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恐嚇最新與熱門精選文章

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國中生割頸案/二審僅判12年,少事法爭議一次看!被害者痛哭、加害者嘻笑...律師嘆:真的有在懺悔嗎?
政治社會

國中生割頸案/二審僅判12年,少事法爭議一次看!被害者痛哭、加害者嘻笑...律師嘆:真的有在懺悔嗎?

2023年12月震驚全台的校園割頸案,二審判決結果出爐。台灣高等法院23日宣判,郭姓乾哥與林姓乾妹刑期分別從一審9年提高至12年、8年改判11年,全案仍可依法上訴。然而,這個結果卻讓受害家屬楊爸爸、楊媽媽痛喊「《少事法》惡法(少年事件處理法)都在保護這些人」,掀起社會討論。從法院判決理由來看,仍以《少事法》做為主要適用基礎,認定2名未成年加害人「仍具教化可能」,因此未採更高刑度,成為本案引發爭議點。對此,「巴毛律師」陳宇安直言,加害人關完出來可能都還沒30歲,「他們不會反省的,只會覺得X很衰,進去幾年也是越關越大尾。」更讓她不禁思考:「到底現在犯錯的是誰啊?」

日期:2025-12-24

日本把通縮棒子交給中國!房地產泡沫調整才要開始…謝金河:很多人關切自己面對的未來
國際總經

日本把通縮棒子交給中國!房地產泡沫調整才要開始…謝金河:很多人關切自己面對的未來

中國為什麼這麼在乎日本升息?12月以來,中國在網路直播平台不斷放送日本升息,血洗華爾街!日圓加息,全球崩塌!又說日本升息,有三種資產要拋售⋯⋯。

日期:2025-12-24

校事會議亂象四起,制度失靈成教師夢魘!近半數濫訴「不成立」,新規兩大痛點仍未解
政治社會

校事會議亂象四起,制度失靈成教師夢魘!近半數濫訴「不成立」,新規兩大痛點仍未解

用來淘汰不適任教師的校事會議,在抓出問題教職人員同時,也犧牲一群無辜老師。教育部端出新版修法草案,仍未解決學校辦案權限過大、大小案分流界線不明等痛點。

日期:2025-12-24

少年割頸案/判12年法官有事?乾哥恐嚇證人「我出去你就知道」!楊爸爸控「少事法」殺人:無窮盡犯案
政治社會

少年割頸案/判12年法官有事?乾哥恐嚇證人「我出去你就知道」!楊爸爸控「少事法」殺人:無窮盡犯案

今周刊編按:新北市楊姓國中生2023年耶誕節,在校被郭姓少年持彈簧刀割頸身亡,一審郭與教唆的林姓少女各被依殺人罪判決9年、8年徒刑,高院二審週二(12/23)判決郭12年徒刑、林女11年徒刑,可上訴。楊同學的父母到庭聽判走出法庭時痛哭失聲。楊爸爸指出判決讓他覺得「台灣司法已死」,少年事件處理法(少事法)把他打得「遍體鱗傷」,他邊哭邊說沒辦法接受這種判決。「講難聽一點,他們用少事法打悶棍,還要叫他不准出聲,我們該怎麼辦,用這種判決我真的沒辦法接受」。

日期:2025-12-23

張文犯案「罪不及家人」?父母得賣家產賠償被害人?律師揭2情況可減輕或免除責任…微薄補償金曝
政治社會

張文犯案「罪不及家人」?父母得賣家產賠償被害人?律師揭2情況可減輕或免除責任…微薄補償金曝

台北車站、中山商圈19日晚間發生重大隨機攻擊,27歲的通緝犯張文突持煙霧彈及長刀攻擊路人,事件共釀4死11傷,目前仍有2人在加護病房。事後有網友好奇發問,張文已畏罪自殺,其父母是否需變賣家產來賠償受害者。對此,律師顏紘頤也出面解答,「除非他的父母沒有拋棄繼承,又有無法主張限定繼承的事由,才須變賣家產去賠償被害人」坦言對於受害者而言很無奈也很現實。

日期:2025-12-21

電機系男大生Threads放話「下個地點高雄車站」、指定這天做大事!改IP位置仍落網,發文原因、下場曝光
政治社會

電機系男大生Threads放話「下個地點高雄車站」、指定這天做大事!改IP位置仍落網,發文原因、下場曝光

台北車站、中山商圈19日發生一起計劃縝密的隨機殺人事件,凶嫌張文丟擲汽油彈、煙霧彈,並砍殺3人後墜樓亡,這起事件引發人心惶惶,擔心有模仿犯效應;然而,出事才未過多久,就有網友在社群平台Threads上放話「下一個地點高雄車站」等語,再度引起社會恐慌。經檢警向上溯源,發現PO文者是一名在高雄唸電機系的陳姓男大生,被拘捕後聲稱自己只是「提醒大家」,至於該恐嚇者後續發展如何,《今周刊》本篇帶讀者一次掌握。

日期:2025-12-21

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草
職場

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草

年關將近,職場景氣波動,不少企業在經營壓力下,採取了令人心驚膽跳的溝通方式。有勞工朋友提到,他的老闆在群組或Email發了一封語重心長的信,大意是公司營運困難,請員工「共體時艱」自請離職,信末還附帶一句「若無異議視同同意」。這名員工因為太過震驚而「已讀不回」,沒想到過幾天就被通知可以辦理勞健保轉出了。這裡面有一個核心法律爭議:在勞資關係中,勞方單純沉默、對公司訊息已讀不回,真的代表同意辭職嗎?

日期:2025-12-19

二○二六投資前哨站 迎向台股新趨勢 掌握產業新商機
金融

二○二六投資前哨站 迎向台股新趨勢 掌握產業新商機

二○二五年在關稅、利率政策的變數下,全球市場劇烈波動,而AI、永續議題持續發酵,正改變產業的結構。展望二○二六年,兆豐證券攜手今周刊舉辦論壇,從全球宏觀角度切入,進而分析全球景氣、預告產業前景,幫助投資人掌握新年度新趨勢新商機。

日期:2025-12-03

科技兩面刃,善用科技服務人類
科技

科技兩面刃,善用科技服務人類

科技的研發創新,是學術界、產業界從事科技研發人員的使命與興趣所在,他們不斷發掘新知與研發新技術,促成社會進步,創造商業價值,提升企業甚至國家競爭力。

日期:2025-12-01

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線
職場

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25