原先，為了摩斯漢堡內部教育訓練的需求，我想寫一本關於創意思考的書，沒想到偶然在書店翻到《真希望我二十歲就懂的事》這本書，驚覺原來已經有人寫了，而且還寫得真好！作者婷娜．希莉格（Tina Seelig）出身美國史丹佛大學，現在回校任教，我自己也是史丹佛畢業，所以對書中所提的創意思考法很有感覺。
日期：2011-01-27
知足、節流，才能創造富足人生的起點；熱情工作加上理性投資，才能大步走向富裕；守住財富、身心安頓，才能細細品味幸福人生；最後，懂得分享與付出，人生才能臻至圓滿。打造不同階段的四把金鑰，就能一路敲開幸福門，走向富足境地。
日期：2011-01-27
這批高學歷、不會做菜的七年級軍團投身餐飲業，恰恰揭示了台灣餐飲業正面臨一場量變與質變；他們如何異軍突起，為「饗食天堂」這個新品牌燙金？
日期：2011-01-20
從雅芳進台灣第一年，就成為第一代「雅芳小姐」，葉靖慧與雅芳結下不解之緣。不但隻身到韓國創辦韓國雅芳，也前進中國翻新雅芳品牌，派駐海外歷練十一年後，去年底回到台灣執掌總座。她靠什麼精神創造人生高峰？
日期：2011-01-13
國泰金控登陸布局發展，背後最重要的功臣就是北京首席代表王健源。派駐北京十年，不斷向下扎根累積人脈基礎，透過王健源，蔡宏圖不但能隨時掌握最正確的官方想法，亦能對症下藥，把握登陸布局的關鍵時刻。
日期：2011-01-06
怎麼跟老闆開口談加薪？這個公認敏感的話題，卻不曾困擾遠傳電信公關部協理兼發言人高治華。一頭浪漫長鬈髮的高治華，在媒體前露臉時總是一襲套裝打扮，展現女強人既知性又感性的專業形象。
日期：2011-01-06
轉戰過不同領域，但「COCO都可茶飲」行銷總監詹鈞文，總是可以在短時間內就躋身職場舞台中央，並且自己掌握加薪、升遷的節奏，他是怎麼辦到的？
日期：2011-01-06
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
當社會大眾普遍要求嚴懲霸凌學生時，這些學生10年、20年後會變成什麼樣的 人？從社會最底層出身的韓秦秀葉，深知許多罪犯都是先被社會放棄，才會放棄社會。19年來她從不放棄，找回700名迷途的青少年，她是如何做到的?
日期：2011-01-06
