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路易莎推百元健康餐盒,200家直營門市吃得到 … 黃銘賢:這半年咖啡期貨漲3~4成很辛苦,用餐飲拉抬業績
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路易莎推百元健康餐盒,200家直營門市吃得到 … 黃銘賢:這半年咖啡期貨漲3~4成很辛苦,用餐飲拉抬業績

「疫情期間我每天都在健身,最大的困擾是沒有健康的便當,只能去超商買雞胸肉,再到店裡請員工做燻雞。」路易莎(2758)董事長黃銘賢從自身困擾出發,花一年時間研發的健康餐盒,4月試營運,不過一個多月就決定在全台200家直營店銷售。路易莎推出11款健康餐盒,即日起至6月底前限時特惠價9折只要99元起,同時搭配飲品享9折優惠。今年預計賣出150萬個餐盒。路易莎指出,餐盒少鹽少油,約400~500卡,售價為110~170元,消費者若是再點一杯咖啡,一餐200元有找,相當經濟實惠。他說明:「我們希望可以母雞(餐盒)帶小雞(咖啡),讓業績成長一成。」

日期:2025-05-23

國定假日多5天太多?台灣工時全球第5…下半年冒出3假期,企業4招讓員工「休足天數」
職場

國定假日多5天太多?台灣工時全球第5…下半年冒出3假期,企業4招讓員工「休足天數」

立法院上周三讀《紀念日及節日實施條例》,增加包含勞動節在內共5天國定假日,等同勞工全年假期從原本的115天起跳,提高至120天起跳。目前,新法就等總統公告上路,再交由人事總處公告最新行事曆。突如其來的「小確幸」,讓勞工歡呼,卻讓工商界頭疼。商總理事長許舒博就直言,對於假日持續營業的服務業,勢必讓薪資成本增加、排班紊亂。人力銀行就提出4點建言,企業面對連假新制,更應開始多元招募、重新排班。同時,更應開始重新審視員工工作量,以免造成假期「看得到、放不到」的狀況。

日期:2025-05-16

哪種AI工程師賺最多?這職缺薪資中位數155萬!台積電、輝達將同場徵才,時間地點曝光
職場

哪種AI工程師賺最多?這職缺薪資中位數155萬!台積電、輝達將同場徵才,時間地點曝光

台北國際電腦展COMPUTEX即將登場,輝達執行長黃仁勳更將再度訪台開講,預料將再掀起一陣AI旋風。近期的AI熱潮,更讓相關工程職缺薪資水漲船高,平均薪資中位數1年內飆升15%到32%,漲幅十分驚人。根據104人力銀行2025年科技業人才報告書,非主管職職缺年薪中位數,前5高的職業全是工程師,其中,類比IC工程師年薪最高達到155萬,是科技人才中最高薪的職業。而104人力銀行將在6月28日於台北世貿舉辦2025職涯博覽會,包括NVIDIA、台積電、聯發科等企業都會到現場招募人才。

日期:2025-05-15

各類AI代理冒出頭、1.4萬個缺等找人,這5種職務最夯!8成企業嘗試導入AI,為何近半數碰壁?
科技

各類AI代理冒出頭、1.4萬個缺等找人,這5種職務最夯!8成企業嘗試導入AI,為何近半數碰壁?

你能想像,平常忙翻的職場媽媽,只要告訴AI今日想煮的菜色,AI就能立刻幫忙把所有食材,在一個小時內配送到家嗎?這是凌群電腦與家樂福共同打造的人工智慧服務,AI應用正以難以想像的速度,開始在百工百業落地。根據人力銀行發布的「AI人才需求調查」,已有近8成企業嘗試在公司導入AI技術,更有逾4成企業認為,為來AI人才需求激增,估計年增率將達11%。未來,包含產品服務開發、智慧醫療、長照、自動化製造、客服,都可能會是第一波導入AI應用的產業,也是目前相關企業,最關注的領域。

