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迎接遲來的聯準會改革
國際總經

迎接遲來的聯準會改革

聯準會正面臨嚴重的內部分歧,市場因此瀰漫著濃厚的不確定性,加上先前的錯誤預測與獨立性屢遭挑戰,種種跡象表明,聯準會改革刻不容緩。

日期:2025-12-10

面對美元穩定幣威脅
金融

面對美元穩定幣威脅

今年七月,川普簽署生效的《GENIUS法案》 (《天才法案》)正式上路後,本來覺得還很遙遠又虛幻的穩定幣,瞬間真實起來,最明顯的便是銀行界反映,接獲來自客戶的詢問爆炸了:「你們有提供穩定幣收付服務嗎?」

日期:2025-12-10

從不起眼鐵皮工廠升級,宏于積極走轉型路!配電盤搶攻資料中心,獲歐系電力巨頭獨家技轉
科技

從不起眼鐵皮工廠升級,宏于積極走轉型路!配電盤搶攻資料中心,獲歐系電力巨頭獨家技轉

以鐵皮屋工廠為起點的宏于電機,憑藉積極態度與長年合作經驗,成功取得施耐德Okken配電盤技轉授權,這項新產品將加速觸及資料中心商機,更為宏于走向國際的野心奠定堅實基礎。

日期:2025-12-10

車廠掌舵手的人間觀察記!裕隆副董姚振祥低調筆耕半世紀,首本短篇小說集書寫婚姻與失戀
職場

車廠掌舵手的人間觀察記!裕隆副董姚振祥低調筆耕半世紀,首本短篇小說集書寫婚姻與失戀

裕隆汽車副董事長暨裕日車總經理姚振祥,隱藏身分竟是出版過3本詩集、1本短篇小說集的作家。寫作近50年,他遊走在工程師與詩人的平行世界,將職場與生活經歷,化成書寫人間百味的養分。

日期:2025-12-10

穩定幣創世紀!用它買咖啡、繳學費已成真,國際貿易零秒收帳,卻是銀行、央行空前挑戰
金融

穩定幣創世紀!用它買咖啡、繳學費已成真,國際貿易零秒收帳,卻是銀行、央行空前挑戰

(今周刊1512)穩定幣,一個原本屬於加密圈的詞,卻在短短數年躍升為全球金融的新物種;自BitUSD、USDT問世以降,一場近乎「金流創世紀」的演化正悄然改寫資金秩序。從交易媒介走向支付核心,它讓跨境匯流脫離銀行與時區,以近乎光速在鏈上運行。美國立法、亞洲備戰,各國貨幣主權被迫調整,新平衡正在形成。美元穩定幣巨浪逼近,台灣金融與產業亦被推向轉捩點——金流地貌隆起、主權板塊位移的變局已然展開……。

日期:2025-12-10

社宅興建卡關,租屋改革引房東大反彈?修法需跨部會多元配套,房源、稅制同步補位
政治社會

社宅興建卡關,租屋改革引房東大反彈?修法需跨部會多元配套,房源、稅制同步補位

兩年前,總統賴清德開出直接興建13萬戶社會住宅的競選支票,如今陷入瓶頸;政府目光轉向租屋市場改革,但《租賃條例》草案配套不足,不僅市場震盪,更藏房源量縮、租金上漲隱憂。

日期:2025-12-10

懊惱股票總是買完就跌、賣出就漲?月薪不到3萬券商小妹,「4個簡單指標抓進出場點」賺進千萬身家
理財

懊惱股票總是買完就跌、賣出就漲?月薪不到3萬券商小妹,「4個簡單指標抓進出場點」賺進千萬身家

編按:本書作者林恩如從月薪2萬多的開戶小妹,靠投資翻身,30歲就財務自由。成為專職操盤手的她強調:要在股市賺錢,絕對不能憑感覺、靠運氣投資,每一次投資都要有明確的SOP。擁有超過20年的投資經驗的她,公開自己進、出場的「4大必勝關鍵」,從挑選進場時機、判斷趨勢到決定出場條件,終結散戶「一買就跌、一賣就漲?」的投資窘境。

日期:2025-12-10

台積電600→400元以為躲過泡沫,卻眼睜睜見1500…心癢想進場不想當韭菜,投信投資長給3建議
台股

台積電600→400元以為躲過泡沫,卻眼睜睜見1500…心癢想進場不想當韭菜,投信投資長給3建議

隨著 AI 概念股持續成為市場焦點,投資圈對「AI 是否泡沫化」的討論不斷。台新投信投資長趙志中在「第28屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動」捐贈儀式暨公益論壇上直言:「只要有人的地方就一定會創造泡沫」。然而,他也明確指出,若從估值、投機程度與槓桿水位3項特徵來看,當前市場距離真正的泡沫仍有顯著距離。

日期:2025-12-09

《風暴思維》黃兆璽談「善意」應作為危機管理的第一道防線
教育

《風暴思維》黃兆璽談「善意」應作為危機管理的第一道防線

一句話可以成為武器,也能成為信仰;危機可以被製造,也能被轉化為重生的起點。出版《風暴思維》的作者黃兆璽指出,當代世界已然走進一個「危機被設計、衝突被放大、情緒被演算法操控」的時代。他以川普為例,說明如何透過話語不斷製造危機來擴張權力;也回顧甘迺迪當年以「不要問你的國家為你做了什麼,要問你為你的國家做了什麼」,短短一句話翻轉了一整個世代的思維方向。他強調,唯有為社會搭建「善意框架」,透過相互溝通、彼此理解,人們才不會在衝突中迷失方向。

日期:2025-12-09

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革
職場

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革

2026職場家庭友善新制來襲!上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時,必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文,只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」(Work-Life Balance)政策上的重大躍進,它不只是幾條法規的修正,更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去,育嬰留停的「一請半年」,或是家庭照顧假的「只能請整天」,對許多家庭而言,其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今,新制上路,我們必須正視並徹底落實。

日期:2025-12-09