔任理專時,才真正見識到金錢的力量,它像是一把雙面刃,一面可以成就人的夢想,另一面也會毀滅一個人的希望。

日期:2022-07-01

台股上半年跌16%,股民買什麼賠什麼,該怎麼辦?達人建議:這3族群,低波動又抗震
理財

台股上半年跌16%,股民買什麼賠什麼,該怎麼辦?達人建議:這3族群,低波動又抗震

近期台股大盤震盪劇烈,具「高配息、低波動」題材的商品,具備抗跌特性,產業布局分散於傳產、金融、電子類股,配置靈活,有利於成為近期「資金避風港」。

日期:2022-06-30

百年大同總經理由蔡維力接任 董事長王光祥:加速組織再造,盼早日兌現發放股利承諾
產業動態

百年大同總經理由蔡維力接任 董事長王光祥:加速組織再造,盼早日兌現發放股利承諾

大同公司今天(30)日召開董事會,會中通過總經理鍾依文辭任,總經理一職一如外界預期,由永豐餘投控前總經理蔡維力接任。董事長王光祥表示,最近一年以來大同公司經營穩定成長,逐漸步入正軌,為了提升經營績效與改善公司體質,加速公司組織再造計畫,計畫引進更多優秀專業經理人加入團隊。

日期:2022-06-30

台積電進軍美國設廠會不會成功?企業要「轉進求活」還是「轉型創生」?兩位大老揭露這些關鍵
科技

台積電進軍美國設廠會不會成功?企業要「轉進求活」還是「轉型創生」?兩位大老揭露這些關鍵

昨天(29日)我參與主持《今周刊》「台灣大未來」論壇,與談人是晟德董事長林榮錦與台灣產業創生平台董事長黃日燦,會中談到台灣企業過去「轉進」多但「轉型」少,另外也談到台積電赴美投資案的成本與成效等問題。由於正值台灣企業選擇投資美國市場的關鍵時刻,我認為這些討論相當有價值,值得與大家分享。

日期:2022-06-30

台灣尤努斯基金會用創新串連國際
政治社會

台灣尤努斯基金會用創新串連國際

台灣尤努斯創新獎讓年輕世代發揮創意翻轉社會危機

日期:2022-06-30

台股6月暴跌1982點、破萬五創1年半新低!國安基金操盤手說話了…
國際總經

台股6月暴跌1982點、破萬五創1年半新低!國安基金操盤手說話了…

編按:聯準會主席鮑爾發表鷹派言論,升息和經濟衰退擔憂揮之不去,美股週三 (6/29 ) 大多收低,但台股投資人信心不足,週四開盤直接下探萬五關卡,終場指數下殺414.4點,收14825.73點今日最低點,創近1年半新低,6月指數暴跌1982點。權值股台積電(2330)也再創波段新低476元,下跌15元,航運、金融、電子、鋼鐵類股齊頭下殺。國安基金執行秘書、財政部次長阮清華表示,台股走勢主要與國際連動,今天確實跌幅比較深,但相較其他國家,表現還是比較好,目前基本面良好市場也沒失序,會持續密切觀察再看個幾天,不排除召開臨時會。

日期:2022-06-30

台灣大未來》企業成長如何展開?林榮錦、黃日燦點出2大關鍵思維「一定要強強聯手」
政治社會

台灣大未來》企業成長如何展開?林榮錦、黃日燦點出2大關鍵思維「一定要強強聯手」

「你一定要強強聯手、不可能都自己來。」談到採用策略發展、以收購或結盟的方式加速企業成長,晟德集團董事長林榮錦以生技產業的經驗分享,表示若不能把數十億美元的新藥研發成果,透過國際級夥伴來擴大銷售,研發階段的資源投入將難以回收。

日期:2022-06-29