證交所日前公布去年非擔任主管職務之全時員工薪資的平均數與中位數，上市公司部分，「航海王」長榮(2603)員工薪資中位數高居第一，以421.3萬元奪冠，第2名是聯發科(2454)為374.7萬元，第3名是瑞鼎(3592)的371.9萬元，護國神山台積電(2330)以243.5萬元排第9。至於上櫃公司部分，股王信驊(5274)員工年薪中位數來到422萬元，平均年薪更達到458.8萬元，奪下冠軍，同時也是上櫃市場唯一突破4百萬的公司，杰力(5299)與力旺(3529)分居第2、第3名。至於那些「薪酸企業」薪資中位數是倒數的呢？上市公司部分，多數都是傳產業者，倒數第1是銘旺科(2429)的32.1萬元，值得注意的是，倒數前9名的公司員工薪資中位數都不到40萬元。上櫃公司部份，薪資行情排名最後為員工僅7人的天品(6199)，薪資中位數僅33萬元，倒數第2名則為綠能環保業者中茂(5205) 的34萬，倒數第3名的則是光電業者上揚(6222)、為34.6萬。
日期：2023-07-04
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2023-07-02
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日期：2023-07-01
「半導體人才系列報導」自3月底出刊至今，已獲得一些業界人士迴響，從前科技部長陳良基，至文中受訪的台灣大學電機資訊學院院長張耀文都有。除了相關教授在教育現場看到的問題，聯發科董事長蔡明介也是長期關心這個問題的業界大老，因為如同台積電身為IC製造龍頭，容易見到在代工生產方面的人才問題，聯發科身為IC設計龍頭，也看到了在設計端的的本土人才危機。
日期：2023-06-30
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日期：2023-06-30
徐紀高博士個人簡歷：德州大學奧斯汀分校-結構工程學博士(1983) -結構工程學碩士(1978)台灣大學-農業經濟系學士（1974）現職：*SEFBO Pipeline Bridge公司總裁兼執行長（德州奧斯汀）*Engineering Micro Research, EMR Construction, Hsu Realty公司總裁兼執行長（德州奧斯汀）*Jilin HG New Energy Development Company Ltd., 公司總裁兼執行長
日期：2023-06-29
元太科技今（29）日召開股東會，通過配發現金股利每股4.5元，並完成董事改選。針對元太客戶之一、全球最大電子貨架標籤、廣告看板系統整合商SES-imagotag遭做空報告狙擊，元太董事長李政昊表示相信他們的營運，且已加碼SES-imagotag少量股權表達支持。
日期：2023-06-29
哈日族有福了！日圓匯價持續創2023年新低，台灣銀行週四（6/29）日圓現鈔牌告價來到「0.2189元」，以1台幣就能換到4.568日圓。對此，有專家直呼，「這是30多年前所未見」，建議大家可把握時間換一波日圓，「把握9月前換甜甜價」。
日期：2023-06-29
端午連假期間，國際股市普遍走弱，受此影響，週二（6/27）外資賣超117億元，加權指數下跌171點，收於16887點，假期過後已連續兩個交易日收黑，並跌破萬七大關。連假前表現亮眼的觀光、機殼、半導體、電子零件獲利了結賣壓接連出籠，股價聯袂下跌。強勢股紛紛落水回檔之際，到底該賣還是該買？似乎又到了命運的十字路口，不時揪著投資人的心。先前的文章曾提過：行情走勢瞬息萬變，常常令人摸不著頭緒，前一秒才艷陽高照，下一秒就刮風下雨；因此，若要在股市穩定獲利，就必須建立起「雙面論」的觀念，方能歷久而不衰，其中「上漲準備賣、下跌準備買』」是「雙面論」實戰應用的具體方法之一。
日期：2023-06-29
展望下半年，在指數空間有限、個股輪動表現的行情架構下，哪些夯題材中的個股可望續強？ 哪些該減碼？ 又有哪些整理過的低基期標的可望接棒上漲？
日期：2023-06-28
