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郭台銘:第一次有不如歸去的念頭
職場

郭台銘:第一次有不如歸去的念頭

富士康深圳廠區員工跳樓自殺事件一波接一波,郭台銘為了應付創業以來最大的危機,每天只睡四小時,可說是心力交瘁。面對各界的批評聲浪,郭台銘一直選擇沉默,藉著一年一度的股東會,郭台銘面對股東大吐苦水,尋求溫暖的慰藉。

日期:2010-06-10

記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄
職場

記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄

二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅,接受報社指派,經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作,「臥底」二十八天,真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶,為接二連三的員工自殺事件,提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載,帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。

日期:2010-06-03

鴻海事件給經理人的三堂課
職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

富士康事件考驗鴻海危機處理
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富士康事件考驗鴻海危機處理

鴻海集團的後續挑戰必須放在塑造企業形象,讓外界充分認知,富士康與「血汗工廠」其實有所區隔,才能做到成功的危機處理。

日期:2010-06-03

一輩子學不完
職場

一輩子學不完

許多朋友寄予同情,與其同情,不如相信郭台銘可以度過危機,因這不只是富士康的難題,也是四年級老闆都會面臨的關卡,要學習的過程。

日期:2010-06-03

卓韋光電下一步要挑戰大尺寸應用
科技

卓韋光電下一步要挑戰大尺寸應用

即將掛牌的卓韋光電,是國內第一家專業導電塑膠薄膜廠。為了挑戰日商寡占地位,卓韋以價格實惠、主動服務切入市場,如今將從中國白牌手機最大供應商,進一步挑戰中、大尺寸面板等應用。

日期:2010-05-20

呂宗耀:我的世博會投資探索
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呂宗耀:我的世博會投資探索

上海世博會對中國是長遠城市發展大躍進的里程碑,內容很深厚。但到了台灣,看到的內容,幾乎都用短線思考,去對應「冰山理論」中八分之一的浮面視野,一個長線思考架構的中國內容,我們要的是「冰山理論」中,在海平面以下八分之七隱藏著的東西。

日期:2010-04-15

台塑集團勇闖鋼鐵業的五大挑戰
傳產

台塑集團勇闖鋼鐵業的五大挑戰

在取得達豐在越南的碳鋼大煉鋼廠,以及千興在福建的不鏽鋼廠兩個案子後,台塑成為在中國和越南同時擁有不鏽鋼與碳鋼煉鋼廠設立執照的公司。不過,展望未來,台塑在鋼鐵業要大展拳腳,還有五大難關待克服。

日期:2010-03-18

找不到作業員?從台灣運過去!
職場

找不到作業員?從台灣運過去!

當缺工延燒中國華東,科技大老接續拋出回台設廠、打造無人工廠的話題,缺工不再是科技大老的煩惱,而是所有想進入科技業的求職人才,與所有科技業投資人都應該研讀的課題。

日期:2010-03-11

友佳本業前景佳  業外資產題材熱
金融

友佳本業前景佳 業外資產題材熱

在中國發展工具機產品有成的友佳國際,將在三月十八日在台掛牌TDR。受惠中國去年友佳營收率先同業走出衰退,至於其杭州廠區土地資產大幅增值,可能是貢獻業外獲利的重點。

日期:2010-03-04