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工作不是湯,不能用熬的!職場上只有2種人會得到賞識:如果你不是奇才,那麼你只剩3條路
個人成長

工作不是湯,不能用熬的!職場上只有2種人會得到賞識:如果你不是奇才,那麼你只剩3條路

有一句話說戲棚站久了就是你的,我反而覺得,這種媳婦熬成婆的觀念,放到現代職場環境已經落伍了,那只適用於過去的時代。

日期:2020-08-27

為何美國找台灣進全球5G大聯盟?  AIT處長親口講給你聽
科技

為何美國找台灣進全球5G大聯盟? AIT處長親口講給你聽

美國與我國今(26)日簽署5G安全共同宣言,希望共同保護下一代通訊網路不受破壞或操縱、保障民眾隱私與個人自由,並確保台灣及美國等民主經濟體能善用5G帶來的龐大經濟機會。

日期:2020-08-26

台積電、統一、中華電...存股族快收藏!連續20年以上發放股利個股整理:第1名居然連續發了37年
台股

台積電、統一、中華電...存股族快收藏!連續20年以上發放股利個股整理:第1名居然連續發了37年

能年年獲利而且穩定配發股利的個股,一定有它過人之處,以下整理台股連續20年以上發放股利個股一覽表,提供給大家參考。

日期:2020-08-26

「快速、強勁、精準」相乘 中信銀、元大證,替客戶守護資產
財富管理銀行暨證券評鑑專區

「快速、強勁、精準」相乘 中信銀、元大證,替客戶守護資產

接下來,中信銀會透過內部群組及官方LINE推播,讓前線及後台產品負責單位與客戶快速掌握總行看法。「這樣的敏捷式因應,在今年不斷發生突發性歷史事件的異常環境下,已多次發揮其效能。」

日期:2020-08-26

兆豐銀用資產配置決勝負 台新銀「雙師徒制」發揮綜效
財富管理銀行暨證券評鑑專區

兆豐銀用資產配置決勝負 台新銀「雙師徒制」發揮綜效

綜效十分明顯,首先,隨著業務量擴大,「菜鳥」可以成為資深理專服務客戶的幫手,一方面避免資深理專分身乏術、服務不夠到位,另方面,也讓新進理專逐漸理解不同客戶的條件、需求,養成貼心關切的職能。再者,「以往新進理專因為不易開發業務,通常很快陣亡,但現在『幫師父照顧客戶』仍能獲得成就感,流動率大幅降低。」台新銀通路營運事業處處長黃培直說。

日期:2020-08-26

「年輕人不投資是國安危機」財管業者不忘關照小資族需求
財富管理銀行暨證券評鑑專區

「年輕人不投資是國安危機」財管業者不忘關照小資族需求

對應新世代的價值觀,各家財管業者確實不斷強化自身ESG能量,但除了透過ESG加強品牌認同度,在眼前這個金融市場與實體經濟狀似脫鉤的大環境中,如何讓年輕世代也能經由財管的服務,踏入投資理財領域,不僅攸關財管業者的業務活水,甚至,也是另外一種社會責任。

日期:2020-08-26

2020年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 不安年代,他們如何讓客戶財富安穩成長? 終極試煉下的財管贏家
財富管理評鑑

2020年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 不安年代,他們如何讓客戶財富安穩成長? 終極試煉下的財管贏家

「財富管理評鑑」出爐,中國信託商銀、國泰世華銀行、元大證券成為耀眼贏家。然而,在疫情衝擊考驗下,每一家獲得肯定的業者,其實都有戰勝試煉的財管真功夫。

日期:2020-08-26

資料需要治理才能變黃金
職場

資料需要治理才能變黃金

強化資料治理,不僅能大幅簡化企業的基礎架構,也能降低管理的複雜度。尤其當企業欲發展垂直場域應用,擁有健全且共通的資料平台,將是持續展現強勁動能的關鍵。

日期:2020-08-26

上市櫃公司注意!「公司治理3.0」懶人包出爐,2021年將建置永續版
金融風雲

上市櫃公司注意!「公司治理3.0」懶人包出爐,2021年將建置永續版

金管會主委黃天牧於5月底上任記者會時即宣示將在三個月內提出公司治理3.0方案,黃天牧25日親自召開記者會宣布「公司治理3.0 -永續發展藍圖」正式啟動,方案為期三年,包含「強化董事會職能,提升企業永續價值」等5大主軸,金管會並秀出「懶人包」以利各上市櫃公司遵循;其中,預計在2021年建置「永續板」,推動永續相關指數。

日期:2020-08-26

穿越80年警惕:別求助魔術師玩的把戲
政治社會

穿越80年警惕:別求助魔術師玩的把戲

彼得.杜拉克的第一本成名作並非是企業管理,而是討論極權主義興起的原因。緣於對資本主義無法帶來平等,失望的群眾轉而面向法西斯。

日期:2020-08-26