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旅遊補助來了!出國玩還能抽5000元,完成「這步驟」有機會到手…回國後能補登?出國登錄教學一次看
美食旅遊

旅遊補助來了!出國玩還能抽5000元,完成「這步驟」有機會到手…回國後能補登?出國登錄教學一次看

即將邁入端午連假、暑假旅遊旺季,不少民眾規劃在假期出國旅遊,但你知道出國還能參加抽獎嗎?外交部領事事務局提供「出國登錄」服務,若旅客於出發前或旅途中完成填寫,就有機會抽中「5000 元 Benefit Xpress 福利即享券」,且每月都會抽出15名得獎者,趕快來看看如何登記!

日期:2026-06-09

尹衍樑離世/捐30億股票辦唐獎、滅頂風暴中幫魏家,12年前檢舉貪污公務員:我有「嫉惡如仇」的毛病
政治社會

尹衍樑離世/捐30億股票辦唐獎、滅頂風暴中幫魏家,12年前檢舉貪污公務員:我有「嫉惡如仇」的毛病

潤泰集團總裁尹衍樑週二(5/26) 凌晨4時21分辭世,享壽76歲。潤泰集團發出聲明表示哀悼。潤泰指出,尹衍樑一生致力於產業創新、公共工程技術提升與社會公益。自接掌潤泰集團以來,以卓越的遠見與開拓精神,將集團業務由紡織大廠成功轉型並擴展至營建住宅、南山人壽、零售百貨及生技醫療等多元領域,為台灣經濟發展做出卓越貢獻。北榮院長陳威明也發出聲明,長期襄助臺北榮總發展的潤泰集團總裁尹衍樑先生,於周二凌晨4時21分辭世。「威明謹代表全體臺北榮總同仁及受惠病友,致上最深沉的追思與哀悼,感念其長年奉獻與仁心大愛」。在商場與社會參與上,尹衍樑以獨特的個人行事風格著稱,2014年爆發震驚各界的桃園合宜住宅收賄弊案時,尹衍樑向媒體證實是他具名向廉政署檢舉時任桃園縣副縣長葉世文,並直言自己有「嫉惡如仇」的毛病,「碰到路不平,我就拔刀除草」。以下為《今周刊》於2014年12月報導。

日期:2026-05-26

郭台銘鴻海尾牙撒3億還幫繳稅!工程師入帳千萬「一毛都沒少」...股價跌破年線能進場?專家4字心法
台股

郭台銘鴻海尾牙撒3億還幫繳稅!工程師入帳千萬「一毛都沒少」...股價跌破年線能進場?專家4字心法

鴻海(2317)今年舉辦尾牙,當時最大焦點莫過於創辦人郭台銘宣布加碼發出3億元回饋員工,除了設置10個創辦人特別獎、每名得主可領1000萬元外,另準備1000個20萬元現金獎項。有鴻海工程師發現獎金「一毛沒少」千萬獎金全數入帳,稱稅金全由郭台銘霸氣負擔,大讚「郭董就是說話算話!」鴻海豪發上億獎金給員工,股價表現卻未能同步走高。鴻海法說會報喜,宣告AI伺服器出貨將呈倍數成長,更交出史上最高的7.2元現金股利、配發率連7年超過5成的好成績。不過,股價卻在3月23日跌破200元、失守年線,終場收在196元;距歷史高點265元已下跌26%。週二(3/31)股價187.5元作收,跌幅3.35%。

日期:2026-03-31

40歲單身男買大樂透抱走6.9億,彩券放保鮮盒、1周瘦了2公斤…到花蓮挺觀光,2千元八連碰怎麼買
金融

40歲單身男買大樂透抱走6.9億,彩券放保鮮盒、1周瘦了2公斤…到花蓮挺觀光,2千元八連碰怎麼買

大樂透得主的傳奇故事再添一筆!一名年約40歲、單身的「陽光男」,在2025年11月前是一位平凡的上班族;但就在他因為「心存善念」,決定將休不完的年假以及旅費通通貢獻給經歷浩劫的花蓮後,搖身一變成為6億男。

日期:2026-01-26

2025 友善就業菁采獎|傑出推手組》組織變革引爆點!5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮
政治社會

2025 友善就業菁采獎|傑出推手組》組織變革引爆點!5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮

