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不讓受贈者感到自己「被幫助」   而是讓他更有能力助人         司徒達賢憶尹衍樑:值得學習的一代儒商
情感關係

不讓受贈者感到自己「被幫助」 而是讓他更有能力助人 司徒達賢憶尹衍樑:值得學習的一代儒商

五月二十六日潤泰集團總裁尹衍樑驟然辭世,引發各界不捨與追思。企管大師司徒達賢自一九八二年起與尹結識,師生情誼深厚,見證了他對社會的卓越貢獻。

日期:2026-06-03

升格日本車業二哥  還是得看豐田臉色 撕掉老爸「省長」標籤 鈴木新掌門勇闖印非
傳產

升格日本車業二哥 還是得看豐田臉色 撕掉老爸「省長」標籤 鈴木新掌門勇闖印非

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-06-03

台美MOU大進展!非半導體232關稅優惠回溯5/1生效…汽車與航太利多,受惠產業一次看
政治社會

台美MOU大進展!非半導體232關稅優惠回溯5/1生效…汽車與航太利多,受惠產業一次看

今周刊編按:台美之間經歷2個月聯繫溝通,最終正式公告台美投資MOU中所載明給予我國的非半導體232關稅優惠措施,全面回溯自今年5/1起生效。行政院副院長鄭麗君周四(5/28)上午結束院會後,將親上火線說明「非半導體232關稅優惠及臺美MOU」重大進展。今年(2026年) 1/15簽署的台美投資MOU,載明3大關稅優惠待遇。包含:我國對等關稅稅率15%且不疊加MFN、半導體及其衍生品232關稅優惠、非半導體232關稅優惠。其中對等關稅15%且不疊加MFN的優惠待遇,今年2月美國最高法院做出判決後,美方正透過301調查就原課徵對等關稅的範圍,重新確立對各國課徵關稅的法源基礎。

日期:2026-05-28

232關稅/汽車零組件不高於15%、美車零關稅何時生效?鄭麗君:和對等貿易協定連動「還得再等等」
政治社會

232關稅/汽車零組件不高於15%、美車零關稅何時生效?鄭麗君:和對等貿易協定連動「還得再等等」

行政院周三(5/27)晚間說明,自台美投資MOU於1月15日簽訂後,美國政府將近日將正式公告MOU中載明給予台灣的非半導體232關稅優惠措施,回溯自2026年5月1日起生效。這些優惠包含汽車零組件以及原木、木材及木製衍生品稅率不高於15%;航空器零組件中鋼、鋁、銅衍生品免除232關稅。行政院副院長鄭麗君說明,美方落實台美投資MOU中載明的非半導體232關稅優惠措施,將有助提升台灣相關產業海外競爭力,未來得以進一步擴大布局美國市場。談到消費者關注的美車零關稅何時生效?鄭麗君說明,這部分須在台美ART生效後,配合修相關法規才會生效,整個時程受美方301調查影響。」

日期:2026-05-28

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27

台積電分紅爭議/魏哲家上火線喊話員工:買台積電股票保證未來生活無虞「今年分紅會比去年多30%」
科技

台積電分紅爭議/魏哲家上火線喊話員工:買台積電股票保證未來生活無虞「今年分紅會比去年多30%」

今周刊編按:台積電 (2330)員工在網路上爆料分紅比率調降、揚言罷工抗爭,董事長魏哲家周三 (5/27) 親自主持內部溝通會,相當重視這件事情,為此取消原訂海外出差行程。魏哲家在會中向員工喊話,表示今年員工分紅金額仍會維持強勁成長,增幅至少不低於去年30%水準,他同時鼓勵員工買進台積電自家股票:「買台積電股票,保證未來生活無虞」。對於薪資政策,魏哲家則是表示,台積電目前雖然沒有結構性調薪計畫,但並不擔心員工被挖角,「台積電不會單純以單位是否賺錢,來決定分紅多寡,即使部分單位未直接貢獻獲利,員工仍是公司重要的一份子」。魏哲家也表示,承襲創辦人張忠謀重視照顧員工的治理理念,台積電堅持不裁員、待遇優於業界,希望員工分紅能逐年增加,「公司每年仍會依據營收、獲利與整體資源配置,由董事會重新審視盈餘分配」。

