延宕十多年的《派遣法》草案，終於在今年六月又重啟研議大門，此次修法，有關企業使用派遣比率無上限、僅排除六大行業用派遣等規章，讓勞工團體和學者跳腳。針對台灣派遣亂象，到底該如何解？
日期：2013-09-26
日本許多企業都希望員工不要把感情問題帶到職場來，擔心影響工作情緒或賞罰公平性，還是小心為上。
日期：2012-10-18
雖說爛上司是人生體驗，但委屈太久，自己會變形，最好讓爛上司無力化，才不至於任人宰割。
日期：2012-03-22
日本職場還殘存許多傳統男性文化，女性面對草食化年輕男人及年上男要有不同管理方法，否則容易被扯後腿。
日期：2012-03-01
辦公室裡暗藏了毒夫毒婦，什麼事都做得出來，什麼海口都敢誇，卻一直安全無事，讓人體會到組織的荒謬之處。
日期：2012-02-02
美國的兩黨政治，讓第三黨根本進不了白宮，不論哪個政黨勝選，兩黨分化的國會，肯定會由一位走中間路線的總統居間調解。
日期：2011-11-17
我們常以「火星男」和「金星女」比喻男女間的先天差異，其實除了戀愛關係外，「火星男」和「金星女」出了社會後，最常交手的場合應該就是職場了。
日期：2011-08-05
在現在社會中，許多「常識」都不管用了。很多人在眾目睽睽之下會有各種荒謬的行徑出現。
日期：2011-06-09
卡恩身陷「強暴門」不僅令希臘獲取歐盟財政支持的短期希望落空，更令歐洲債務國家的長期償債能力蒙上陰影。
日期：2011-05-19
現在日本社會，性騷擾已不在是男人的專利，雖然許多女人認為只是在確認自己是否有魅力，但男人確實受害了。
日期：2011-02-24
