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大量商家違反土地使用規定北市府卻放行開店 商圈檢舉之亂營業登記把關失能成禍首
政治社會

大量商家違反土地使用規定北市府卻放行開店 商圈檢舉之亂營業登記把關失能成禍首

今年四月以來,台北市中山商圈面臨一場大規模檢舉風暴,七十四家商家被檢舉,團滅恐慌蔓延,外界懷疑背後有都更土地炒手涉入;但市府的矛盾政策,形同引導人民違法,才是根本問題。

日期:2024-07-24

北市幼兒園狼師犯罪破口誰造成?調查草率、未隔離加害人…「兩大漏洞」讓她們留下難以磨滅瘡疤
政治社會

北市幼兒園狼師犯罪破口誰造成?調查草率、未隔離加害人…「兩大漏洞」讓她們留下難以磨滅瘡疤

台北市幼兒園狼師涉犯猥褻、性侵逾20名女童,更留下6百多部私密影片,點燃民眾怒火。縱容狼師惡行的,不只是消極的北市府,還有加害人監督機制的不足,以及漏接幼兒園的性平法規。

日期:2024-07-24

Google出手了!宣布「4大類App」9月起不得上架 不符合標準者:官方直接封殺「清垃圾」
生活消費

Google出手了!宣布「4大類App」9月起不得上架 不符合標準者:官方直接封殺「清垃圾」

為了提升軟體的安全性,Google決定大刀闊斧的「清垃圾」!官方宣布自8月31日開始,無論是否已上架,「4大類App」不再被允許上架到Google Play商店,不符合標準的App將會遭到刪除。

日期:2024-07-20

TOYOTA VIOS、Model 3入列!這8款車TNCAP明年測撞…兒童防護、安全輔助標準將趨嚴
傳產

TOYOTA VIOS、Model 3入列!這8款車TNCAP明年測撞…兒童防護、安全輔助標準將趨嚴

車輛安全審驗中心周二(7/16)舉辦「2024年臺灣新車安全評等論壇」,除邀請歐洲Euro NCAP秘書長分享海外發展藍圖,同時邀請國內各領域專家與會。台灣新車安全評等(TNCAP)更公開2025年預計測撞的8款車輛,包含MG HS、特斯拉Model 3、TOYOTA Vios與Town Ace都入列。

日期:2024-07-17

65歲不必強制退休,勞保延退和提早領哪個划算?多工作5年,年金每月多1.2萬...還有哪些好處
勞保勞退

65歲不必強制退休,勞保延退和提早領哪個划算?多工作5年,年金每月多1.2萬...還有哪些好處

立法院三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部表示,勞工延後退休,雇主仍應持續為其投保勞保,並提撥勞退金。

日期:2024-07-17

「台灣認為技職比較低階」公東高工只剩500名學生…挽救高職,讓學生「畢業即就業」,企業也不怕缺工
政治社會

「台灣認為技職比較低階」公東高工只剩500名學生…挽救高職,讓學生「畢業即就業」,企業也不怕缺工

今年5月,四所私立高中職從「專案輔導學校」名單中解除,暫時擺脫退場危機;但走出錢關只是第一步,若無長遠轉型經營計畫,仍可能再陷「專輔循環」。

日期:2024-07-17

保障健保點值不入法,主決議要求明年中「1點0.95元」!八大醫事團體喊落差,但仍感謝支持3訴求
政治社會

保障健保點值不入法,主決議要求明年中「1點0.95元」!八大醫事團體喊落差,但仍感謝支持3訴求

衛福部多次對於健保點數入法表示疑慮,擔憂將造成健保崩盤,民眾須繳的保費上漲。立法院週二(7/16)以不入法,改通過主決議的方式,要求衛福部應進行健保具體改革,於明年6月30日前要達到平均點值1點0.95元,以維護全國醫事人員權益。對於這樣的結果,醫院院長、國民黨立委蘇清泉表示「非常失望」,用主決議和附帶決議方式通過,有多少效力,他和醫界都打上問號。台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁與八大醫護團體也發表共同聲明指出,院會通過的「主決議」雖然與醫界的期待有些許落差,不過仍感謝立法院各黨團共同支持醫護加薪、保障點值、提高健保總額成長率三大訴求。

日期:2024-07-16

「花東快」主決議通過,要求12年完工!和傅崐萁「特別條例」差異?交長李孟諺:8月可行性評估出爐
政治社會

「花東快」主決議通過,要求12年完工!和傅崐萁「特別條例」差異?交長李孟諺:8月可行性評估出爐

立法院周二(7/16)進行本會期最後一日,備受爭議的花東交通三法之一,「花東快速公路建設特別條例」草案,朝野同意不予審查,但通過主決議,要求交通部盡速推動花東快速公路興建,期程以12年完工為限。此外,在野黨團也提出解除赴中旅遊的「禁團令」,今日進行朝野協商。在野黨認為,觀光產業慘淡,應率先向對岸釋出善意。民進黨團認為,考量對等、國安疑慮,不應貿然開放。只是,主管機關首長包含陸委會主委邱垂正、交通部長李孟諺缺席協商,讓在野黨團感到不滿,立法院院長韓國瑜也請出席官員轉達,朝野協商應由部長出席,「不然要罰寫100遍下次我親自參加。」對此,交通部長李孟諺下午坦言,請假程序不夠完備會檢討,對於禁團令,他回應期待能先看到小幅度開放。

日期:2024-07-16

勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
退休

勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡

台灣進入高齡化社會,少子化又導致勞動力缺口不斷擴大,為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場,立法院週一(15日)三讀修正通過《勞動基準法第五十四條條文》,勞工年滿65歲者,經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡。此外,立法院也同時三讀修正通過《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文,進一步明確化中央、地方主管機關就業計畫應包含的具體事項,也就是把原本施行細則中的就業計畫直接入法。立法院社會福利及衛生環境委員會於5月15日初審通過勞基法第54條修正草案,前勞動部長許銘春曾在審查會中曾指出,即使不修法,依現行勞基法規定,勞僱雙方仍可以協商退休年紀,不過說清楚也是好事,並不反對立委提案。

日期:2024-07-15

伴客戶前行 國泰人壽、國泰產險雙獲公平待客評核前25%表現亮眼
保險

伴客戶前行 國泰人壽、國泰產險雙獲公平待客評核前25%表現亮眼

國泰金控旗下子公司致力打造公平待客的友善金融環境,陪伴客戶前行,金管會日前公布113年公平待客原則評核結果,國泰人壽、國泰產險雙雙榮獲公平待客評核排行前25%業者。其中,國泰人壽更領先業界連續六年蟬聯評鑑績優,展現全方位守護民眾身、心、財的公平待客文化;而國泰產險則以貼近客戶的多元創新服務,並積極針對年輕族群、高齡族群、身心障礙推出一系列公平待客服務,獲得主管機關肯定。

日期:2024-07-11