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暖心內部信曝光!中華電宣布明年每人加薪1000,後面還有一次獎勵金可期…台灣大也說話了
金融

暖心內部信曝光!中華電宣布明年每人加薪1000,後面還有一次獎勵金可期…台灣大也說話了

中華電信董事長謝繼茂在2022年最後一周發給內部員工一封信,信中宣布2023年將加薪一千元,並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。台灣大總經理林之晨則在台灣大舉辦「微樂心溫度」公益活動會後媒體聯訪時透露,台灣大已在今年年中加薪,加薪幅度已比去年好,年中一向是加薪時點,明年年中加薪幅度會再對外宣布。

日期:2022-12-27

【麥克連】20221227券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20221227券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-27

【麥克連】20221226券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20221226券商彙整報告

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日期:2022-12-26

24hr不到大逆轉!博客來付「百萬元」給清潔阿姨…從中午「轉介清潔僱傭」到和解,能換粉絲原諒?
政治社會

24hr不到大逆轉!博客來付「百萬元」給清潔阿姨…從中午「轉介清潔僱傭」到和解,能換粉絲原諒?

週五(12/23)由律師陳又新揭露,一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡,被解僱卻沒有退休金,博客來疑似是「假承攬真僱傭」,引爆社會輿論,除了勞動部要介入調查外,統一超也緊急調離總經理職務,博客來發聲明表示不會解僱阿姨,會將其轉清潔公司僱傭。博客來週六晚間初步以百萬元與清潔工阿姨達成和解,詳細金額及細節待博客來宣布。統一超委任律師劉韋廷指出,雙方有簽署保密條約,確切金額無法透露,博客來提2個和解條件,除了符合勞基法金額,也有提優於勞基法的金額,希望展現誠意;但阿姨只拿自己該拿的,並沒有多拿,金額是按照清潔阿姨20多年「僱傭年資」計算,如勞退、健保、資遣費等均列入。劉韋廷說,博客來持續和阿姨討論,希望她回來工作並正式聘用,不是外傳的派遣,但因為事情鬧很大,阿姨現階段希望先休息。根據《中央社》報導,清潔阿姨於週六下午和博客來達成協議,「彌補過去21年應給我的費用」,她感謝博客來願意補救,也謝謝社會大眾給她的關懷。

日期:2022-12-25

【黃豐凱】20221224pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221224pp大數據周報

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日期:2022-12-24

首富輪替  精品成就長遠價值 ——兼論精品包袋製造大廠威宏
國際總經

首富輪替 精品成就長遠價值 ——兼論精品包袋製造大廠威宏

價格低迷時買入優質資產並長期持有,貝爾納.阿爾諾為價值投資典範,我們可從其併購史、甚至在歷經新冠疫情後再創集團價值新高的過程,領略投資真諦。

日期:2022-12-21

巨大拋出一顆庫存炸彈
國際總經

巨大拋出一顆庫存炸彈

過去3年疫情受惠產業,正面臨景氣急速下滑壓力;反之受害產業則邁向復甦。而優等生巨大「砍單」震撼彈,預示全球產業庫存暴升的訊號,也是2023年最沉重的課題。

日期:2022-12-21

達人選股   指數站穩年線上攻才是時候      大盤反覆測底莫急  Q2瞄準好股
台股

達人選股 指數站穩年線上攻才是時候 大盤反覆測底莫急 Q2瞄準好股

專家認為,台股在下彎年線尚未走平、沒站穩年線上攻前,都視為空頭循環下的跌深反彈。不過,明年即使整體環境不佳,對有獲利、有故事的公司來說,反而提供了絕佳的獲利契機。

日期:2022-12-21

玉山金、第一金...一張表看「14檔金融股2023年股息預估」:這樣存股,股利價差兩頭賺
台股

玉山金、第一金...一張表看「14檔金融股2023年股息預估」:這樣存股,股利價差兩頭賺

「2023年金控股利只有6家能配息!」這標題是不是讓你嚇呆了?難道以往躺著存的金融股,都要變臭了嗎! 不要怕!記得先了解原因,別被聳動標題嚇壞了!

日期:2022-12-21

【麥克連】20221221券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20221221券商彙整報告

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日期:2022-12-21