「由於在全球化過程中，中國因素愈來愈大……中國的問題不僅事關中國。」──中國著名學者秦暉 李少民的獨到見解認為，中國國營企業像是共產黨的商業單位或子公司，私人企業是共產黨的合資公司，而外國企業則是共產黨的特約企業或加盟店。「中國舉國大公司」的體制，享受企業公司的敏捷以及國家的龐大資源；與此同時，與中國企業競爭的外國企業，才發現自己的強大對手竟是整個中國的國家本身。
日期：2024-08-27
編按：針對近期宏都拉斯前副總統納斯拉亞（Salvador Nasralla）表示，如果他2025年勝選當上宏國總統，將會恢復和台灣的外交關係。外交部週日(8/18)回應，與世界各國交往不會預設前提，將持續關注宏國的政治情勢，外交部強調，中國長期以來不斷對我國友邦進行威脅利誘，企圖孤立我國的國際地位。自宏都拉斯去年3月與中國建交以來，雖然期待在經貿及投資領域獲益，但事實證明，中國至今未能兌現其大規模的建交承諾。外交部指出，宏都拉斯不僅未能獲得預期的利益，反而面臨養蝦業崩潰和雙邊貿易嚴重失衡的困境，再次揭露中國在外交上無所不用其極的手段。與此相比，我國一向秉持互惠互助的精神，協助友邦發展民生，成效顯著，廣受好評。外交部表示，將持續關注宏都拉斯的政治動態，並以坦誠開放的態度與各國交往。我國不會預設前提，任何有助提升國際地位、拓展國際空間的機會，外交部都會認真看待，全力推動。
日期：2024-08-18
遭遇職場霸凌，這樣做真是不可取！有名女子任職1家化工廠，卻因自認受到同事排擠，被主管否定工作表現，覺得在辦公室受到欺負，冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」，稀釋後擦在主管桌面，再以相同手法報復另一名同事，在下手前被抓包，女方雖被依傷害起訴，法院審理期間考量到她與主管和解，最後判決不受理。其實，依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，建構不法侵害行為規範，亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任，員工可向主管機關進一步檢舉，主管機關調查屬實者，得依同法第45條規定，處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創，亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定，請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。
日期：2024-08-13
2024巴黎奧運即將在8/11舉辦閉幕式，法國共舉辦3次奧林匹克運動會，分別是1900年、1924年和2024年，124年來，隨著運動技術進步與紀錄被打破，不斷加冕新的冠軍。有些運動項目不再納入奧運中，但也有些新增項目。
日期：2024-08-08
民進黨執政後曾自豪台灣護照可在世界許多國家免簽入境，但審計部報告指出，台灣護照享免簽待遇國家從去年底171個，到今年4月底卻減為166個，也有地區限縮待遇，外交部網站卻逾1個月未更新。外交部5日解釋，部分非洲國家因政治因素，取消給予國人電子簽證待遇，將督導駐外館處持續爭取，並即時更新網站資訊。
日期：2024-08-06
2024巴黎奧運賽程進入中後段，熱度越來越高，尤其在麟洋配替台灣奪下本屆首面金牌，更是讓全台灣人都瘋狂了！回顧本屆奧運首度將開幕式移師戶外，搬到塞納河畔舉辦，全場分成12個章節演出驚豔全球外，每場賽事都引人關注，今周刊整理「13個關鍵數字」，讓四年一次的「奧運門外漢」們，都能略懂這次運動盛會。
日期：2024-08-05
創業是許多人的夢想，但根據經濟部統計，只有約1%的新創企業能在創業後持續運營五年，了解創業成功關鍵及避免誤觸法律紅線、相關糾紛，顯得尤為重要。《創業打怪生存攻略》作者、律師陳全正見過許多股東糾紛：「如果一開始沒有做設計規劃，產生爭議時，不太好補救。」如同預防醫學概念一般，他認為事前預防成本，遠低於事後處理。
日期：2024-08-02
中國快艇於今年2月14日越界在金門海域翻覆釀成2死事，事件經過5個半月後，兩岸終於對善後協商達成共識，中國後續接回2名罹難漁民遺體及被扣漁船。知情人士表示，陸方最需要的是道歉，我們最難的也是道歉，達成協議的原因很多，但是有關如何道歉能夠解套，也是關鍵中的關鍵。
日期：2024-07-31
1995年到2010年間出生的年輕人，被稱為「Z世代」，這群年輕人在台灣約有380萬人，其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等，超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查，在他們眼中，這群謎樣新物種，究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。
日期：2024-07-31
(今周刊1441)不知不覺，1995年到2010年間出生，年輕的「Ｚ世代」，已經湧入職場，成為超過200萬人規模的大軍，比起前幾個世代，他們是更自由的一群人，企業也聞到他們青春的氣息，準備改變自己，「適應」這群新人類。
日期：2024-07-31
