馬偕紀念醫院明年度將迎來建院145周年，特別以「馬偕145 傳愛一世福」為主題視覺參與今年度的台灣醫療科技展，展現馬偕人文與醫療傳承價值，兼容尖端智慧醫療技術與臨床應用成果，會場展出多項具前瞻性的智慧醫療亮點以及導入AI智慧醫療輔助系統。經濟部部長郭智輝特別蒞臨馬偕醫院展區，由馬偕紀念醫院總院長張文瀚全程陪同介紹馬偕今年度與智慧醫療的發展特色也吸引需多國內外醫療先進與同業蒞臨參觀。
日期：2024-12-06
總統賴清德進行為期7天的「繁榮南島 智慧永續」之旅，目前已完成行程在返國途中。期間賴總統分別在在夏威夷時間12/1上午（台北時間12/2凌晨），與美國眾議院榮譽議長裴洛西（Nancy Pelosi）通話，以及在關島時間12/5上午（台北時間同日上午），與眾院議長強生（Mike Johnson）、眾院民主黨領袖傑佛瑞斯（Hakeem Jeffries），參院軍委會共和黨首席議員維克（Roger Wicker）等人先後視訊或通話。總統府發言人郭雅慧會後轉述指出，裴洛希表示台灣在美國國會享有跨黨派支持，其了解要解決避免台美雙重課稅的重要性，希望協助台灣儘速完成立法。強生在通話中強調，美國國會對應中國挑戰與威脅，有高度跨黨派共識，他們將致力透過年度「國防授權法案」（NDAA），強化美國應對中國與協助強化台灣防衛能力；傑佛瑞斯表達對台灣民主自由堅定的支持。維克則認為須嚴肅看待中國對台灣的安全威脅，他樂見賴總統致力強化台灣自我防衛能力與韌性，並承諾接任軍委會主席後，將持續推動提高美國國防預算及強化建軍，支持台灣安全。
日期：2024-12-06
今年第三季全球晶圓代工營收增加29億美元，台積電貢獻93.2%、全球市佔率再創新高至64.9%。
日期：2024-12-06
中國不斷在國際社會打壓台灣，強迫其他國家採納其「一中原則」論述，並針對台灣邦交國進行經濟脅迫。然而，台灣友邦巴拉圭5日驅逐1名參與聯合國教科文組織（UNESCO）會議的中國外交官，並要求他在24小時內離境。此人被控干涉巴拉圭內政，並敦促巴拉圭斷絕與台灣的關係及長期友誼。
日期：2024-12-06
LINE於今（5）日揭曉2024年度貼圖排行榜，公布台灣人最愛的貼圖、表情貼與主題。民眾也可以透過「2024我的貼圖回顧」活動，查詢自己今年最常使用的貼圖前六名、最喜愛的創作者，以及年度傳送貼圖總數。
日期：2024-12-05
立法院國民黨團主導立法院司法及法制委員會周四（12/5）排審「公務員退休資遣撫卹法」部分條文修正草案，欲修法停砍公務員退休金，因朝野立委無法達成共識，民進黨團要求先召開公聽會，國民黨團也同意。民進黨籍召委鍾佳濱也透露，已排定下周一（12/9）召開公聽會以聽取最新民意，最後法案並未送出委員會。軍公教年金改革自2018年7月起推動迄今年底將滿6年半，若以至少500億元規模估算，軍公教年改推動6.5年，節省下可用於挹注退撫基金金額，可望突破3000億元大關，但未來是否能持續節省並挹注，因國民黨主導軍公教「停砍年金」修法出現變數。國民黨立委主張「停砍年金案」修法，並在周四（12/5）排審國民黨立委所提多案「公務人員退休資遣撫卹法」修法草案，其中多個版本觸及「公務人員」年改核心條文，各版本主要意旨可歸納如以下3大重點。第一，要求從「2024年元旦」起停止調降已退休公務人員年金所得替代率；第二，月退休金隨物價調整機制，將消費者物價指數（CPI）累計成長率達正、負5%標準，再往下縮減；第三，月退金給付金額檢討年限，大幅縮短原定每4年定期檢討的期限。若根據藍委們的修法版本計算，未來5年退撫基金因年改節省的金額可能至少短少2800億元，也因此導致可挹注基金金額將大幅減少，恐因此導致基金用罄的年度從2051年提早至2046年，亦即基金「見底」年限提早約4至5年。
日期：2024-12-05
為打造友善職場環境，爭鮮餐飲集團公佈2025年門市服務人員薪資調漲，新增「資優人員津貼」以激勵員工，門市人員月薪最高達43,800元，調漲最高達9.2%。爭鮮上一次調薪是在2023年10月，門市人員月薪最高達37,800元，調漲最高達15.2%。爭鮮表示，近2年員工薪資總幅度最高達24.4%。目前爭鮮集團旗下有5個品牌：爭鮮迴轉壽司、爭鮮PLUS、爭鮮gogo、MAGiC TOUCH、定食8，在全台有近300家門市，明年預計拓展12間店家數，釋出上千個工作機會。
日期：2024-12-05
提升農民權益、守護產銷秩序與鞏固糧食安全是政府對臺灣農業與國人的堅定承諾，面對極端氣候來襲，農產集散地急需強化冷鏈物流配套基礎建設，降低運銷過程的耗損與風險，確保產品品質、提高國際競爭力與發揮產銷調節功能。由農糧署領頭，爭取8年167.3億元總經費，輔導產地端建置冷鏈物流體系，從點、線到面全方位串聯產地到餐桌，推動鮮度革命，厚植臺灣農業競爭力。
日期：2024-12-04
何時才是買進優質存股標的的好時機？存股達人股添樂建議，可在第三季季報公布後，精選標的並逢低布局，為次年除權息行情預作準備。
日期：2024-12-04
企業競爭如同體育競賽，年輕活力為企業注入活水，年輕的團隊能以不同的角度思考新方向。觀察標普五百企業的執行長年齡，低於50歲的比率從21年的12％大幅提高至22年30％，年輕化已成趨勢。
日期：2024-12-04