日期:2026-05-27

沒他就沒台積電!「工研院之父」孫運璿頂住立委「抬棺」施壓:一頓秘密早餐會,開啟台灣晶片強國之路
科技

沒他就沒台積電!「工研院之父」孫運璿頂住立委「抬棺」施壓:一頓秘密早餐會,開啟台灣晶片強國之路

今日台灣引以為傲的半導體產業,溯其根源,都與孫運璿的策略佈局有關。他一手催生工研院,在眾人對「積體電路」仍感陌生的年代,頂住壓力引進核心技術。這份決斷力,不只為台灣帶來晶片,更在往後40年,撐起「護國神山」的底氣。

日期:2026-05-22

三星罷工最新消息/工會宣布5/21暫停罷工,最後一刻取得突破「將展開投票」,記憶體股會跌還漲?整理包必看
國際總經

三星罷工最新消息/工會宣布5/21暫停罷工,最後一刻取得突破「將展開投票」,記憶體股會跌還漲?整理包必看

根據《韓國時報》晚間最新報導,三星電子工會宣布,將暫停原定於週四(5/21)開始的全國性罷工,具體恢復日期另行通知,並就與公司管理層,就績效獎金制度達成的初步協議,將進行工會成員投票表決。工會表示,投票將於週五(5/22)當地時間下午2點至5月27日上午10點進行。此前約6小時,工會與公司管理層就績效獎金制度恢復了談判,韓國勞動部長金榮訓出席了此次談判。此次會議是在雙方在國家勞動關係委員會(NLRC)的斡旋下未能達成協議後安排的。這次抗爭行動由三星最大工會主導,三星罷工受惠股、三星罷工原因?三星罷工最新消息請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-05-21

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停  用「透明化」為勞工謀福利  職場霸凌拆彈起手  洪申翰重塑勞動政策
政治社會

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停 用「透明化」為勞工謀福利 職場霸凌拆彈起手 洪申翰重塑勞動政策

一件全國關注的職場霸凌事件,讓出身社運的洪申翰當起「救火隊」,接掌攸關全國勞工權益的重要部會;他納入總體經濟考量、以「透明化」作為核心施政,不只要在內部救火,更為千萬勞工謀福利。

日期:2026-05-20

泰國免簽「60天→30天」!百萬台灣旅客旅遊計畫受影響…為何縮短免簽規定?官方理由曝光
國際總經

泰國免簽「60天→30天」!百萬台灣旅客旅遊計畫受影響…為何縮短免簽規定?官方理由曝光

今周刊編按:泰國一直都是台灣人喜愛的旅遊地點之一,被許多旅客視為「觀光天堂」!根據觀光署去年(2025年)統計指出,泰國是我國出國旅遊人次熱門第六名,人數約達102萬人次。今年(2026年)1-3月,泰國以30萬2437人次位居榜單第5名,在所有東南亞國家中名列前茅,也反映出國人對東南亞旅遊的強勁需求。但泰國日益嚴重的跨國犯罪、外國人非法打工與詐騙集團。讓泰國政府準備大動作收緊外國人入境的免簽政策。5/19泰國政府正式拍板調整外國旅客簽證政策,確定取消現行對93個國家實施的「60天免簽證」,未來大部分國家預計恢復30天免簽。保留30天免簽的54個國家當中,包括:台灣、日本、美國、加拿大、英國、法國、德國、新加坡、印尼及菲律賓等。泰國從2023年底起,開放給予台灣旅客赴泰免簽證待遇,每次可停留30天。2024年中進一步宣布,包含台灣在內的93國旅客,免簽停留天數從30天延長至60天。如今政策急轉彎,讓不少預計去泰國旅遊的民眾相當關注。泰國觀光與體育部長素拉薩(Surasak Phancharoenworakul)表示,此次重新審視全面限縮免簽制度,為了解決目前泰國社會背後的治安隱憂。過去為了衝刺觀光人次、放寬入境門檻,導致許多外國人濫用觀光免簽、甚至非法滯留泰國、非法打工等多項犯罪活動不斷發生,對泰國社會安全網形成巨大的威脅。此次重點在於改善旅客素質,不僅是簡化入境流程和旅遊人次。

日期:2026-05-20