一般認為「壓力」是精神狀態，其實忽略了它對生理的影響，壓力過大將造成多種疾病。然而，給予適當的壓力，也可令人做出更棒的決策，若操作得宜更能提高工作的穩定度。
日期：2019-08-21
吳寶春曾因沒有大專學歷被國立大學EMBA拒之門外，政大反思而成立創業主班，為失學、時間有限的企業家開啟另一扇門，助他們透過不同管道進修，更上層樓。
日期：2019-08-21
內政部推動新式數位身分證，據悉相關規畫與樣張已經送入行政院，且樣式上確定有中華民國國旗。內政部長徐國勇今年五月至立法院內政委員會進行報告指出，新版數位身分證將具有「虛實世界身分識別」、「一卡多功」、「數位簽章」等八大功能，全部經費約四十多億元，預計明年十月可全面啟動換發作業。
日期：2019-08-21
日圓一個月來持續飆升，台灣無印良品15日發佈秋冬新品，其中包括半年就銷售100萬支的滑順按壓再生筆等文具、衣料、日用品約300項再降價，平均降幅11%、最高降幅達37%；無印良品強調，降價從未針對匯率而來，而是透過原料提前預購、集中產地或在地化、以及提升物流效率等以降低成本回饋消費者。
日期：2019-08-16
7月30日星期二早上九點半的柴山登山口非常不一樣，來自遠東SOGO百貨高雄店的員工們齊聚在一起，準備挑戰半天完成爬山之旅，平日待在冷氣房的各部門員工，上從店長、工務部副理再到各單位主管、同事等，全都走出戶外享受大自然的芬多精。
日期：2019-08-15
今年一月，《今周刊》封面故事獨家揭露中油公司獨創的「高階人員提名人選審議小組」，把持本應屬於董事會的高階主管人事權；主導該審議小組的勞工董事，不僅未利益迴避，插手個人直屬主管人事案，平時又享有免打卡、公關費等特殊待遇，嚴重違反公司治理原則。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
象徵我國產業創新界最高榮譽－第四屆「總統創新獎」，即日起至108年9月30日止正式展開徵選，開放一般企業、民間團體、政府機關、學術或研究機構等團體及個人報名，其中為鼓勵青年投入創新，將保留1個名額給予40歲以下之青年，總獎額共計5名（含團體組2名、個人組2名及青年組１名)。
日期：2019-08-08
柯文哲組黨，有人認為是參選總統的起手式，也有學者指出，他將與郭台銘合作衝刺政黨票。但無論柯文哲如何盤算，要在兩大黨中殺出重圍，仍充滿挑戰。
日期：2019-08-07
頭部乃諸陽之會，唐朝藥王孫思邈在《養生十三法》中特別提到「髮常梳」，因為時常按摩頭部可提升陽氣，有助集中注意力與思考力。
日期：2019-08-07
