十二月四日的「金控時代新競局」座談會上，金融局長曾國烈被媒體重重包圍，不停地問他金改未來的方向。當曾國烈汗流浹背忙著回答的同時，只見保險司司長魏寶生和國泰金控副總經理李長庚，在一旁交換著意見。而看似交情頗深的兩人，何以自稱他們的關係其實已經疏遠了？
日期：2002-12-12
日前，兩位諾貝爾獎得主高行健及李遠哲，應邀到交通大學進行一場「另一種美學」對談，交大校長張俊彥、文建會主委陳郁秀也在座與談，這場對話吸引了不少新竹科學園區的主管，展開了科技人的另一類接觸。
日期：2002-10-03
思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。
日期：1996-04-15
