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同事打哈欠、座位被隔開…第一天進本土企業大衝擊!她跳槽外商,月薪從3萬5到6萬,卻遇3大震撼教育
職場

同事打哈欠、座位被隔開…第一天進本土企業大衝擊!她跳槽外商,月薪從3萬5到6萬,卻遇3大震撼教育

理想很豐滿,現實卻很骨感,看似有規劃的職涯,其實並沒有想像中完美。我也知道第一份工作選擇不多,不會有完美的選擇,但至少我做出了決定,終於,在漫長且充滿不確定的求職之旅後,我找到了自己的第一份工作。第一天工作帶給我滿滿的文化衝擊。當我踏入新公司的大門,一股截然不同的氛圍撲面而來。這裡的空氣似乎凝固了,新人訓練的過程充滿了刻板的簡報和疲憊的聽眾。

日期:2025-04-02

年薪百萬,戶頭空空...想財務自由先整理帳戶,4種錯誤帳戶分配,讓你越存越窮!「3個銀行帳戶」讓你錢自動變多
理財

年薪百萬,戶頭空空...想財務自由先整理帳戶,4種錯誤帳戶分配,讓你越存越窮!「3個銀行帳戶」讓你錢自動變多

編按:現在消費方式多元,電子支付都很方便,但反而容易搞不清楚自己究竟花了多錢,這種情況就稱為「注定管不住荷包」。無論你多麼努力想要存錢,遲早都會因為耐不住誘惑而分神,最終把自己能夠使用的錢全部花光光。本書作者馬克斯.菲爾普斯就提出,4種錯誤帳戶分配情況,他也建議,設定個別的帳戶來處理收入與例行帳單,並利用不同的帳戶,同時為多項目標存款,讓月光族也能無痛存錢。

日期:2025-04-02

0050股價204➝172元,跌破年線,還會再跌?想「快速累積張數」拚財富自由,市值型ETF加碼策略一次看
ETF

0050股價204➝172元,跌破年線,還會再跌?想「快速累積張數」拚財富自由,市值型ETF加碼策略一次看

上週一整週的下跌,台股加權指數從3/24的 22,106 跌至了3/31的20,695,在5個交易日中,下跌了1411點。蠻多的ETF 都跌落年線之下,今天我們來看一下台股市值ETF,在近期的走向及我們可能的操作策略。

日期:2025-04-02

投資防詐必看!證交所教你「5D反詐」  遠離「六大詐騙鬼」
理財

投資防詐必看!證交所教你「5D反詐」 遠離「六大詐騙鬼」

根據「打詐儀表板」統計,截至今年2月全國受理的詐騙案件達1萬773件,受損金額超過新台幣60.8億元,其中又以「假投資詐騙」害人最深,受理數單月就達2,258件,位居首位。

日期:2025-04-01

達人教戰如何買票、最佳動線、加碼玩周邊… 「世博迷」順遊日本關西全攻略
美食旅遊

達人教戰如何買票、最佳動線、加碼玩周邊… 「世博迷」順遊日本關西全攻略

(今周刊1476)玩世博看熱鬧更要懂門道,自由行搞懂世博票券抽選規則、預訂交通日遊券省時間;團體行跟著導遊走,搭飛機賞櫻花、坐海上郵輪享沉浸式體驗。

日期:2025-04-01

罷免野火燒不盡  社會對立加深、法案持續停滯 創造憲政新例   國會改選最符全民利益
政治社會

罷免野火燒不盡 社會對立加深、法案持續停滯 創造憲政新例 國會改選最符全民利益

過去一年,政黨惡鬥、行政與立法衝突升溫,讓國政陷入空轉。要打破政治僵局,扭轉惡劣局勢,除了推動罷免案,台灣社會還有更好的選擇。

日期:2025-04-01

為什麼買金融股好棒棒,存高股息就爛?達人以老派定存股為例,配息不是唯一...高息ETF優勢、陷阱一次看
ETF

為什麼買金融股好棒棒,存高股息就爛?達人以老派定存股為例,配息不是唯一...高息ETF優勢、陷阱一次看

不時會看到一些批評高股息ETF的文章,主要論述通常是整體報酬不如大盤指數型ETF,也不能保證穩定配息,股市下跌時也會跟著下跌,配息只是本金左手換右手的遊戲等等。身為指數投資為主要核心概念的我,當然也同意這些不爭的事實。但高股息ETF就真的這麼不值得持有嗎?我想跳脫報酬率的比較,從另一個角度來討論。

日期:2025-04-01

濕冷天跑捷兔,出發前先到石碇吃頭骨肉!翻山越嶺終見石硿子瀑布…老謝驚嘆:柳暗花明的秘境
美食旅遊

濕冷天跑捷兔,出發前先到石碇吃頭骨肉!翻山越嶺終見石硿子瀑布…老謝驚嘆:柳暗花明的秘境

陪捷兔絕代雙嬌灑麵粉!這個禮拜輪到阿斌,比基尼當兔子,他們兩個人湊在一起喜感十足,捷兔的活動預告放了他們兩人照片,阿斌在底下留言:猩猩求偶!

日期:2025-03-31

一天工作19小時,是想積極追求成就?還是被不能輸的恐懼驅動?
個人成長

一天工作19小時,是想積極追求成就?還是被不能輸的恐懼驅動?

全世界都認為我很棒,除了我自己——筱竹的故事

日期:2025-03-31

打破「同事吃午餐只是講八卦」迷思,為何午餐局能增值?「前輩要我多走動、打聽八卦」領悟:職位越高越八卦
職場

打破「同事吃午餐只是講八卦」迷思,為何午餐局能增值?「前輩要我多走動、打聽八卦」領悟:職位越高越八卦

對於要不要獨自吃午餐這件事情,一直眾說紛紜。領英(LinkedIn)社群媒體及活動專員伊什.維杜斯科(Ish Verduzco)曾經說:「獨自用餐並不是休息,而是孤立。」他的做法是每週與2個新認識的人共進午餐。他認為這樣既有助於建立關係,也能擴展自己的知識格局。很多公司為了增進團隊成員彼此間的信任和瞭解,會在特定時間舉辦午餐會。還有一些企業會專門設計「與老闆共進午餐」這類特殊表彰。當然,這些特別安排的午餐大多較為隨意,目的是讓大家輕鬆、愉快地聚在一起,分享工作心得和生活趣事。

日期:2025-03-31