天氣逐漸變冷、冬季來臨，發熱衣成為台灣民眾禦寒必備單品。不過，你知道發熱衣其實「會過期」嗎？許多人可能不知道發熱衣並非「用不壞就能一直穿」，而是存在「有效期限」與保養細節，甚至會影響保暖功能的關鍵。以UNIQLO為例，官方曾說明發熱衣其實有「保存期限」，使用年限約為3個冬季，過期後保暖效果可能大打折扣。民眾應注意發熱衣的製造年份、合身度，以及正確清洗方式，才能確保其保暖效果持續發揮。
日期：2025-11-25
今周刊編按：台股週二(11/25)開高走高一度站上27000大關，終場上漲407.93點，以26912.17點作收，漲幅1.54%，成交量4756.82億元，權值股台積電(2330)收在1415元、上漲40元。MSCI半年度調整權重於11/24盤後生效，帶動台股寫4項驚人紀錄，分析師認為外資趁MSCI半年度調整，尾盤大量進行權值股的「技術性換手」，後續通膨數據將成台股多空關鍵。寬量國際創辦人暨執行長李鴻基則是認為，台灣資本市場進入新紀元，內外資把成交量滾到過去難以想像的地步，有個上市公司鴻勁(7769)，能一次融了300億元，在同時凍結了2000億資金，及前後時間爆量的其他IPO，CB，和IPO的同時進行，AI 把台灣資本推向亞洲第一了。
日期：2025-11-25
走進宏碁（Acer）產品體驗中心，琳琅滿目的電腦新品中，以永續為設計理念的Vero系列筆記型電腦與周邊商品，有別於常見的金屬合金材質，從機殼、鍵盤到控制面板，採用消費後回收塑料與海洋廢棄物回收塑料製成，無論色澤或觸感，都顯得格外內斂低調，卻又讓人留下深刻印象，會忍不住多看幾眼。
日期：2025-11-25
最新股票抽籤看這裡！近期共有4檔可以讓股民試試手氣，分別是君曜(7770)、仁大資訊(7767)、常廣(6730)以及佳世達(2352)集團股德鴻(6910)。值得注意的是，這次新股紅包承銷價並不算太高，小資族都能入手，潛在價差都有1萬至2萬元！若全部參加此次股票抽籤，投資人得拿出16.6萬元來抽，若全部都中籤的話，潛在獲利有5.51萬元。
日期：2025-11-25
嘉義建城321年，嘉義市這座位於阿里山腳下的城市，隨木業發展而興盛，至今城市中仍保存著6千多棟木屋，彷彿一圈圈年輪，敘述著城市的歲月與底蘊，也賦予嘉義沉穩而獨特的木質氣息。
日期：2025-11-25
國內化妝品竟驗出蘇丹紅！這也是台灣首度在化妝品中檢出禁用色素「蘇丹紅（蘇丹色素4號）」，目前被檢出的品牌包括綠藤生機、歐萊德、古寶無患子、未來美等14家業者，食藥署指出，目前問題商品均暫停販售下架。《今周刊》本文整理最新懶人包，包含受影響產品清單、廠商回應及處理方式
日期：2025-11-25
中鋼股價跌至十年新低，獲利第二季轉虧、第三季毛利僅 0.27%。在中國傾銷、東南亞鋼廠崛起與高關稅衝擊下，中鋼營運承壓。反傾銷僅止痛，轉型低碳與提升競爭力才是關鍵。
日期：2025-11-25
神基(3005)的獲利可說是如日中天，我們對其2025年EPS期望值設定在8.19元可望超越。公司在上周的法說會也釋出正面訊息，在我們的評價系統中，目前正處於合理價。不過，富旭哥依然對該股謹慎以對。為什麼？
日期：2025-11-24
今周刊編按：台股周一(24)盤中一度大漲超過300點，隨後漲幅收斂，收盤上漲69.3點，報26,504.24點，漲幅0.26%，成交量7,130.13億元。台積電(2330)尾盤遭摜壓，最後一單灌入3萬9326張賣單，終場翻黑下跌10元至1375元。觀察3大法人籌碼動向，外資賣超299.56億；自營商轉買超15.15億元；投信賣超6.97億元，3大法人合計買超196.48億元。然而近期台股多空交戰，很多人都想問，台積電、鴻海怎麼辦？台股是否還有更大風暴在後面？摩爾投顧分析師江國中認為，台股「假摔」，情緒遠大於基本面，一旦恐慌消散，股市反彈將更為迅速。至於買什麼？江國中強調，要挑明年EPS成長陡度最高的產業，包括記憶體的華邦電(2344)、宜鼎(5289)，以及PCB/CCL領域的金像電(2368)、台燿(6274)等。其他具明顯成長性的標的亦可留意，包括台積電(2330)、鴻海(2317)等。
日期：2025-11-24
今周刊編按：「周休三日」連署成功！一名網友8/25在公共政策平台提案「推動四日工作制，每周上四天班放假三天」，吸引超過5700位民眾附議，最後在10/7通過門檻，勞動部必須在12/7前做出回應。提案人表示，周休三日優點是能提升工作與生活的平衡、有助於吸引年輕人才、促進節能減碳，長遠來看可提高創新能力。短期來看，政策可能引發中小企業反彈，企業恐怕難以與鄰近國家競爭，進而面臨產能下滑、員工薪資受影響等壓力。但從英、日、冰島等國的研究案例顯示，長期效果並非如此。實際上，產能不但沒有下滑，反而有助提升勞工整體幸福感，並對身心健康帶來正面效果。勞動部長洪申翰周一(11/24)表示，勞工期待縮短工時，這正是勞動部10年連續調升最低工資的原因，希望降低勞工依賴加班補收入的需求。洪申翰說，不同產業、不同企業規模對周休三日看法不一，社會討論有助政策思考，但政府須在意見蒐集後，才能進行專業研判。勞動部表示，相關議題將由勞動部及總處就業管部分別回應，並將邀請銓敘部、內政部、經濟部、交通部、勞動部、金管會等部會，以及全國公務人員協會、教育部（教師代表）與國防部（軍人代表）一併表達意見。
日期：2025-11-24
