二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅，接受報社指派，經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作，「臥底」二十八天，真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶，為接二連三的員工自殺事件，提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載，帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。
日期：2010-06-03
對一般人來說，手機是一種以實用為訴求的溝通工具，然而對VERTU來說，手機卻是有如精品般的存在，並非每個人都能擁有，卻是人人夢寐以求的手機。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
南韓總統李明博一發表調查報告，美、日、加拿大立刻採取強硬態度，世界主要強權之所以甘冒刺激北韓金正日開戰的風險，是因為老早就已經寫好了劇本，準備快速終結北韓政權，但北緯三十八度線會不會消失，還是要看幾位「主要演員」。
日期：2010-06-03
富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件，聞者心驚，集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區，除了祭出加薪二二％的政策，並且布下了天網、地網及無形網，全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉，這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。
日期：2010-06-03
二代健保源起於解決現行健保的「不公」，但是否製造更大的「不公平」？多達三分之一的二代健保條文，未能獲得共識。其中有五大不公，對所有受薪階層的人而言，是一頭牛被剝二層皮！
日期：2010-05-27
用紙筆手寫所帶來的感動，是永遠無法被電腦打字所取代的。藉由品牌歷史長達兩世紀的Moleskine筆記本，找回每個生活中屬於自己的靈光乍現。
日期：2010-05-13
上市櫃公司第一季財報在四月底全數公告，「補庫存」效應讓多數個股業績「強強滾」，其中遊戲軟體、ＩＣ封測、ＩＣ通路、ＰＣＢ原材料、ＬＥＤ、被動元件、汽車、ＤＲＡＭ和航運等，均表現不俗，但在景氣一片火熱下，應提防降溫的可能。
日期：2010-05-06
曾因聽信投顧老師，本金差點輸光的李南憲，靠著鑽研所有技術分析指標，研究出自己一套選股戰法，並累積可觀的操作金額。他認為，基本面和消息面並不可靠，唯有技術線形才能告訴你真話。
日期：2010-04-29
眾所矚目的雙英ＥＣＦＡ辯論上星期日落幕，這場辯論除了看到馬英九重新證明他身為總統的威嚴，贏得掌聲；更重要的是，辯論結果給民進黨一記當頭棒喝，重新深思未來應該走的路。
日期：2010-04-29
