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安全依附風格的領導人
個人成長

安全依附風格的領導人

領導人的依附風格會如何影響企業員工?焦慮型,期待聽話的部屬;逃避型,減弱團隊積極性;安全依附風格,才是值得信任的夥伴。你,想成為哪一型?

日期:2016-08-11

獨家調查》每3人就有1人,對職場、財富、 健康有強烈危機感小心!中年很有事  38歲前必懂的15個觀念
個人成長

獨家調查》每3人就有1人,對職場、財富、 健康有強烈危機感小心!中年很有事 38歲前必懂的15個觀念

本刊調查,37%的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安;「中年危機」往更年輕上班群族蔓延,演變成「青年危機」!面對這道人生的瓶頸,能否展現智慧安然度過,將決定你的下半輩子人生的輸贏。

日期:2016-08-10

被惹怒、被看衰  也能活出自己想要的人生 敢與眾不同  鍛鍊阿德勒勇氣學
個人成長

被惹怒、被看衰 也能活出自己想要的人生 敢與眾不同 鍛鍊阿德勒勇氣學

情感並非支配我們,而是人類為了某些目的在操控著情感,採取任何行動前,目的為絕對優先,而這個目的是自由意志下的選擇。

日期:2016-08-04

將自卑感化為成長的動力
個人成長

將自卑感化為成長的動力

正因有了自卑感,才會努力向上發展。只不過,那並非與他人比較而來的自卑感,而是只要為了讓自己更向前一步去努力就行。

日期:2016-08-02

莫以「不是我的錯」便輕鬆放過
個人成長

莫以「不是我的錯」便輕鬆放過

缺點與優點,並非個別獨立互不相干,我們視為缺點的特質,事實上是可以發揮成為優點。

日期:2016-07-28

IBM、P&G、高盛等企業都在做 避免職場憂鬱  你該鍛鍊「恢復力」
個人成長

IBM、P&G、高盛等企業都在做 避免職場憂鬱 你該鍛鍊「恢復力」

只要是工作,幾乎沒有不累人的,但作者觀察到,許多商界精英都有一種能耐,遭遇強大壓力時,總能即時調整,馬上振作起來,這其實是他們刻意鍛鍊出來的。

日期:2016-07-21

《被討厭的勇氣》作者  分享與高齡共處經驗談 如何面對「明天不會更好」的父母?
個人成長

《被討厭的勇氣》作者 分享與高齡共處經驗談 如何面對「明天不會更好」的父母?

在父母邁入高齡時,我們應該適時陪伴,而不是一開始就打消他們行動的念頭;不要等到連吵架都彌足珍貴時,才後悔浪費許多寶貴的時間。

日期:2016-07-07

沒有比免費更貴,任何人都難抵抗的行銷
生活消費

沒有比免費更貴,任何人都難抵抗的行銷

不少地方會靠電話行銷販賣商品。看著不知從哪裡弄來的名冊,一邊打電話到女性的家裡說:「恭喜您!我們現在正在做特惠,您是我們選出的一百名限定客戶。我們會把本公司開發的○○〈商品〉試用品免費郵寄給獲選的顧客。」

日期:2016-07-05

 「得寸進尺法」讓拒絕的機率降低
美食旅遊

「得寸進尺法」讓拒絕的機率降低

如果認識的人突然拜託你:「借我十萬圓。」我想應該很多人都會拒絕吧?可是,若換成「我今天非得用到五千圓不可,你能不能借我?」,或許有人會覺得:「如果是五千圓的話,借給對方也無妨。」

日期:2016-06-22

對!就是要肯定式探詢
個人成長

對!就是要肯定式探詢

正向思考的人遭遇阻礙時,會尋找成功方法跨越障礙;而一旦批鬥思惟養成習慣,大多被指責的領導就會自我防衛以維護自尊,可能導致惡性循環。

日期:2016-06-16