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搶救無望世代》40歲,你憑什麼留下來?黃慧珠不斷檢視志向、職能和跨界能力 台灣IBM新總座 靠自我盤點攀高峰
個人成長

搶救無望世代》40歲,你憑什麼留下來?黃慧珠不斷檢視志向、職能和跨界能力 台灣IBM新總座 靠自我盤點攀高峰

今年七月才被IBM延攬擔任台灣區總經理的黃慧珠,早在三十七歲時,就被拔擢為IBM工商事業群總經理,憑著不斷盤點自己職涯上欠缺的專業,讓她在四十歲前締造事業亮點。

日期:2012-09-06

考證照要打鐵趁熱— 秀出我的「賣點」 備不時之需
職場

考證照要打鐵趁熱— 秀出我的「賣點」 備不時之需

「有些事現在不做,一輩子都不會做」,說這話的人,是穿著打扮看似學生的鄭鈞全,自大學開始便以考證照為樂,到目前為止,通過考試拿到證照達21張之多。「打鐵要趁熱,想做的事情,現在就要馬上做,考取證照也是一樣。」對鄭鈞全來說,拿到證照等於是拿到進入某個行業的入門票。

日期:2012-08-13

85度C登陸女先鋒周子瑜 小店員跨越三項修煉 五年薪水翻三倍
個人成長

85度C登陸女先鋒周子瑜 小店員跨越三項修煉 五年薪水翻三倍

七年前,周子瑜不怕起薪低,到八十五度C當店員;現在,她已是八十五度C在中國的區域營運經理,管理三十七家店,年薪更翻至三倍,上看一二○萬元!她如何從小店員跨越台灣海峽,搖身一變為超級店長?

日期:2012-07-12

統一超商七年級碩士生力軍陳弘揚 菜鳥速成空降上海 年收70萬起跳
個人成長

統一超商七年級碩士生力軍陳弘揚 菜鳥速成空降上海 年收70萬起跳

二十七歲、才剛退伍的陳弘揚,經過六個月的快速訓練,今年三月就空降中國,接掌上海7-ELEVEn的新開門市店長職位。除了強烈的企圖心,陳弘揚還有什麼能耐,讓統一超商在百人之中選上他?

日期:2012-07-12

聯發科併晨星  展訊趁機高薪搶才
科技

聯發科併晨星 展訊趁機高薪搶才

「薪資範圍:五萬到二十萬元。」就在聯發科、晨星宣布合併後沒幾天,大陸IC設計龍頭廠展訊的徵才訊息,大剌剌地打出高薪牌,想徵的還是現今最搶手的多媒體研發工程師,讓不少工程師打趣地開起玩笑:「是看上大M、小M合併後,可能走掉一批人,想接收出走的人?」

日期:2012-07-05

社會新鮮人永遠的課題 夢想與麵包 先選哪個?
個人成長

社會新鮮人永遠的課題 夢想與麵包 先選哪個?

人力銀行調查發現,今年有三成以上的畢業生想花一年的時間「先尋夢,後求職」。敢選擇,是新世代的特性,但究竟該怎麼選?創意作家王文華和趨勢科技張明正共同創業的經驗,或許可提供解答。

日期:2012-06-28

白米炸彈客 另類徵才廣告找夥伴
職場

白米炸彈客 另類徵才廣告找夥伴

這個夥伴除了要接受「錢少事多」條件外,還必須具備了解農業、會煮飯、有熱情... 坊間一般求職廣告總是會以「錢多事少離家近」,甚至以「無經驗可」等優厚條件吸引人才上門。白米炸彈客楊儒門最近刊登的徵人啟事卻讓人有「坦白到噴飯」的感覺。

日期:2012-03-22

幫35歲世代找對的工作
職場

幫35歲世代找對的工作

日本針對35歲世代進行研究,發現他們就是「無感經濟」最大的受害者,而台灣,已然逐漸步入日本的後塵……早我們一步邁向人口衰退的日本,怎麼拯救就業市場,值得借鏡。

日期:2012-03-15

潘思亮獨創豪宅開發案  打造超五星酒店
傳產

潘思亮獨創豪宅開發案 打造超五星酒店

十一月九日,晶華酒店董事長潘思亮,榮獲安永會計師事務所舉辦第七屆安永企業家獎的「年度企業家大獎」,他接受《今周刊》專訪,暢談集團的超五星酒店結合豪宅計畫,全力衝刺打造晶華下一個輝煌十年。

日期:2011-11-17

台大生化所長難產  上演羅生門
政治社會

台大生化所長難產 上演羅生門

台大生化所集產官學三千寵愛於一身,歷屆所長皆做滿兩任六年。目前新所長「難產」,由創所以來首位不續聘的舊所長周綠蘋暫代,引發漫天爭議,還把校長、院長拖下水。

日期:2011-11-17