當亞洲鄰近國家如新加坡、日本、香港、大陸，都開始以高薪網羅專業人才進入政府體系服務，強化國家競爭力時，台灣卻還停留在公務人員等於低薪的舊觀念。政務人員三法的修定，可以吸引人才進公部門，進而提升台灣整體競爭力嗎？
日期：2010-12-30
「小姐，辦一張信用卡吧！」在市區街頭，很多人都有被沿街銷售信用卡的經驗，多數人的反應都是拒絕。不過這些銀行業務代表，卻能夠不厭其煩地向過往行人一再地推銷。目前在資訊公司擔任講師的鄭欽文，25歲從軍中退伍後第一份工作，就是在銀行賣信用卡，每月底薪只有3萬5千元。
日期：2010-12-29
台灣今年經濟成長率預測將達到九．九八％，失業率也降到五％以下，但是一般市井小民卻感受不到經濟的熱絡。相對之下，房地產狂飆、股市創新高，薪水卻一動也不動，這種「無感復甦」讓大家只能用一個字形容，那就是「悶」！
日期：2010-12-16
上班族叫苦連天，因為薪水一減，妻子們就會先減丈夫的零用錢，每個月平均少了五千日圓，只剩四萬日圓，相當悲慘。打拚的一家之主中午都吃銅板（五百日圓）餐，銀座等豪華餐廳中午都是打扮入時的妻子們在享受，這還沒關係，許多丈夫看到報紙公布調查顯示「妻子私房錢大增，是丈夫私房錢的三倍」，差點沒氣昏！
日期：2010-12-09
與總是帶給世人驚喜的賈伯斯截然不同，宏碁掌門人蘭奇說「沒有魔術只有基本功」（no magic,on basic），注重資訊（information）與激勵（incentive）雙I，讓宏碁分家10年，終於取代惠普登上全球筆電龍頭寶座。
日期：2010-12-02
二代健保實施後，獎金紅利給得愈慷慨的企業，企業所要負擔的健保保費也將愈沉重，等於變相懲罰慷慨企業，其中獲利王聯發科，保費更將大漲八倍。如此劇烈的保費調漲，是否符合公平正義？是否會影響台灣高階人力密集產業的發展？
日期：2010-12-02
《今周刊》連續第三年進行「商務人士理想品牌大調查」，三年來歷經金融海嘯和景氣回溫，商務人士喜愛的品牌名次也互有消長，但唯一不變的就是對品質的要求。
日期：2010-11-25
為讓球隊有更多資金簽下好球員補強陣容，哈勒戴自願降薪，這讓人讚嘆與落淚感動，已完全超越職棒選手內容。
日期：2010-10-28