在缺工海嘯前,這五位管理者勇於改變,扮演企業內部問題解決的先鋒,用一場場「微革命」打造最穩固的人才護城河。

日期:2025-12-19

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份
科技

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份

台灣半導體人才荒持續發酵,連前台積電董事長劉德音、聯發科董事長蔡明介都曾經公開示警,惟隨著台灣進入少子化,且願意投入理工科系的學生比重不如以往,10~20年後台灣半導體產業在全球領先地位堪憂。曾任工研院院長及國立清華大學科技管理學院院長的史欽泰博士認為,既然少子化趨勢不可能扭轉,台灣自力培養更多人才的選項就有侷限,可能解方就是引進更多外國人才,同時研究延長現行退休年齡,以減緩現今業界人才不足的衝擊。史欽泰也建議,不論是引進更多外國人才來台,或是延長退休年限,都需要修改現行制度,這一定要有政府介入,而且不是大家以為,凡是關於半導體產業的是找國科會或經濟部,而是內政部(包括移民署)、勞動部及衛生福利部都要進來。

日期:2025-11-13

施振榮當年為何公開宣示,不交棒給三位子女?因為「對小孩子不公平、對員工不公平,對我的錢也不公平」!
科技

施振榮當年為何公開宣示,不交棒給三位子女?因為「對小孩子不公平、對員工不公平,對我的錢也不公平」!

宏碁集團(2353)共同創辦人施振榮公開揭露,20多年前準備從宏碁董事長退休前,之所以公開宣示不交棒給自己的三位子女,是因為這麼做「對小孩子不公平、對員工不公平」,而且對他自己的錢也不公平。施振榮回顧,他很慶幸當年決定不只找一位接班人,還是三位,也就是宏碁本身以外,後來從宏碁集團開枝散葉的友達(2409)、佳世達(2352)及緯創(3231)等三大企業的領導人。如今可以稱之為泛宏碁集團的AAQW(這四家企業英文名字的第一個字母),台股市值總計超過2兆台幣,而且這幾位領導人都得以留在台灣打拼。

日期:2025-11-11

諾貝爾經濟學獎3學者共享,研究創新驅動經濟成長…新技術提升生產力、讓貧困走向繁榮
國際總經

諾貝爾經濟學獎3學者共享,研究創新驅動經濟成長…新技術提升生產力、讓貧困走向繁榮

2025年諾貝爾經濟學獎由法國學者阿吉翁(Philippe Aghion)、美籍學者莫基爾(Joel Mokyr)、加拿大經濟學家霍伊特(Peter Howitt)等3學者共享,表彰他們研究創新驅動經濟成長領域的貢獻。諾貝爾獎新聞稿指出,「創新科技是長期經濟成長的關鍵動力」,在過去2個世紀中,全球經濟首次出現持續增長,讓無數人脫離貧困,也奠定了現代繁榮的基礎。

日期:2025-10-13

一個不被看好的的點子,讓群聯成為眾多企業學習的對象!面對AI時代來臨,年輕人要具備哪些特質和條件?
科技

一個不被看好的的點子,讓群聯成為眾多企業學習的對象!面對AI時代來臨,年輕人要具備哪些特質和條件?

兩年多前,在輝達內含GPU的AI伺服器推出不久,擔任群聯技術長的林緯,向群聯執行長潘建成申請購買設備,作為內部訓練AI之用。結果,當時潘建成回他說,這些AI伺服器一買就幾千萬元,「太貴了,公司沒預算。」

日期:2025-09-08

台灣連續六年榮登APFinSA亞太保險獎全球第一 IFPA舉辦「台灣之光 榮耀全球」聯誼會 千人共襄盛舉
金融

台灣連續六年榮登APFinSA亞太保險獎全球第一 IFPA舉辦「台灣之光 榮耀全球」聯誼會 千人共襄盛舉

中華保險與理財規劃人員協會(IFPA)於台北盛大舉辦「台灣之光 榮耀全球」聯誼會,吸引超過 1100 位保險專業人士熱情參與。活動邀請亞太保險獎(APFinSA Awards)得獎人齊聚一堂,共同慶賀『台灣保險業務員,連續六年,榮獲亞太保險獎得獎人數之冠』,全球第一的輝煌紀錄。

日期:2025-08-26