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台積電高雄廠2奈米晶片在此誕生!高雄如何只花2年半、讓台灣最大污染地變身「黑油變AI矽金」
科技

台積電高雄廠2奈米晶片在此誕生!高雄如何只花2年半、讓台灣最大污染地變身「黑油變AI矽金」

全球最先進的2奈米晶片今年在「高雄五輕煉油廠」舊址誕生,每片報價雖上看3萬美元(近百萬台幣),仍吸引蘋果、輝達、超微等全球AI大廠排隊瘋搶。2奈米晶片與它們的產地,這塊被高雄人稱為「高煉廠」的區域,曾是台灣史上最大的土壤及地下水汙染場址,前市長韓國瑜還曾想把這塊地拿來蓋「賽馬場」。原本中油要花17年、103億整治,高雄市政府如何用短短2年半時間,讓長年汙染的「黑油地」,蛻變為最炙手可熱的AI矽金?

日期:2025-10-29

玩食究味
生活消費

玩食究味

食物不只是填飽肚子!跟著香料達人挖掘天然香料的奧祕與故事,與生態廚師探索兼顧美味及環境永續的祕訣,欣賞食物設計師迸出哪些創意火花,用玩味、探索的視角,解鎖飲食的無限樂趣。

日期:2025-10-29

隔絕刺激、乳液潤澤  養成習慣免復發 勤保濕修護皮膚  擺脫乾裂「富貴手」
健康

隔絕刺激、乳液潤澤 養成習慣免復發 勤保濕修護皮膚 擺脫乾裂「富貴手」

「富貴手」其實是反映皮膚屏障破損,導致身體對外界刺激的發炎反應。想要擺脫困擾,除了適度使用藥膏,更要從改善日常生活環境、清潔習慣、保濕護理方式做起。

日期:2025-10-29

最傳奇傻瓜  撿廢鈔、賣流浪貓都發大財
職場

最傳奇傻瓜 撿廢鈔、賣流浪貓都發大財

一八○六年十月二十三日,美國商人德克斯特去世,有人以為他又辦假葬禮。因為他ㄧ生行為瘋狂,投資一堆奇怪的生意,卻都發橫財,堪稱最幸運的傻瓜。

日期:2025-10-29

核心軍委會成員「只出不進 」 、沒有推出接班人 解讀中共四中全會五大不尋常 習近平第四任穩了?
國際總經

核心軍委會成員「只出不進 」 、沒有推出接班人 解讀中共四中全會五大不尋常 習近平第四任穩了?

中共四中全會二十三日閉幕,九位解放軍將領遭到「雙開」,火箭軍出身的張升民成唯一躍居枱面、接任軍委會副主席的新面孔。儘管不少人期待全會浮現更多習近平失勢的信號,但拍板聚焦「十五五規畫」、沒有推出接班人選,恐怕都證明了習近平依舊「皇權」在握。

日期:2025-10-29

信義企業集團奪亞太永續會展雙獎 展現永續策展實力
房地產

信義企業集團奪亞太永續會展雙獎 展現永續策展實力

在永續行動成為企業共同語言的時代,信義集團以策展作品「心意市場」於2025亞太永續會展獎中脫穎而出,榮獲「銀級獎」與「永續導覽卓越獎」。今年參賽作品中,「心意市場」以生活化設計結合永續實踐,展現策展深度,獲得評審肯定。

日期:2025-10-29

祭稀土管制、拒買大豆⋯中國經濟武器有多少破壞力?  解析美中競爭  學者強調美國仍握主導權
國際總經

祭稀土管制、拒買大豆⋯中國經濟武器有多少破壞力?  解析美中競爭 學者強調美國仍握主導權

許多人認為美中實力接近勢均力敵,但在美國政治學者布魯克斯眼中,這其實是「被誤讀」的論點。他指出,美國與盟友依然主導全球價值鏈,而台灣更是維繫科技戰略平衡的關鍵成員。

日期:2025-10-29

37歲新光鋼少主粟有容接班倒數,營收再戰新高!淡江大橋、iPhone機殼...父子傳承「知難而進」:誓當鋼鐵業Costco
傳產

37歲新光鋼少主粟有容接班倒數,營收再戰新高!淡江大橋、iPhone機殼...父子傳承「知難而進」:誓當鋼鐵業Costco

新光鋼供應淡江大橋三萬噸鋼板,展現整合與出貨實力,今年全年營運可望創新高。完成一條龍整合服務的同時,公司也已啟動接班計畫,由粟有容延續逆勢求進精神,承接衣缽。

日期:2025-10-29

南亞科、鴻海、廣達誰最有機會「再漲100元」?台股2萬8還能進場?郭哲榮點名2飆股:看到1訊號「用力買」
台股

南亞科、鴻海、廣達誰最有機會「再漲100元」?台股2萬8還能進場?郭哲榮點名2飆股:看到1訊號「用力買」

台股真的太狂啦!就在大家還沉浸在連假氛圍時,周一(10/27)大盤直接火力全開,一舉衝破 28,000 點大關,創下歷史新高 28,196 點!這波漲勢簡直是給投資人最熱情的「連假後禮物」。但你是不是也好奇,台股到底要漲到什麼時候?現在還能不能進場?摩爾投顧郭哲榮分析師(哲哲),以他一貫的「直白」風格,替大家解讀台股後市,更直接點名鴻海(2317)、緯創(3231)、廣達(2382)、南亞科(2408)、國巨(2327)這5檔「家喻戶曉」的股票,股價都是介於100~300元間,其中哪一檔最有機會「再漲 100 元」?

日期:2025-10-29

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈
科技

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈

今年SEMI WEST展會上,沒有參展的台積電仍備受矚目。因身為晶圓代工龍頭,如何克服文化差異、與當地大學合作培育人才、讓員工融入團隊,都是值得有意赴美台廠借鏡的貴重經驗。

日期:2025-10-29