台積電（2330）與英特爾的最新動態，主導了過去兩天的台股走勢，激勵台積電股價迭創歷史新高，台股也一度衝上13000點大關。有「最了解鴻海外資分析師」外號的科克蘭資本董事長楊應超認為，英特爾不太可能因為7奈米製程卡關，就將自家這塊產品全數轉單給台積電，且市場傳出可能賣廠給台積電的說法，其實機會更低。他也指出，如今美國政府視先進半導體為國家安全一環，勢必大力扶持英特爾「根留美國」，不會因為積極拉攏台積電就怠慢了自家廠商，更何況美國還掌握了資金充裕及半導體設備商等兩大優勢。
日期：2020-07-29
今（29）日位於遠東香格里拉飯店3樓宴會廳，一場由《今周刊》主辦、關於國際趨勢與前瞻的思考饗宴「台灣大未來，十年新變局」盛大展開；擔綱第一棒講者，是目前任教新加坡國立大學李光耀公共政策學院，同時是歐洲國際政治經濟中心（ECIPE）主任暨共同創辦人的拉澤恩．薩利（Razeen Sally）博士。
日期：2020-07-29
南投劉太太問：我是45年次，55歲退休時，加保年資合計有17年8個月又15天，我先生是38年次，62歲退休時，加保年資合計有23年2個月又5天，我們兩人的月投保薪資都已達4萬3,900元。請問，如果我和先生於100年退休時都要申請勞保老年年金，我們各可領到多少錢？還有，我們領過勞保老年年金之後，還可再加入國民年金嗎？
日期：2020-07-22
人事總處有意立法保障聘約人員權利，並讓任職滿3年的聘約人員，能擔任6大類機關編制內職務與主管。這項法案，必須進一步明定機關聘約人力比率上限，才能有效化解公務員疑慮。
日期：2020-07-22
台灣從2005年實施的勞退新制，就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年，已經有將近700萬勞工加入勞退新制，可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度，如果勞工沒有為自己準備退休金，也不靠子女奉養，勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源，也成為很重要的一桶金。
日期：2020-07-21
我在擔任警察時收入很穩定，薪水每個月月初入帳，加班費月中入帳，不論市場狀況如何，我都有很安定的現金流能夠儲蓄並投資，因此從2015年開始，我一邊投資，一邊期盼著股市能早點下跌，但偏偏股市如諺語所說：「沿著擔心之牆往上爬」，總在擔憂中逐漸上漲。
日期：2020-07-21
規模超過新台幣4兆元的勞動基金（含新、舊制勞工退休基金、勞工保險基金，以及國民年金基金等），是由勞動部勞動基金運用局的一群公務員負責投資。這筆龐大基金，自行運用與委託外部機構經營的比例各半，但即使是委託經營的資產，勞動基金運用局還是要負起監理責任。
日期：2020-07-16
台灣的勞保年金屬於「確定給付制」，政府許諾一個確定不變的年資給付率，退休時能拿多少，就看每個勞工的「投保薪資」有多少、「投保年資」有多久，因此，未來的負債算得清、跑不掉。
日期：2020-07-16
