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當初所有人都反對,為何勤誠興業仍決定在嘉義設廠?董座陳美琪揭3大關鍵原因
科技

當初所有人都反對,為何勤誠興業仍決定在嘉義設廠?董座陳美琪揭3大關鍵原因

「我們2019年,開始在各地看廠房的時候,我完全沒想到嘉義,但嘉義是讓我們最驚豔的地方!」伺服器機殼大廠勤誠興業(8210)董事長陳美琪,於本月12日,出席「2022嘉義產業驅動大南方系列論壇:農工大縣 正在實現」活動時,透露當初即使遭遇反對意見,仍決定在嘉義設廠的關鍵因素。

日期:2022-07-15

科學園區落腳太保、力推無人機產業國家隊!翁章梁讓嘉義升級轉型,從農業縣變「農工大縣」
政治社會

科學園區落腳太保、力推無人機產業國家隊!翁章梁讓嘉義升級轉型,從農業縣變「農工大縣」

2021年9月,行政院長蘇貞昌宣布,嘉義科學園區將落腳太保市,並於今年4月初,成立諮詢委員會暨籌備辦公室,前述發展,不僅徹底扭轉嘉義被視為典型農業縣的刻板印象,也讓各界對嘉義的產業前景,充滿期待。

日期:2022-07-15

背3年房貸竟落到「無家可歸」…中國22座城市購屋族集體拒還房貸「呆帳上看2.49兆」!
國際總經

背3年房貸竟落到「無家可歸」…中國22座城市購屋族集體拒還房貸「呆帳上看2.49兆」!

中國購房者集體拒還房貸,目前已有 22 座城市出現這種現象,原因是屋主不滿開發商拖延交屋,凸顯房市危機可能進一步向金融業蔓延。

日期:2022-07-14

引爆顏家爭議的台中港105號碼頭被收回 港務公司:成豐公司依約無法求償
政治社會

引爆顏家爭議的台中港105號碼頭被收回 港務公司:成豐公司依約無法求償

今年初,台中第二選區立委補選一戰打得如火如荼之際,前立委顏寬恆遭爆料指出,與顏家有關的成豐倉儲裝卸股份有限公司,透過公開甄選取得台中港105號碼頭經營權,約期長達20年。不過,此事卻意外引爆台中港碼頭經營權的利益糾葛,顏寬恆也因此遭到質疑,在立委任期內利用職權為其家族事業護航,雖然顏家當時對外強調一切合法,但不免成為顏寬恆在競選期間的一記重擊,最後也在選戰中敗下陣來,輸給林靜儀。台中港105號碼頭經營權,近日再次成為關注焦點,起因是台灣港務公司在今年6月15日向成豐發出公文指出,因配合國家政策,終止與成豐公司間的租賃經營契約。

日期:2022-07-13

總統、總理被轟下台,南亞經濟資優生斯里蘭卡為何墜入破產懸崖?一帶一路是地獄之門!?
國際總經

總統、總理被轟下台,南亞經濟資優生斯里蘭卡為何墜入破產懸崖?一帶一路是地獄之門!?

人口2,200萬的斯里蘭卡,現在有近三成約630萬人不知道下一餐在哪兒?每天在加油站前大排長龍的民眾哀嘆生活過不下去,對當前亂局困惑不已,面對不確定的現在和未來,莫名的恐懼油然而生,對於治理不善的當權者憤恨不已,累積的不滿情緒終於爆發開發,沸騰的民怨在上周末將總統總理趕了下台。

日期:2022-07-13

菲律賓新總統堅持美中平衡  期盼回歸「黃金年代」    經濟沉痾  「蹦蹦馬可仕」復興路顛簸
國際總經

菲律賓新總統堅持美中平衡 期盼回歸「黃金年代」 經濟沉痾 「蹦蹦馬可仕」復興路顛簸

菲律賓前獨裁者老馬可仕之子小馬可仕,以壓倒性之姿登上菲國總統寶座;在他上任後,首要面臨的最大挑戰,絕對不在於親美或親中,而是不斷創新高的政府負債。

日期:2022-07-13

數位越南 那一晚, 越南企業擠爆數位轉型課。
國際總經

數位越南 那一晚, 越南企業擠爆數位轉型課。

官方「有新歡」、科技業搶資源,仍留在越南的老台商,並沒有自我放棄,我們在傳產業聚集的南越,看到的,是這群業者的自救,以及強迫自己升級。

日期:2022-07-13

經濟復甦比美弱、通膨卻與美一樣高!歐洲央行顧此失彼:5難關讓未來的路越來越艱難
國際總經

經濟復甦比美弱、通膨卻與美一樣高!歐洲央行顧此失彼:5難關讓未來的路越來越艱難

歐洲經濟復甦遠弱過美國,但通貨膨脹卻與美國一樣高。面對物價居高不下、經濟衰退、財政赤字、匯率貶值與市場恐慌,歐洲央行顧此失彼,將來的路愈來愈難走。

日期:2022-07-13

「把中國那套搬過來,是錯的」鴻海為何在越南摒棄百萬廠區思維?「越南製造」兩岸競爭內幕
國際總經

「把中國那套搬過來,是錯的」鴻海為何在越南摒棄百萬廠區思維?「越南製造」兩岸競爭內幕

去年1月,全球最大半導體業者英特爾(Intel)宣布,增資越南封測廠共4.8億美元,它要把這座位於胡志明市郊的廠房,打造成它在全球最大的封測廠;同年11月,封測「二哥」美商艾克爾(Amkor)也不甘示弱,拍板砸下至少兩億美元,在北越的北寧省興建它在該國第一座工廠。

日期:2022-07-13

台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中學生看待,連每周在辦公室待多久都要管」 有三大文化很不OK
科技

台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中學生看待,連每周在辦公室待多久都要管」 有三大文化很不OK

「我加入這家公司(台積電)是因為媒體形象(好),但現在我覺得,這家公司距離『全球化企業』(global company)還很遠,還需要花時間。」自稱是在台積電亞利桑納州鳳凰城任職一年多的前製程工程師,6月底在美國知名就業資訊網站Glassdoor發表了「The Good, The Bad, and The Ugly」為題的長文指出,若同業希望自己履歷表更好看,去台積電上班是不錯的選擇。但若以職涯為重、重視個人或專業發展的半導體業人士,「我覺得台積電不是最佳選擇」,並指出軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限,是美國員工覺得台積電在美國擴廠的三大不OK狀況。這是時隔七個月後,又有美籍員工在Glassdoor撰文,指陳台積電企業文化與美國社會不合之處。台積電預計本周四(14日)舉行第二季法說會,預期美國建廠進度仍將是法人關注焦點。

日期:2022-07-12