波克夏公司 (Berkshire Hathaway) 周六 (22 日) 公布上季財報, 以及更受矚目的「巴菲特年度致股東信」。
日期:2025-02-23
WBC資格賽(WBCQ)台灣隊對上南非隊,效力於運動家隊的21歲旅美投手沙子宸先發,前3局穩住台灣隊氣勢,最快球速152公里!但卻在2出局一壘有人時,因為接球造成不適意外傷退,此役主投2.2局無失分。根據中華棒協回報,大沙兩腿的小腿抽筋因此退場。其實他在賽前就身體不舒服,賽後因發燒未受訪。原本目標是5局65球,沒想到因為抽筋退場,沙子宸下場的不甘心都寫在臉上。
日期:2025-02-22
世界棒球經典賽資格賽(WBCQ)A組率先在2/21-2/25開打,週五2/21台灣隊19:00首場對戰西班牙,除了可以在電視和網路上看轉播,也可以到各縣市舉辦的應援派對同歡。以下為今周刊整理資訊,讓我們一起為台灣隊加油!
日期:2025-02-22
我是一位媒體工作者,長期關注許多社會議題及經濟發展,特別的是,臺灣近年在各項經貿發展卓越與國際地位聲量提升之時,反觀臺灣「消費權益」卻依然不怎麼被重視,有關此類的議題和論述都被擺在最不顯眼的角落,或者熱烈討論一下便急速消失。
日期:2025-02-21
編按:本文訪談現任Facebook萬人社團【當沖波段價差】版主張衡,他曾任【花花當沖分享社】版主,擅長技術分析與各類期貨交易。張衡分享他的成功經驗,也坦誠講述了他在投資路上遇到的挫折與挑戰,讓人深刻理解成功背後的艱辛與努力。市場的勝負往往取決於心態的平衡與心理的堅韌。投資的成功並非一蹴而就,而是需要持續的學習與自我反思。
日期:2025-02-21
編按:許多人從小就被灌輸:「錢不嫌多,能存多少就存多少。」但這種思維這種觀念讓我們被工作和薪水束縛,深信要賺夠錢,就要更拼命的工作。但你是否想過,這樣的生活是維持生計還是財富自由?本書作者特洛伊.米林斯、拉沙德.比拉爾擁有商業和投資背景,深知理財的重要,提供大量的金融知識,在社群媒體有強大的影響力。他們認為,金錢應該成為實現個人自由和家庭幸福的工具,而不是壓力的來源。不幸的是,存錢從來不會是第一優先,我們僅會在帳單付清、短期生活壓力解除後,才有可能考慮把錢存下來。當上班族賺取的永遠是死薪水,但固定的薪資,對於負債或是高漲的生活費經常不夠用,這些人就會成為金錢的奴隸。透過作者的觀點,解析如何將花費分類,和金錢「打好關係」,改善財務狀況。
日期:2025-02-18
美國國務院官網更新美台關係現況,刪去「不支持台灣獨立」文字,新增「兩岸分歧應由和平方式解決,不受到脅迫,且由兩岸人民都能接受的方法」。「盧比歐版本」力挺台灣的語氣、用詞與強度皆更勝以往。「盧比歐版本」上線後,似乎讓愛台派安心不少,有人對此叫好,日本資深媒體人矢板明夫發文指出,美國務院此舉是在打臉天天拋出疑美論的人,部分學者專家提醒,盧比歐坐鎮下的國務院,對台釋出友好訊息,卻未必完全代表川普本人意志。
日期:2025-02-18
編按:實現財務自由似乎是一趟不可能的旅程……該走哪條路?該從哪裡開始?途中遇到挫折該如何面對?這本書以 30 個來自不同背景和職業的真實故事,揭示這些「像我們一樣」的普通人如何穿越起伏與挫折,最終成功掌握財務自由的祕訣。
日期:2025-02-18
民眾黨前主席柯文哲父親柯承發,週一(2/17)早上8時40分在新竹台大醫院過世,享耆壽94歲。他多次傳出病危,週日(2/16)凌晨柯文哲即離開台北看守所,在戒護下2點鐘抵達醫院探視昏迷病危的柯爸。柯文哲曾於去年10月探病,過年前便傳出病危消息,妹妹柯美蘭曾被媒體訪問,爸爸狀態不佳、「叫都叫不醒」,而柯文哲久久捨不得放下爸爸的手。
日期:2025-02-17
台中市新光三越百貨2月13日發生嚴重氣爆意外,截至目前釀4死31傷,新光三越也緊急宣布休館,台中市長盧秀燕勒令無限期停業,直到檢查安全無虞後才能復業。有名櫃姐在網路發文表示,休館後公司竟要他們去隔壁遠百上班,不然就要用自已的假請假回家,她直呼「是正確的做法嗎?爆炸人在裡面都已經嚇到都要哭了,結果要扣自己的權益?」勞動部表示,像櫃姐、美食街、清潔、保全等員工,工作地點在新光三越,但雇主非新光三越的員工,因停業影響而無法在原地點繼續工作,雇主應將員工安置至其他適當工作,並應遵守《勞動基準法》有關調動工作的原則。勞動部說明,調動後的工作要是該勞工所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過遠應提供必要協助等;亦不得要求勞工自己請假。而新光三越發出聲明表示,台中中港店即日起暫時停止營業,全力配合政府相關單位指示進行調查與辦理環境安檢工作。同時,關於同仁的工作權益,將依照現場作業需求進行彈性班別調配,務使同仁權益和薪資不受影響;受影響的品牌夥伴,也第一時間關懷聯繫,進行盤點缺損與積極討論補償方案。新光三越下午出面說明,所有員工採公假帶薪休假,總經理吳昕陽也發出內部信告訴員工:「我希望每一位同仁知道,沒有一個人是孤單的。」
日期:2025-02-14