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存股助理第667期︱台積電2025年第2季獲利評析暨法說會重點整理
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存股助理第667期︱台積電2025年第2季獲利評析暨法說會重點整理

台積電昨日(2025年7月17日)法說會最讓總編吃驚與關注的有三點:第一、第2季竟沒有匯損,避險功力已超出我平庸頭腦的想像;第二、調高今年(2025年)美元計價的營收成長率至30%,原本為24%至26%,看來營運不受匯率與關稅逆風影響。第三、海外廠陸續進入量產,對毛利率稀釋控制在5個百分點內,讓大家吃了一顆定心丸。

日期:2025-07-18

元大金(2885)股價37➝32元,還能買嗎?為何獲利衰退,00915、00918卻爆買,背後藏著什麼「賺錢秘密」?
台股

元大金(2885)股價37➝32元,還能買嗎?為何獲利衰退,00915、00918卻爆買,背後藏著什麼「賺錢秘密」?

台股大盤近期再度重返高點,市場熱度持續升溫,而元大金旗下的證券、投信、期貨業務多年以來穩坐各自領域龍頭位置。儘管今年獲利出現明顯下滑,但00915、00918卻逆勢大舉加碼。本文將從配息政策與獲利結構兩個角度,深入分析投信買進的原因,探討元大金未來的成長潛力...

日期:2025-07-18

營收年增30%還算保守?台積電:AI需求強勁!不怕台幣強升衝擊
台股

營收年增30%還算保守?台積電:AI需求強勁!不怕台幣強升衝擊

「我們對第四季的假設,是稍微保守一些,因為環境的不確定性高。」台積電第二季法說會後,財務長黃仁昭解釋著台積電全年表現的預估,2025年營收以美元計將成長30%的部分,他說明這包含了對於第四季展望略為保守,「但有生意機會的話,我們一定有機會抓住。」

日期:2025-07-17

台積電出貨燒滾滾》Q2每股賺15.36元創新高、全年營收預估再上調!惟關稅風險揮之不去,魏哲家坦言:保守看第四季
科技

台積電出貨燒滾滾》Q2每股賺15.36元創新高、全年營收預估再上調!惟關稅風險揮之不去,魏哲家坦言:保守看第四季

護國神山台積電(2330)在週四(7/17)下午舉行法說會,在廠商提前拉貨加持下,台積電Q2繳出每股賺15.36元創新高的亮眼成績,台積電董事長暨總裁魏哲家也上調全年營收預估,由原先美元營收成長目標24%至26%,調高至約30%。不過,面對關稅問題的影響未解,魏哲家也坦言:「保守看第四季」。

日期:2025-07-17

二奈米戰略成形 ——兼論半導體設備清洗廠世禾
科技

二奈米戰略成形 ——兼論半導體設備清洗廠世禾

台積電在台灣每座晶圓廠約50公里內,皆已形成密集的同業聚落,構築出高度效率的「短鏈供應模式」,在全球布局架構下,更凸顯出台灣供應鏈在地化的戰略優勢。

日期:2025-07-16

亮點台鏈1 再生晶圓升級又放量  封裝機台終於替代進口 辛耘設備魂爆發  衝出近百億營收
科技

亮點台鏈1 再生晶圓升級又放量 封裝機台終於替代進口 辛耘設備魂爆發 衝出近百億營收

(今周刊1491)在高壓與高標準並存的半導體設備戰場中,辛耘憑藉使命必達的「設備魂」,從代理走向自製,站穩再生晶圓與先進封裝設備市場,全年營收直逼百億元。

日期:2025-07-16

辛耘、新應材…台積電2奈米戰隊出列!資料中心、蘋果i18…未來5年73兆元終端產品都要用它
科技

辛耘、新應材…台積電2奈米戰隊出列!資料中心、蘋果i18…未來5年73兆元終端產品都要用它

「客戶對二奈米的需求,強勁到做夢也想不到(Never dream about it)。」去年10月,台積電董事長魏哲家大膽描述今年下半年即將量產的二奈米,市況超乎預期。

日期:2025-07-16

上半年營收出爐,誰能抵擋關稅與匯損夾擊?矽統、緯穎...3大選股方向,12檔高成長強勢股出列
理財

上半年營收出爐,誰能抵擋關稅與匯損夾擊?矽統、緯穎...3大選股方向,12檔高成長強勢股出列

上市櫃公司上半年營收已全部出爐,緊接是財報密集發布期。眾企業第二季財報勢必受新台幣升值影響。建議投資人可從營收觀察,並參考三個趨吉避凶的選股方向。

日期:2025-07-16

下半年陸續量產!41家供應鏈報到 資料中心、蘋果i18、超級電腦…未來5年73兆元終端產品都要用它 台積電2奈米戰隊出列
科技

下半年陸續量產!41家供應鏈報到 資料中心、蘋果i18、超級電腦…未來5年73兆元終端產品都要用它 台積電2奈米戰隊出列

(今周刊1491)「Never dream about it.」台積電董事長魏哲家大膽描述,2奈米製程市況強勁到做夢也想不到。下半年即將在新竹與高雄量產的2奈米,預計在5年內將驅動全球約73兆元的終端產品價值,不僅揭開台積電年營收上看3兆元的序曲,這波升級,更是讓台廠供應鏈加上飛升馬力,材料、設備、廠務/工程、檢測、先進封裝五大家族再升級。

日期:2025-07-16

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」
職場

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」

AI應用逐漸落地,企業攬才留人也愈來愈重視「AI相關技能」。根據雲端人資系統供應商調查百家中小企業,發現有超過6成企業,願意替具AI技能的人才加薪,其中就有企業表態願意多付9000元的薪資以延攬人才。鋒形科技執行長李佳鴻指出,自去年輝達執行長黃仁勳來台掀起AI旋風,如今AI應用逐步落地,因此「AI技能已從加分條件,變成企業替員工給薪、加薪的關鍵職能」。

日期:2025-07-15