日期:2025-05-12

國營事業招考2025報名開跑!月薪4.5萬、滿5年衝破6萬元!台電、中油、台糖、台水職缺一次看
職場

國營事業招考2025報名開跑!月薪4.5萬、滿5年衝破6萬元!台電、中油、台糖、台水職缺一次看

有志加入國營事業的朋友們注意了!經濟部宣布,四大國營事業台電、中油、台糖與台水,2025年將招考386人,起薪上看4.4萬至4.5萬元,未來得視工作績效逐步晉升,第5年預估月薪最高可破6萬元。這次要招考的386名專業人才,類別橫跨22個領域,其中以電機類別招考88名最多,提供包括台電確保供電穩定並朝淨零轉型目標邁進所需的電網電力、儀控及運轉維護等專業技術人力。

日期:2025-05-09

不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值
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不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值

作為霖園集團旗下的人力資源公司,面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題,是華卡企業的責任也是挑戰;永續 ESG 的浪潮與趨勢,推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年,華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造,積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任,期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務,拉近求職、求才間的歧見,成為就業人才與徵才企業的溝通平台,華卡認為:人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構,運用數位工具,不僅提供在職員工人力資源管理效率,同時建置更智能的人才資料庫,執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工,同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰,不僅幫助華卡推進數位轉型,更有助於為客戶進行專業人才媒合,與加強在職同仁的組織認同。

日期:2025-04-30

逾半數上班族憂放無薪假、失業,更別想加薪了…調查有3成企業坦承考慮縮編或遇缺不補!
職場

逾半數上班族憂放無薪假、失業,更別想加薪了…調查有3成企業坦承考慮縮編或遇缺不補!

產業面臨缺工潮,讓國內勞動力供給供不應求,企業原本都計畫在今年度替員工加薪、擴大徵才。只是,美國總統川普4月起祭出「對等關稅」,替全球景氣埋下衰退隱憂。yes123求職網調查發現,近期美國挑起全球「關稅戰」,不只企業主憂心忡忡,就連上班族也擔心今年加薪、獎金落空。據調查,有超過5成勞工擔心無薪假來襲、8成上班族擔心加薪計畫因此落空。

日期:2025-04-23

長榮、陽明、萬海…航運股強漲4天熄火,存股族只看高殖利率?分析師喊毋湯先做這件事
台股

長榮、陽明、萬海…航運股強漲4天熄火,存股族只看高殖利率?分析師喊毋湯先做這件事

今周刊編按:航運股連漲4天後跟著大盤熄火,包括長榮(2603)、陽明(2609)、萬海(2615)週三(4/16)都是呈現下跌的局面,對此分析師表示,驅動航運股股價上漲的核心因素有兩個。同時也提醒投資人短線可開始考慮分批獲利了結,有獲利即可分批出場,因政策紅利消退後股價承壓,另可設定動態止盈點,如跌破5日均線,鎖定收益。

日期:2025-04-16

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業
科技

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業

在AI浪潮席捲全球之際,數據與永續已成為企業轉型的雙軸心。現代企業不僅積極落實ESG,更應著重社會面向,關注員工健康與職涯發展。今周刊於3月26日在高雄福華飯店舉辦「2025人資長論壇」,匯集產業專家共同探討AI人資變革、健康友善職場與員工理財教育等議題,協助企業打造高效、包容與健康的職場環境。

日期:2025-04-11

融資3天殺750億、融資維持率118%創新低!這公司怕員工想不開:斷頭、被平倉…都給「資源協助」
台股

融資3天殺750億、融資維持率118%創新低!這公司怕員工想不開:斷頭、被平倉…都給「資源協助」

台股3天下跌18.34%,已經跌掉3800點,但盤面賣壓仍沉重,週三(4/9)融資再減330億元,融資餘額來到2237億元,3個交易日融資共殺出750億元。證交所統計,台股市值來到55.99兆元,僅3天市值蒸發12.45兆,以開戶數1336萬人估計,平均每位股民市值損失93萬元。至4/9上市融資維持率僅剩118%創史上新低,券商追繳令萬箭齊發,投資人未能即時補錢,股票跌停又賣不掉,甚至傳出有壽險解約質借潮、黃金拋售變現潮,個股斷頭壓力仍不小。不少股民面對帳上的損失、或者每天被追繳的壓力,幾乎無心工作,卻有網友指出,股市暴跌公司竟然發出公告,鼓勵同仁別因一時的低潮,做出遺憾終生的選擇,「公司說無論是心理支持、資源協助或其他需求,公司都會提供幫助」,讓她和同事們都感到超暖心。

日期:2025-04-09